despido disciplinario nulo
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¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del abajador ... PALABRAS CLAVE: Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un delito. Lesión de derechos fundamentales del ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... de carácter común (el régimen disciplinario al que nos referimos en el apartado siguiente) o ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... como proyectil, por lo que se infiere el nulo carácter lesivo en este supuesto al ser ... a lo establecido en su régimen disciplinario, pero no podrán ser castigadas como ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... a la calificación del despido laboral como nulo, por lo que la pretensión de la actora no puede ... –, procedió a su despido disciplinario, principalmente por la causa derivada de esa ... -
Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... un ERTE no sirven para justificar un despido: Artículo 2. RD-ley 9/2020: Medidas ... en que el despido ha de ser calificado como nulo”, y dentro de esta rela- ción exhaustiva no se ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ...
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Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... podrían calificarse como un "despido colectivo" y, por ende, nulo, al no seguirse los requisitos del período de consultas exigido por el ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... innovación que supone el régimen disciplinario deportivo regulado en esta Ley ... - Se ... -administrativo por el que declare nulo el RD 1744/2011 , de 25 de noviembre, por el que ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 361/2014, 25 de Abril de 2014
Escrito de impugnación del recurso. Despido disciplinario nulo. Atentado a la libertad sindical. Libertad de expresión. Carga de la prueba. Revisión de hechos probados: requisitos. Valor probatorio de declaración de detective. Indemnización adicional.
... parte el MINISTERIO FISCAL, en materia de despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN ... acordó la incoación de expediente disciplinario respecto del demandante -y de Dª Filomena -, ... ón por despido, debo declarar y declaro nulo el despido de que fue objeto el demandante el ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... dado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave» ... Como cierre de este ... de nacimiento, y en concreto, si debe ser declarado improcedente o nulo ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. ACUERDO ... el periodo de prueba no puede calificarse de nulo por discriminatorio dado que, habiendo aportado ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... de la Jurisdicción Social, se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho fundamental de la ... 2014, si bien, en esta ocasión, a propósito de un despido disciplinario" llevado a cabo por una empresa que despide a una trabajadora a los pocos d\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... MORALO GALLEGO ... Despido disciplinario. Contradicción: concurre, ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ... para acreditar un despido disciplinario ... @@El TC declara inconstitucional y ... El TC declara que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista ...
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Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza
Esta justa causa de despido disciplinario por incumplimiento contractual ... caso de hacerlo, el pacto se consideraría nulo. Por ello, creo que esta sería la vía para que ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... especial se extingue por despido disciplinario procedente, se producirá la extinción ... el despido sea declarado improcedente o nulo, el empresario y el alto directivo acordarán si ...
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros ... las indemnizaciones por despido disciplinario, por extinción del contrato derivada de causas ... por el juzgado de lo social que declaró nulo el despido como el auto extinguiendo la relación ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... (despido objetivo, despido disciplinario, desistimiento durante el período de prueba) ... en IT debe calificarse como improcedente o nulo. El despido basado en la IT es calificado de ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... demanda de impugnación de DESPIDO DISCIPLINARIO, y declaro la nulidad del despido notificado el ... -
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... y por despido disciplinario de trabajador en situación de IT (falta de ... 4. EL DESPIDO NULO DEL TRABAJADOR ENFERMO/DISCAPACITADO ... El ...
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Garantías
... @2.1. Expediente disciplinario 152 ... El art. 68.1.a) et dispone la apertura ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... de opción no opera sólo frente al despido nulo sino también frente al despido improcedente, en ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... –poco probable estadísticamente– de que sea declarado nulo por incumplimiento del procedimiento –si no es tomado en serio, sólo ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Procedimiento disciplinario. INSTITUTO CERVANTES. Aplicabilidad del EBEP a ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ... sólo podrán ser objeto de despido disciplinario, si el empresario prueba fehacientemente la causa ... por adopción o acogimiento, será declarado nulo, es decir, el empresario estará obligado a ...