despido disciplinario nulo
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... funciones provisional en expediente disciplinario". STS de 7 de julio de 2022 (rec. 6096/2020). En l\xC3" ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... Sobre la calificación del despido como nulo, el artículo 55.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los ... si se tratara de un despido pluricausal, esto es, un despido disciplinario en el que, frente a los indicios de lesión de un derecho fundamental, el ... -
El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... lo contrario, el acto jurídico podría ser nulo" o anulable, de acuerdo a los correspondientes art\xC3" ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2022
... Se establece que el despido nulo de un docente cuando finaliza el curso ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido ... Se ha personado el Procurador Don Vicente ... ón del contrato es por despido disciplinario o por causas objetivas pero no cabe extender tal ... de AENA dice así: "Despido improcedente o nulo. En los casos de resolución del contrato de ... -
STS, 25 de Noviembre de 2013
DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: "se
... contra el Ayuntamiento de Carmona sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... de la incoación de expediente disciplinario y aún cuando el juzgado de lo social estime que el citado despido es improcedente o nulo, es el trabajador quién opte por la readmisión ... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... ía y los Servicios del Sector Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re- ... #6 · septiembre 2022 115 ... Revista de ... despido improcedente con las mismas consecuencias de un despido nulo con los graves perjuicios y de todo tipo que ello comporta para el ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... pueda dar lugar a entender que el pacto es nulo 189 ... También resulta admisible que se ... -
STSJ Galicia 3952/2014, 4 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. SALARIO REGULADOR. DISCRIMINACIÓN. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. La decisión empresarial es una manifestación del reconocimiento del principio de libertad de empresa, por lo que no cabe apreciar tratamiento desigual cuando la empresa, en uso de sus facultades de organización y en pro de sus intereses, decide poner fin a...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000639 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... , en esencia, que el despido debe declararse nulo por obedecer el despido a causas ajenas a las ... -
Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ... tras la incoación de un expediente disciplinario. El motivo que justifica la carta de despido es ... , el despido debería ser calificado como nulo, con la consiguiente readmisión del ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... a las comunicaciones de despido disciplinario fundadas en causas ficticias o por otras causas ... , pudiendo haber calificado al despido como nulo, ha optado por no hacerlo. Nada dispone tampoco ... -
De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... “Irregularidad formal, fraude de ley y nulidad del despido disciplinario”, RL II/1994, consultado on-line, quien aboga por una interpretación de ... produce algún pronunciamiento en la doctrina judicial que considera nulo el despido de una trabajadora discapacitada, pues entiende que la empresa ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ... , haciendo mención al “ despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ...
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Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... acumulan las acciones por despido disciplinario y extinción de contrato (art. 32 LRJS). En la ...
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Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
... , fueran sancionados, incluso con el despido ... Ahora, dado que generalmente un trabajador ... Estudios sobre el despido disciplinario, Acarl, Madrid, 1989, p. 224 ... 130 STC ... y de optarse por el despido este sería nulo ... Asimismo, la pertenencia de un trabajador ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2022
... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... DESPIDO DISCIPLINARIO. NEGATIVA A SOMETERSE A TEST DE ANTÍGENOS ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de ... salarios de tramitación en caso de despido nulo ... Las sentencias y autores que se decantan ... 348/2020) que, ante un despido disciplinario simulado para eludir la citada limitación, ... -
Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... , para de este modo ejercer la facultad de despido disciplinario y la consiguiente petición de reparación de los daños causados. No ... solicitando la calificación del despido como improcedente o nulo y, por otro, el club o entidad deportiva requiriendo la fijación de una ...
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Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... ón mínima de treinta días del período de consultas convierte en nulo el despido 52 ... No supone esa consideración el incumplimiento del ... 58 MELLA MÉNDEZ, L., La formalización del despido disciplinario. Un estudio sobre los requisitos previstos en el Estatuto de los ...
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ATS, 4 de Diciembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE Y NO NULO POR NO TRAER CAUSA DE UN ANTERIOR DESPIDO DECLARADO NULO. LOS INCUMPLIMIENTOS ACREDITADOS (LLEGAR TARDE Y CONSULTAR FACEBOOK), NO SON LO SUFICIENTEMENTE GRAVES COMO PARA INCOAR EL DESPIDO. FALTA DE DIVERGENCIA DOCTRINAL .
... ÁNEA ESPAÑOL DE VALLADOLID, sobre despido/ceses, que estimaba la pretensión formulada ... -2011, declarándose por sentencia el despido nulo, siendo readmitida en su puesto de trabajo, ... -
Opiniones Doctrinales
... sobre el cómputo de la acción por despido” ; El Foro de Labos: ... ; “¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador cuando este desobedece una orden ... Es nulo, pues no se incurre en desobediencia cuando la ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...
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El salario
... embargo de bienes inembargables se declara nulo de pleno derecho (artículo 609 Ley de ... én se garantizan las indemnizaciones por despido en la cuantía correspondiente al mínimo legal ... casos: indemnizaciones por despido disciplinario, improcedente o nulo sin readmisión; por despido ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2019
... supone la creación de un régimen disciplinario al margen del convenio. SAN nº 13/2019 Social ... DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin ...