despido disciplinario nulo injurias carta de despido

569 resultados para despido disciplinario nulo injurias carta de despido

  • Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
    ... carta, oír música, ver videos, leer los periódicos, ... una clara relevancia penal, en forma de injurias y calumnias, y en todo caso le queda siempre al ... tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ...
  • La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos

    El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...

    ... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... ón— con cita del artículo 11 de la Carta Social Europea y del artículo 10 del Convenio ...
  • La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
    ... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ... 164.2 LGSS “… siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... 197), de calumnias (art. 205), de injurias (art. 208), de prevaricación (art. 404), la ... que desde que la STS/Iª 06/12/1912 dio carta de naturaleza al daño moral, el mismo siempre se ...
  • El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
    ... innovación que supone el régimen disciplinario deportivo regulado en esta Ley ... - Se ... exponentes de lo que se señala es su Carta Europea contra el dopaje en el deporte, de 1984, ... -administrativo por el que declare nulo el RD 1744/2011 , de 25 de noviembre, por el que ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ... Es un caso de posibles injurias graves con publicidad por rueda de prensa en la ...
  • Extinción del Contrato de Trabajo
    ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... @@2.1. Despido disciplinario: concepto y causas ... Se encuentra regulado en ... entienden comprendidos los insultos, las injurias, o cualquier tipo de ofensa personal. En cuanto a ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ... disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días hábiles ...
  • Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
    ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... el elenco de las causas de despido disciplinario, las ofensas verbales o ... 388 Pedrajas ... No existe, por lo tanto, carta abierta para lesionar la dignidad de otros, sino ... (RJ 1989\901) creó la ⁄gura del Despido Nulo por fraude a la ley o despido nulo por ... autoría de la persona que emitió tales injurias o infundios, pues pueden existir ciertas ...
  • La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro

    Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...

    ... condenara por difamaciones, calumnias o injurias. Por otra parte, el Considerando 103 de la PrDPD ... En el ámbito del procedimiento disciplinario, la identidad no puede ser revelada cuando el ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ...
  • Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
    ... por las sumas debidas, en forma de alguna carta antes de actuar o a través de algún ... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... estuviera acordado en el mismo, sería nulo de pleno derecho, aquí podríamos encontrarnos ... club haber instruido un expediente disciplinario y, al no haberlo hecho, sancionó en forma ... - Por insultos, injurias o tratos vejatorios a representantes del club: ...
  • La libertad de expresión como herramienta de acción sindical. A propósito de la STC 89/2018, de 6 de septiembre
    ... Y fue objeto de un despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... ón, y la calificación del despido como nulo con las consecuencias legales propias de dicha ... Suyma ; condena penal por calumnias e injurias a un delegado sindical, que se refirió a la ...
  • Mecanismos de protección en la legislación española
    ... semejanza con el delito de calumnias e injurias (art. 205-216 CP), no obstante, ... 388 ... la particularidad de la situación, del despido disciplinario 420 ... Por otro lado, nada impide ... «Derecho al interrogatorio de testigo en la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea: ... Europeo de Derechos Humanos declaró nulo el juicio 511 , no tanto porque los testigos ...
  • Tutela penal de los derechos económicos, sociales y culturales
    ... los derechos que cuentan con respaldo en la Carta Magna del Estado democrático encarnan valores ... ón, pasando por la protección contra el despido injusto, el seguro de desempleo, el descanso ... Por ejemplo, un despido, nulo por su origen delictivo (discriminación, ... con los delitos de coacciones, injurias, delitos contra la integridad moral, trata de ...
  • Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
    ... éndose las garantías al ámbito disciplinario laboral 238 y, son titulares de este derecho las ... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET) ... 4) ... 5) Despido nulo : Será nulo el despido que se produzca con ... podían ser subsumidas en un delito de injurias, ni en un delito de coacciones, ni en un delito ... Americana sobre Derechos Humanos y 5 de la Carta Africana sobre Derechos Humanos y de los Pueblos ...
  • STSJ Galicia 781/2015, 6 de Febrero de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Cabe este tipo de contrato aunque se trate de la actividad normal de la empresa, cuando en ésta se individualiza la necesidad temporal no creada arbitrariamente por el empresario, sino que responde a necesidades reales y de duración limitada que son perfectamente individualizables. Se desestima la suplicación.

    ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000116 /2014 JDO. DE LO SOCIAL ... Jacinta, Milagros y Jesus Miguel remitieron carta abierta a la comunidad universitaria sobre el ... la apertura de un expediente disciplinario. VIGESIMO QUINTO.- Por escrito de fecha 24 de ... y por tanto el despido debe ser declarado nulo ... Partiendo de los inalterados hechos ... la dignidad personal de la víctima - injurias, burlas, mofas, críticas o cualesquiera otros ...
  • Las denuncias a destinatarios ajenos a la propia organización («Whistleblowing externo»)
    ... de tipo laboral, mercantil o disciplinario. Dicha expectativa puede resultar especialmente ... Tras impugnar su despido ante la jurisdicción laboral, la ... 42 En ... de Justicia de Cantabria , que declaró nulo en su Sentencia de 26 de febrero de 2003 ... de explosivos y que fue despedido con una carta del siguiente tenor: ... «El día 20 del ... acciones judiciales por difamación o injurias contra el demandante, la emisora de radio o los ...
  • Índice progresivo 1990-2013
    ... ón de justiprecio en expediente declarado nulo por vía de hecho ... 183/11 Retasación -art. 58 ... Procedimiento disciplinario ... 17/06 ... Carta Municipal: Régimen jurídico ... del derecho extranjero aplicable a un despido ...
  • STS, 20 de Abril de 2005

    LIBERTAD SINDICAL. EXPRESIONES VEJATORIAS E INJURIOSAS FORMULADAS EN PANFLETOS. ALCANCE DE LA PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. El contenido del panfleto en cuestión rebasa los límites de la libertad sindical y de la libertad de expresión de los representantes sindicales, pues contiene expresiones vejatorias y claramente injuriosas, dirigidas no sólo a miembros de sindicatos rivales sino...

    ... julio de 2003 (autos nº 945/2002), sobre DESPIDO. Es parte recurrida DON Salvador Y DON Pedro ... octubre de 2002 y previo expediente disciplinario (documentos nº 1 a 18 del ramo de prueba de la ... solos efectos), los demandantes recibieron carta de despido en los términos que se recogen en el ... ábamos en parte dicha sentencia, declarando nulo el despido enjuiciado, condenando a las empresas ... sancionado como autor de un delito de injurias, en atención a su condición de sindicalista y ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 78/2012, 6 de Febrero de 2012

    Relación laboral mediante despido disciplinario. Falta de acción. Lesión. Acoso moral en el trabajo

    ... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 25 de ... , al haberse acreditado los hechos de la carta de despido, absolviendo al Centro COLEGIO ... relación laboral mediante despido disciplinario en base a las facultades que a la misma le ... 173 del Código Penal y/o un delito de injurias tipificado en el art. 208 del mismo cuerpo legal ... que su despido debe calificarse como nulo, aduciendo también que la conducta de la empresa ...
  • STSJ Andalucía 1230/2015, 27 de Mayo de 2015

    DESPIDO. ACOSO LABORAL. Lo que cualifica el acoso laboral es la concurrencia en el desarrollo del contrato de trabajo de una efectiva y seria presión sicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero, acoso vertical y horizontal, que sea sentida y percibida por el trabajadora acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en el...

    ... por Amelia en reclamación sobre DESPIDO, contra LANJATRANS S.L.U., LANJATRANS OIL S.L.U., ... ón sobre apertura de expediente disciplinario imputándole una serie de cargos por hechos ... La demandante, formuló demanda por despido nulo o subsidiariamente improcedente, basando ... -no afectado- de los hechos recogidos en la carta de despido. Solicitando dicha parte demandante su ...
  • La convivencia escolar y su reflejo en el Derecho. Propuestas jurídicas para mejorar el clima en las aulas y la calidad de la enseñanza

    Este artículo aborda los diferentes aspectos en que la convivencia escolar y el Derecho aparecen relacionados. Se fija en la definición que ofrecen las normas jurídicas a la violencia en las aulas y al acoso escolar. Expone las consecuencias que tiene sobre los miembros de la comunidad educativa, así como la responsabilidad civil de los padres y de los centros. Identifica también la relación que...

    ... a alumnos como consecuencia de las injurias u ofensas graves contra otros miembros ... , tal como garantiza el artículo 27.6 de la Carta Magna. En efecto, la intervención de la ... se traduce 125 , dentro del ámbito disciplinario, en la prohibición de imponer sanciones ... causa de separación del cuerpo o de despido 136 ... El procedimiento conciliado o ... a Internet, el 51,8 % la utilizan con poco o nulo control adulto. El 37,7% dispone, además, de ...
  • STSJ Asturias 2604/2015, 30 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido; el control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial iniciado por

    ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 452/2014 ... Sobre: DESPIDO ... de SOGETESA S.A., remitió a la actora una carta del siguiente tenor literal (f/22ss): ... comunicado a la actora su despido disciplinario mediante carta fechada el 17 de noviembre de 2014 ... la dignidad personal de la víctima -injurias, burlas, mofas, críticas o cualesquiera otros ... de que el despido habido fuera declarado nulo o subsidiariamente improcedente ... DÉCIMO ...
  • STS 480/2009, 22 de Mayo de 2009

    Banda terrorista. Delitos de integración. Derecho a no declarar. Patrimonialismo yola disminución

    ... , de la Pieza Principal) fue intervenida una carta remitida por Cosme al miembro de ETA huido a ... procesos de reclamaciones salariales por despido tras la intervención judicial en la presente ... una acotación entre líneas que dice "NULO" en lo relativo a los avales que Ardatza S.A ... mucho el simple control político disciplinario y humanitario de los militantes fuera del control ... ón en el ámbito de delitos como los de injurias y calumnias, y los bienes jurídicos ...
  • STSJ Canarias 1530/2011, 31 de Octubre de 2011

    DESPIDO NULO. Dice el Tribunal Constitucional en Sentencia 9 Mayo 1994, RTC 1994/134, que, como sucede con todos los derechos, el de libertad sindical no es un derecho ilimitado. Entre los derechos y bienes constitucionalmente protegidos que deben tenerse presentes al delimitar su contenido figuran, sin duda, derechos de los empleadores y otros bienes de índole económica y empresarial, sin...

    ... los Autos 0001147/2010 en reclamación de DESPIDO, ha sido Ponente el/la Ilmo. /a Sr. /a. D. /Dna ... , en reclamación de Despido disciplinario siendo demandado RALONS SERVICIOS y FONDO DE ... podría ser considerado como delito de injurias y calumnias. Se dan por reproducidas a estos ... Septiembre, después de hacerles firmar la carta de sucesión: a 13 trabajadoras relacionadas con ... , SL y el FOGASA y en su virtud declaro nulo el despido efectuado por la empresa demandada con ...
  • STSJ Cataluña 8235/2007, 22 de Noviembre de 2007

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. En este caso de despido, habiendo reconocido la empresa su improcedencia en la carta de despido, consignando en el Juzgado la indemnización correspondiente, que es la correcta, dicho despido únicamente puede calificarse como improcedente, que incluye a los despidos sin causa por voluntad unilateral de la empresa, tanto...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... ón de despido debo declarar y declaro nulo el despido producido condenando a la empresa a ... hechos (que luego serán recogidos en la carta de despido), para que haga alegaciones, por tres ... y a una denuncia penal por calumnias o injurias, sino que el despido se amparó en base a ... podría tratarse de un despido disciplinario improcedente sin causa, en el bien entendido que ...
  • La libertad sindical en la doctrina del Tribunal Constitucional

    El presente trabajo hace un recorrido por la doctrina del Tribunal Constitucional en materia de libertad sindical. En el mismo se pone de relieve la complejidad de este derecho y el multifacético haz de derechos que lo integra, así como la doctrina del TC de mayor relevancia en una perspectiva «garantista» del mismo. Se realiza un análisis de las cuestiones relativas al &aacut

    ... á declararse la nulidad radical de todo despido o medida discriminatoria, lo que comporta la ... tiene su origen en un expediente disciplinario 268 ... @@@5.1.3. Libertad sindical y ... de la libertad sindical ha de considerarse nulo 273 ... Para ello ha de evidenciarse la existencia ... sindical como autor de una falta de injurias al denunciar unos hechos en el ejercicio de su ...
  • STS, 21 de Diciembre de 2007

    Contratos de trabajo. Despido disciplinario. Empresa. Causa de inadmisión del recurso

    ... ía del Pilar, contra SEAT, S.A., sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS ... presentó una querella por calumnias e injurias (documento n° 50 de la empresa).- 21°. D ... cese y los seis cuyo despido se ha declarado nulo estaban afiliados a la CGT, razón por la que la ... Se trataba de un despido disciplinario, cuya improcedencia había admitido ya la empresa en la propia carta y depositado en el Juzgado el importe de la ...

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