despido durante baja
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La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
... la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período ... Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; ... que en el caso de que el contrato de trabajo inalice durante la baja por maternidad, no cabe la aplicación de la deducción dado que no se ... -
Despido, enfermedad, absentismo... Y la deriva del TC
... la evolución del gasto de la prestación de incapacidad temporal durante la crisis y en la situación actual (supuesta post-crisis) recalcando su ... con efectos “de pasado” (en función del tiempo de la baja) o “de futuro” (en relación a la previsibilidad de la ausencia al ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... Escenarios de baja probabilidad, pero que pueden comprometer ... que se realiza fundamental mente durante las etapas de concepción y el diseño del ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
STS, 26 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...
... y Dª Elena frente a ROMGOM S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... el 15- 6-98. causa baja el 31-7-98, alta el 3-8-98, baja el 2-2-99, alta ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es siempre nulo el despido de una trabajadora sometida a tratamiento de ... baja por ansiedad derivada de una acusación de abuso ... de trabajo de la dolencia surgida durante la pausa en la jornada laboral computada como ...
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STS 978/2017, 5 de Diciembre de 2017
SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS. DEUDAS SALARIALES. PRESCRIPCIÓN. Las obligaciones del empresario principal nacen del contrato celebrado con el contratista y de preceptos legales diferentes a los que regulan la relación del contratista con sus empleados, lo que comporta que su responsabilidad en orden al pago de salarios que el contratista no abone, se fije por distinta norma. Como el plazo...
... a la empresa INCITA SL su voluntad de causar baja voluntaria, quedando extinguida la relación ... ía prestado servicios en dicha contrata durante todo el tiempo de su duración ... Así las ... la relación laboral el 15- 10-2010 por despido declarado improcedente, quedó la empresa a ... -
Las realidades de las enfermedades raras en España
La Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) es la entidad con mayor protagonismo en este ámbito en España ya que acoge a 261 asociaciones que trabajan por la defensa de las personas que tienen alguna de las más de 7.000 enfermedades poco frecuentes ya identifi cadas. El movimiento asociativo de enfermedades raras tiene en la actualidad una fuerza evidente y cada vez con mayor intensidad...
... peligro de muerte o de invalidez crónica y baja incidencia -menos de 5 casos por cada 10.000 ... , psicólogo, etc., éstos pueden vivir durante varios años en situaciones precarias sin ... baja voluntaria y ahorrarse el coste de despido improcedente con una indemnización ... - Falta ... -
Tribunal Supremo
... - Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina STS/IV Pleno de 05-03-2019 ... para la asistencia social en España durante su periodo de residencia y de un seguro de ... Efectos económicos de la situación de baja cuando se produce tras el agotamiento anterior ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma busiva durante el periodo de prueba. 3.2. En despidos objetivos, ... , es dado de alta y al día siguiente de baja" por contingencia común, pero con similar patolog\xC3" ...
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STS, 16 de Mayo de 2012
DESPIDO. SERVICIOS DE SEGURIDAD. SUBROGACIÓN. La cuestión debatida consiste en determinar a qué empresa cabe imputar el despido del trabajador demandante que había venido prestando servicios desde julio de 1996 a la empresa Prosegur, Compañía de Seguridad, S.A. y que desde 2001 estaba destinado a los servicios de seguridad concertados con el Gobierno vasco hasta el 14 de noviembre de 2010, en que
... COMPAÑIA DE SEGURIDAD S.A, sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... servicios de protección de personas durante los meses de abril al de noviembre de 2.010 en la ... - Vizcaya, teléfono 9444257228, causando baja en PROSEGUR COMPAÑIA DE SEGURIDAD SOCIEDAD ... -
Prestaciones extraordinarias de Seguridad Social durante la situación Covid-19: Catálogo de las prestaciones y ayudas de carácter extraordinaria en materia de Seguridad Social dictadas durante el Estado de Alarma
La situación de confinamiento y parada de la actividad económica de nuestro paísdurante el Estado de Alarma ha llevado al Gobierno a dictar con carácter de urgenciadiversas prestaciones extraordinarias en materia de protección de Seguridad Social, convigencia limitada, y enfocada, no solo a colectivos que ya contaban con protecciónespecífica, sino también, como pueden ser las empleadas del hogar,
... baja por aislamiento y la correspondiente alta ... 3. Podrá causar ... ón de protección se acreditará, respectivamente, 1) carta de despido o desistimiento o acreditación de la baja en el sistema de seguridad ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... afectados por la contrata o subcontrata, durante el tiempo en que presten servicios adscritos a la ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... - incide en un empleo inseguro, de baja calidad y bajos salarios. El Derecho Social del ... -
La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
... señala una nueva vía de aplicación del despido por discriminación por razón de sexo en casos ... ía del nacimiento de su hijo, el actor causa baja médica por enfermedad común como ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... ón por desempleo o cese de actividad durante la permanencia del estado de alarm ... 3.1.5 ... como determinantes de la nulidad del despido -concluye STS 29-2- 2001 (citada)- la ... - Trabajadores de baja por IT o con el contrato suspendido por otras ... -
La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc ... Recurso o cuestión de ... Estableciendo que durante" la jornada y en horario de trabajo no se vulnerar\xC3" ... ón de competencia laboral, fingir una baja laboral, etc. Ahora bien, para respetar el juicio ...
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Temporalidad y precariedad del trabajo, pobreza laboral
... mayoría precario, inestable, temporal y de baja calidad salarial. Aumenta y se generaliza el ... han incidido especialmente abaratando el despido y facilitando su adopción por los empresarios ...
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La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización
... ías de mayor ocupación, ni a rescindir contratos en los períodos de baja ocupación, lo que facilita su actividad de gestión, y a la par, le ayuda ...
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Tribunal Supremo
... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... En los despidos colectivos realizados durante la vigencia de la pandemia que estén ... la unidad del vínculo por el hecho de una baja voluntaria, seguida a los pocos días de una ...
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Tribunal Supremo
... compensatoria, que se continuó abonando durante varios años después de la emancipación de la ... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ... impeditivos para el trabajo y los días de baja no impeditivos. Reitera doctrina ... STS ...
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Aspectos consolidados y vientos de cambio en materia de despidos colectivos
... de una empresa para entender producido un despido colectivo ... La LET de 2015 no ha variado la ... en una empresa, o en algunos de ellos, durante ese mismo período alcanza o ... sobrepasa el ... ón contractual o cualquier otro tipo de baja laboral con sus correspondientes efectos ...
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STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,
... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... ía 24 de enero de 2013, por lo que causará baja en la plantilla de esta empresa en la citada ... SÉPTIMO.- La demandante no ha ostentado durante el último año la condición de representante ... -
Opiniones Doctrinales
... sobre el cómputo de la acción por despido” ; El Foro de Labos: ... ón de la vida familiar y laboral durante la pandemia por COVID-19. Plan MECUIDA” ; ... https://www.elforodelabos.es/2022/06/nueva-baja-laboral-por-regla-dolorosa/ ... NIETO ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... de trabalho que forem realmente efetuadas durante esse período. Diversamente, nos casos em os ... que los autónomos se den de alta y de baja en la Seguridad Social hasta tres veces al año ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ...
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STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... funcional que el que venía desarrollando durante la relación laboral, procediendo en su caso a ... ía demandada comunicándole su situación de baja por IT y la imposibilidad de acudir a la toma de ... -
STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido ... Se ha personado el Procurador Don Vicente ... entre las partes, la actora fue dada de baja en la empresa y en la seguridad social (hecho ...