despido disciplinario nulo
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... URESTE GARCIA Despido disciplinario: la empresa (Caixabank) notifica el despido por ... Despido declarado nulo de un STS ... · EDITORIAL BOMARZO · ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... L. y MORENO VIDA, Mª. N.: “Despido nulo”, en MONEREO PÉREZ, J. L. (Dir.), TRIGUERO ... M. (Coord.) et al : El despido disciplinario. Homenaje al Profesor Juan Antonio Sagardoy ...
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El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... ; geolocalización; despido disciplinario. abstract: In this work a comment is made on ... octubre de 20174 declaró el despido como nulo al entender que efectivamente se había producido ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... se dicte sentencia por la que se declare nulo el despido colectivo objeto de la presente ... llega a probarse el incumplimiento disciplinario aducido en la carta de despido (también, por ... -
STS, 30 de Diciembre de 2013
COMPETENCIA. DESPIDO. DOMICILIO. El lugar en que tengan los demandados su domicilio es el determinante para fijar la competencia internacional, pues, tratándose de empresarios domiciliados en un Estado miembro, serán competentes los tribunales del Estado donde el empresario demandado tenga el domicilio, o a elección del propio trabajador demandante, los tribunales del Estado donde desempeñare...
... ñoles: examen de oficio: Incompetencia.-Despido de un trabajador domiciliado en España, cuando: ... WFI comunicó al actor el despido disciplinario con efectos desde esa misma fecha Dicha carta ... en reclamación por despido disciplinario nulo o subsidiariamente improcedente, contra las ... -
Criterios generales
... , el régimen jurídico español de despido ... Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... ón si está previsto del expediente disciplinario, etc.) En tercer lugar, debe efectuarse el juicio ... -y las circunstancias asimiladas del despido nulo objetivo por embarazo, suspensión del contrato ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... por despido 990/2011, declaro el mismo como nulo, debiendo la demandada proceder a la readmisión ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ... y, por tanto, sujeto al régimen disciplinario de la empresa ... Se diseña así un régimen ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... temporales, cinco extinciones voluntarias, un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período de prueba y otra ... ón de un determinado número de trabajadores cuyo despido había sido nulo, se alega infracción normativa y de la jurisprudencia aplicable ya que ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... 1089/2017) 3 ... Nulo efecto habría tenido en ella el intento de parte ... declara la procedencia del despido disciplinario, al margen de la valoración penal, por ...
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... hechos que dieron lugar al despido disciplinario. La causa de revisión del art. 86.3 LRJS no se ... Despido colectivo: despido nulo por no acudir al juez del concurso: No procede al ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2021
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SOCIEDAD DE GANANCIALES. La Audiencia Provincial ... y, por tanto, nunca se debe declarar despido nulo, sino que en estos casos, se ha de aplicar la ... EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. ARCHIVO DE LA DILIGENCIA INFORMATIVA ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación ... NULIDAD. Se declara nulo el Real Decreto 638/2014, de 25 de julio, por el ...
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La terminación del contrato de trabajo durante la pandemia: primeras sentencias
... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Dudas múltiples. Son múltiples las dudas ... disciplinario pero que encubre causas ETOP de COVID-19? ¿Cabe ... despido, el mismo deberá considerarse como nulo? ¿Los despidos que desconocen el compromiso o ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... que neutralizó la doctrina del contrato nulo que empezaba a consolidarse jurisprudencialmente ... de que se tratara de un despido disciplinario de un trabajador fijo despedido por razones ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... cabo dicho despido, en concreto, si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su origen en la reforma ... derivada de la falta de justificación como despido disciplinario que en todo caso exige un componente intencional, ausente en la actuación ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ... la improcedencia del despido disciplinario. La conducta de la actora -en absoluto- sería ...
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La compleja calificación del despido antijurídico
... distintas versiones- establecía que "el órgano judicial declarará nulo, de oficio o a instancia de parte, el acuerdo empresarial de extinción ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
... DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA ... 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. VISUALIZACIÓN DE PARTIDO DE ...
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ATS, 10 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados en ambas sentencias, de ahí que en atención a los mismos las razones de decidir difieran sin que puedan considerarse los fallos contradictorios. En efecto, en la sentencia recurrida se declara la improcedencia del despido y...
... contra TUV THEILAND IBERICA S.A., sobre despido por vulneración de derechos fundamentales, que ... sindicales, por lo que debe ser declarado nulo. Selecciona en escrito 15-10-2013 la parte ... la apertura de expediente disciplinario por faltas consistentes en transgresión de la ... -
Tribunal Supremo
... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... Despido Nulo. Reiteración de doctrina SSTS nº 147/2018, de ... Despido disciplinario. Conducción por el trabajador de vehículo ...
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Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de ... de TVE dio lugar a un procedimiento disciplinario del que se derivó inicialmente la consideración ... de lo Social, fue declarado «despido nulo por vicio de procedimiento». En el recurso ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... funciones provisional en expediente disciplinario". STS de 7 de julio de 2022 (rec. 6096/2020). En l\xC3" ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... Sobre la calificación del despido como nulo, el artículo 55.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los ... si se tratara de un despido pluricausal, esto es, un despido disciplinario en el que, frente a los indicios de lesión de un derecho fundamental, el ... -
El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... lo contrario, el acto jurídico podría ser nulo" o anulable, de acuerdo a los correspondientes art\xC3" ...