despido durante baja
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La víctima de violencia de género
... para que éstos sean efectivos antes, durante y después de la tramitación del proceso penal, ... daños físicos y psicológicos como son la baja productividad, los retrasos habituales y el ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... ” como reparación subsidiaria al despido" injusto en el art. 10 del convenio 150 de la OIT\xE2\x80" ... a Derecho el despido colectivo debido a la baja productividad de la pandemia a causa de la COVID ... DURANTE, F.; “Le delocalizzazioni” ; ...
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... de la que ha orientado las normas sobre el empleo emanadas durante el estado de alarma. Un marco legal que por otra parte, aun con algunas ... 265 del 2015 a los 426.664 del 2018, con una pequeña tendencia a la baja, de un 6% interanual, sin que por consiguiente parezca que la ...
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El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... misma línea es la que se desarrollaría durante los años siguientes. Llegamos así a la ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... discapacitado de que se trate ha estado de baja por enfermedad cuando esas bajas por enfermedad ...
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STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... 6°.- De nuevo el demandante causó baja médica con fecha 2-10-13 siendo dado de alta ... -
La prueba en el proceso laboral
... proceso laboral, horas extraordinarias, despido, derechos fundamentales, reingreso tras ... deducirse de diversas circunstancias, como baja en la Seguridad Social, cierre de la empresa y ... ”, por lo que todas las actuaciones que durante él se practiquen, entre ellas las relativas a la ...
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... lo más probable es que la sala corrija a la baja, jamás al alza, la indemnización fijada en la ...
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STS 560/2018, 5 de Abril de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.
... deniega la modificación de la causa de la baja que fue trasmitida por el Sistema Red por la antil Banca Cívica, S.A. de voluntaria a despido colectivo, como consecuencia del Expediente de ... -
El respaldo del Tribunal Constitucional al control indirecto por las empresas de las 'bajas laborales' (A propósito de la STC 118/2019, de 16 de octubre, BOE 20 noviembre)
... en el subsidio entre los días 4-15 de la baja ... 7 RD 1300/1995 (competencias del EVI ... ía señalarle las situaciones de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural ... absentismo favoreciendo o facilitando el despido objetivo en situaciones de incapacidad temporal ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... o al parto, y la ilegalización del despido que se lleve a cabo durante la ausencia de la bajadora de baja por maternidad o por causa de ésta. Así ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... dicha extinción contractual se produzca durante la IT como causa suspensiva o al margen de ella ... necesaria del trabajador aunque esté de baja en IT). El Tribunal Supremo, con acierto, ha ...
- Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET?
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... én es cierto que poco añade en concreto a lo que ya se pudo hacer durante el procedimiento de negociación sindical 41 ... Como ocurre en el ... -
Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por ... que la conminación al trabajador a la baja voluntaria a i n de evitar un ulterior despido, ... vicisitudes y efectos que pueden darse durante este período ... Dado que no existe un plazo ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... En este context o, durante" la vigencia de la regulación anterior se public\xC3" ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... con la denominación “absentismo con baja médica” que recibe el chero ... -
Efectos jurídicos de la falta de salud en el trabajador
... muy importantes ya que, por ejemplo, un despido basado en una alteración de la salud podría ... de salud en todos los países miembros durante casi veinte años 11 ... La salud es aquello a ... desde 14 de octubre de 2003, estando de baja por enfermedad y percibiendo un subsidio por ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... - Durante la tramitación del recurso, la Directora General ... que algunos de los trabajadores han causado baja en la Sociedad a lo largo del último mes.Se ... -
Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza
Esta justa causa de despido disciplinario por incumplimiento contractual ... por su naturaleza, con la situación de baja médica. Sin embargo, no toda actividad ... ísticas de la actividad realizada durante la misma, es susceptible de perturbar la ...
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STS 433/2018, 19 de Marzo de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido...
... denegó la modificación de la causa de la baja que fue trasmitida por la empresa Banca Cívica, ... o de producción, que determinaron el despido colectivo. De modo que la extinción obedece a un ... -
Tribunal Supremo
... de nulidad de actuaciones en proceso por despido (STC 28/2023, de 17 de abril): ... Exceso de jornada realizado durante 2016 por trabajador de RENFE procedente de FEVE ... Falta de presentación de los partes de baja. Falta de contradicción. En concordancia con ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales ... respetada conforme a su dignidad personal durante el desempeño de una actividad laboral retribuida ... a su cargo y un despacho en la planta baja, a funciones de vendedor, llevando uniforme, sin ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... Principio de Igualdad 1.2. Riesgo durante la lactancia 1.3. Discapacidad y protección al ... coincidente con el que hubiera estado en baja por la entonces maternidad ... En el caso ...
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STS 528/2017, 20 de Junio de 2017
DESPIDO. La razón esencial de esta extinción de las relaciones laborales no se centra tanto en la concurrencia de la jubilación del empresario individual [o su muerte o incapacidad], como en el hecho de que éstas hayan determinado la desaparición o cese de la actividad empresarial. Se estima la casación.
... y D. Modesto , sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... , nacido el NUM000 de 1945, cursó su baja censal como actividad profesional de Abogado en ... salarios de tramitación los períodos durante los cuales las recurrentes hubieran podido ... -
El régimen disciplinario
... ón es tan antigua como ésta misma y durante varios siglos ha sido considerada como un ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... baja por enfermedad—, tipificada en el artículo ...
- Cuestiones sobre la situación especial de los empleados de hogar a raíz del Covid-19