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La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019

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Vincent
AutorElizabeth Gil García
CargoProfesora Ayudante Doctora. Universidad de Alicante
Páginas227-233
Nueva Fiscalidad •  227
Jurisprudencia y doctrina administrativa.
Comentarios
La deducción por maternidad
y la nulidad del despido.
Comentario de la STSJ de Asturias
de 15 de mayo de 2019
Elizabeth Gil García
Profesora Ayudante Doctora.
Universidad de Alicante
RESUMEN:
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado
nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión
controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad
por cuenta propia o ajena durante ese período.
Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
ABSTRACT:
The High Court of Asturias examines whether a taxpayer, whose dismissal was declared
nulled, has the right to benefit from the deduction for maternity. According to the Court,
it should be determined if the taxpayer exercised an activity as a worker or self-employee
during the relevant period.
Key Words: personal income tax; deduction for maternity; nullity of the dismissal.
1. HECHOS DE LOS QUE TRAE CAUSA LA RESOLUCIÓN COMENTADA
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