despido disciplinario nulo
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... RODRÍGUEZ-DIOSDADO, P.: “El despido nulo por incapacidad temporal: la garantía del ... 54.2.a) del ET relativo al despido disciplinario fundamentado en “ las faltas repetidas e ...
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STSJ Galicia 2828/2011, 25 de Mayo de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. En el caso que nos ocupa no está incluido directamente en la doctrina reseñada porque la trabajadora al tiempo de su despido no había sido presentada, ni proclamada, formalmente como candidata a representante de sus compañeros. Y en este sentido es de destacar que "la protección que el art. 56.4 del E.T. da a los representantes de los trabajadores cubre también a aquellos...
... UGT, el mismo día en que fue objeto de despido, pero siendo presentada su candidatura con ... 14,30 horas, se procedi6 al despido disciplinario de la actora par la entidad demandada, se le ... que el despido ha de considerarse "nulo" por cuanto que la extinción de la relación ... -
La utilización en el procedimiento administrativo de pruebas obtenidas en la instrucción de un proceso penal. El caso de las escuchas telefónicas
... sea este o no sancionador o disciplinario. palabras clave: Secreto de las ... , estas no son aptas para sustentar un despido disciplinario en el ámbito laboral ...
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STS 179/2018, 21 de Febrero de 2018
DESPIDO NULO. Una actuación empresarial que surge como respuesta a acciones del trabajador tendentes a la defensa y salvaguarda de los derechos que cree ostentar debe ser calificada como radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental de la tutela judicial efectiva, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las...
... Inés contra Emvisesa, declaro nulo el despido de la actora y condeno a la demandada ... ; no existía sometimiento a control disciplinario, ni de autorización de permisos, licencias o ... -
STSJ Comunidad de Madrid 826/2010, 2 de Diciembre de 2010
DESPIDO NULO. READMISIÓN. El respeto que merecen el reconocimiento y la protección de los derechos fundamentales conllevan que no pueda "anudarse al ejercicio de uno de estos derechos, otra consecuencia que la reparación in natura cuando ello sea posible, es decir, siempre que quepa rehabilitar al trabajador perjudicado en la integridad de su derecho". Por su parte, la sentencia del TC 140/1999,...
... ABOGADO DEL ESTADO, en reclamación por DESPIDO", siendo MagistradoPonente el/la Ilmo/a. Sr/a. D/D\xC2" ... ante el SMAC, interponen demanda por despido nulo, solicitando una indemnización adicional de ... -
Tribunal Supremo
... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... La sentencia de instancia lo declara nulo.1) La sentencia recurrida no incurre en ... Despido disciplinario declarado procedente cuya calificación no se ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo, improcedencia por defectos formales y ... la prueba para proceder al despido disciplinario de un trabajador, obtenida por medio del control ... pareja de hecho y próxima paternidad es nulo ”; CEF Laboral Social: ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de ... de sentencia relativa a despido disciplinario procedente ... STS 2625/2018 ... DE ...
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Laboral y seguridad social
... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... ón y de vigilancia y control, poder disciplinario, ius variandi , modificaciones sustanciales, ... el juicio de igualdad en materia de despido disciplinario han acabado dándole la razón al ... acuerdo de empresa de descuelgue, declarado nulo por motivos procedimentales y por fraude de ley ...
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Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... ), salvo que esta última se haya extinguido por su dimisión, el despido dis- ... ciplinario declarado procedente o el mutuo acuerdo entre ... de despido por parte de la sociedad anónima declarado improcedente o nulo se prevé que la opción entre la indemnización o la readmisión ...
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STS, 14 de Mayo de 2013
CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO. En caso de suspensión de empleo y sueldo o despido del personal, y antes de que éstas se produzcan de forma efectiva, deberá ser informado si lo hay el representante legal del personal, en cuyo caso el/la inculpado/a podrá solicitar su asistencia y presencia. Se estima la casación.
... (autos 1018/2010), recaída en autos por despido instados por la trabajadora Doña Felicidad ... derogado por el posteriormente declarado nulo y, en concreto, de darse respuesta afirmativa, ... la exigencia o no de expediente disciplinario previo para poder sancionar las faltas muy ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... en situación de incapacidad temporal sea nulo en referencia a si la limitación que padece el ... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... ía y los Servicios del Sector Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re- ... #6 · septiembre 2022 115 ... Revista de ... despido improcedente con las mismas consecuencias de un despido nulo con los graves perjuicios y de todo tipo que ello comporta para el ...
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STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... entidad CLECE, S.A., debo declarar y declaro nulo el despido de la actora con efectos de fecha 1 de ... de 2015, procedía a su despido disciplinario. El contenido de la comunicación es el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... ; “¿Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora cuando la empresa tiene ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también ...
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Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... ón fijados en una sentencia que declaró nulo el despido. 1) Los salarios de tramitación desde ... URESTE GARCIA Despido disciplinario por ofensas verbales y físicas realizadas fuera ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
El despido injustificado de una trabajadora con reducción ... ha de ser calificado siempre como despido nulo ... Nuevamente se plantean en este recurso de ...
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STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... Sala de lo Social interesando se declarase nulo o subsidiariamente improcedente» ... QUINTO.- ... considerándose tales ni el despido disciplinario reconocido improcedente, ni el despido objetivo ... -
STSJ Comunidad de Madrid 221/2012, 9 de Marzo de 2012
DESPIDO NULO. GARANTIA DE INDEMNIDAD. Es preciso aclarar, sin embargo, que dicha tutela, característica de la garantía de indemnidad, consistente en la prohibición constitucional de represalias como las descritas, no agota la cobertura de esa vertiente del derecho fundamental. En efecto, además de las decisiones empresariales que vengan perfiladas por un ánimo o motivación de reacción contra el...
... citados recurrentes, en reclamación por despido con lesión de derechos fundamentales, figurando ... : "Estimando en parte la demanda, declaro nulo el despido de D. Amador que deberá ser ... ón del trabajador o el poder disciplinario, que competen a la contratista). Que en el caso ... -
Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... de policía local y el régimen disciplinario de los policías de Navarra. Voto particular ... Despido declarado nulo por discriminatorio, por vulneración del derecho ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... de que en el caso de despido disciplinario declarado improcedente, la indemnización sería ... de ejecución de la sentencia que declara nulo el despido colectivo ... Por tanto, en los ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... cláusula de la buena fe contractual en el caso del despido disciplinario, se adecuan a los valores y exigencias constitucionales, concluyendo que ... u otras causas vedadas, en cuyo caso el despido podrá ser declarado nulo por los Tribunales procediendo a la readmisión obligatoria 33 ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual ... ón de jornada debe ser calificado como nulo y no como improcedente ... Sentencia del ...
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Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... acumulan las acciones por despido disciplinario y extinción de contrato (art. 32 LRJS). En la ...