despido faltas injustificadas al trabajo
65741 resultados para despido faltas injustificadas al trabajo
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
@1. Contrato de trabajo y política de empleo ... La crisis ... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... el carácter discriminatorio, por injustificadas, de las diferenciaciones que se establecen entre ...
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Acción protectora
... socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado la extensión del riesgos profesional al ... además no precisa de recurso contra el despido (arts. 267.1.a.3) y 268.4 del TRLGSS) ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 3 (2º Trimestre 2022) Estudios de ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... -
Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... ón de algunas de las condiciones de trabajo pactadas en convenio colectivo; una suerte de ... , de este modo, evitar la utilización del despido como mecanismo de reestructuración 171 ... El ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
· EDITORIAL BOMARZO · ... Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio ... de los trabajadores de la empresa tras su despido” ; Revista de Jurisprudencia Social núm ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de ... requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida” ; Revista ... disciplinario por ausencias injustificadas al trabajo” ; Revista de Jurisprudencia Social, ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... facultades atribuidas a la Inspección de trabajo y ... Seguridad Social, la TGSS podrá requerir ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ...
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Judicialización de las medidas de flexibilidad interna
Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la...
... que ha transformado el Derecho del Trabajo español durante la segunda década del presente ... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2020
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de ... de la cuantía indemnizatoria por despido e ilicitud de la doble escala salarial. 3.2 ...
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Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... y profesor asociado de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Pompeu ... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... despedir a un trabajador debido a las faltas de asistencia de éste al trabajo, aun ... -
La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... Los bienes obtenidos por el trabajo o la industria de cualquiera de los cónyuges ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ... -
La extinción del contrato por voluntad del trabajador en la empresa concursada
... para poder extinguir contratos de trabajo con un coste ... indemnizatorio ... a la eventual iniciativa empresarial de despido colectivo por crisis y obtener así una ...
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Algunos aspectos analizados por los tribunales
... En su contrato de trabajo se especificaba que estaba obligado a observar ... alemán que desestimó su demanda de despido no fue contraria al CEDH ya que el actor conocía ... del puesto de trabajo y ausencias injustificadas ... El TC deniega allí el amparo porque ...
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La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización
... ón ulterior de las condiciones de trabajo por la vía del recurso a una empresa ...
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Los límites formales del crédito horario: previo aviso y justificación del uso de crédito de horas
... tiene un trabajador para ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, para realizar ... ón cierta y posterior impediría un despido disciplinario189 ... @11.3. La excepción a la ...
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Notas STC
... ómica para regular las condiciones de trabajo del personal: capacidad para regular las ... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al ... hayan de soportar limitaciones injustificadas de sus derechos fundamentales y libertades ...
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Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... se constituye en una empresa o centro de trabajo, estando inte? grada por los afiliados de un ... despido colectivo o inaplicación de convenio (vid. arts ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Trabajo por cuenta ajena y era digital ”; Blog del ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión ...
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La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... El trabajo artístico puede estar sometido a distintos ... resto de los integrantes no constituye despido, sin que tenga acción de despido ni contra los ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... de compatibilidad entre prestaciones y trabajo y, en especial, el hecho de que la indemnización ... -
El concepto jurídico de mobbing
... ámbito, o en el de la Sociología del trabajo o incluso en el de la práctica clínica, ... de una forma menos costosa que con el despido del trabajador. Hay quien afirma, y algún ... transitorios o limitaciones injustificadas de sus derechos fundamentales ” (SSTC 120/1983 ...
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Legitimación para recurrir
... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ... ón por inexistencia de contrato de trabajo, en su momento alegada. Se afirma así en dicho ... lugar del escrito los razonamientos sobre faltas de Derecho formal que hayan producido ...
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STS 674/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO. Constituye un requisito esencial para la admisión del recurso para la unificación de doctrina, que debe cumplirse necesariamente, pues si bien el elemento predominante en esta modalidad casacional es la contradicción doctrinal, la unificación perseguida únicamente se puede lograr a través del examen de la infracción alegada y cometida. Se desestima la casación.
... de la empresa demandada) y Fogasa, sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... liberado de acudir a sus puestos de trabajo. Recordándole que durante ese periodo no podía ... de 2015, sin hacer mención alguna a las faltas" de asistencia al trabajo cometidas a partir del d\xC3" ... -
La formalización del período de prueba
... El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se ... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ...
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Sentencia Tribunal Constitucional, pleno, 119/2022, de 29 de septiembre de 2022, rec. Amparo 7211-2021
Criterios para establecer la legitimidad de las pruebas videográficas obtenidas en el centro de trabajo, como prueba decisiva en un proceso por despido. Ponderación del derecho a la protección de datos personales: ante ilícitos manifiestos, es suficiente la indicación general de zona videovigilada exigida por la LOPD. Ponderación del derecho a la intimidad en lugar de trabajo: superación en el...
... por razón de la sobrecarga de trabajo permanente o estructural a la que ha de ... , como prueba decisiva en un proceso por despido. Ponderación del derecho a la protección de ...