causas despido nulo
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... y resultan subsumibles en las causas disciplinarias previstas en la ley que recoge, en ... (RJ 1989\901) creó la ⁄gura del Despido Nulo por fraude a la ley o despido nulo por ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... mucha frecuencia sucede en la vida que las causas de una victoria hunden sus raíces en la actitud ... se limita a reconocer que el contrato será nulo siempre y cuando así pueda derivarse de las ... (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... Por el contrario, se ha considerado nulo el despido disciplinario de un miembro del ... Núm. 4270/2008 ... Piénsese en las causas recogidas en las letras c) y d) del artículo ...
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Partes procesales
... ón suficiente en el ámbito del despido colectivo ". Y, por otra parte, el apartado 4 del ... a que se desestimase la demanda por tales causas procesales y sin entrar a conocer el fondo del ... ejecución de las sentencias que declaren nulo el despido por la vía del artículo 247 LRJS, se ...
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El caso Alcoa: la declaración de nulidad del despido colectivo por la mala fe negocial. 'As cubas non se paran'. Sentencia nº. 48/2020, de 17 de diciembre, Sala de lo Social, Tribunal Superior de Justicia de Galicia
... ón mínima legal, se entiende que el despido debe declararse nulo” ... Además, hay que tener en cuenta que la normativa española debe ... sea declarado “no ajustado a derecho” al no concurrir las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo ...
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La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
... en cuanto a su calificación como improcedente, o en su caso, nulo, siendo lo determinante a efectos de apreciar o no la posible caducidad ... , y — supuesto que lo haya sido— acerca de cuáles son las causas justificadoras de su despido ... 6. BIBLIOGRAFÍA ... CABEZA PEREIRO, ... -
Laboral y seguridad social
... a los que se extinga su contrato por causas objetivas, (ii) los trabajadores con contrato de ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ...
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Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... despido improcedente con las mismas consecuencias de un despido nulo con los graves perjuicios y de todo tipo que ello comporta para el rio, no debiendo olvidarse el carácter tasado de las causas de nulidad del despido como viene sosteniendo el TS, por todas, STS de ...
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Tribunal Supremo
... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas. Puesta a disposición de la ... del TSJ de Madrid, que había declarado nulo uno de los despidos e improcedente el otro ...
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No renovación de permiso de trabajo y extinción del contrato
... ón del contrato ha de ser tratada como un despido improcedente, si bien, dada la imposibilidad de ... es, en la actual legislación, un contrato nulo, y, siendo ello así, no puede privarse al ... del contrato de trabajo puedan pactar causas de resolución del contrato distintas a las ...
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Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ... Pacto de no competencia postcontractual: nulo. Se acordó compensación de 35 euros al mes ... ATOS SPAIN, S.A. Causas productivas y organizativas. Buena fe negocial ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 79/2023, de 3 de julio de 2023. Recurso de amparo 3638-2020
Carácter excepcional de los límites derivado del contrato de trabajo al ejercicio del derecho a la libertad ideológica y de manifestación. Despido pluricausal. Investigación derivada de haber participado en una manifestación
... Despido pluricausal. Investigación derivada de haber ... 27 de Madrid estimo el despido nulo, el TSJ de Madrid lo declaró procedente, por ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... 15 y ss ... 74 Respecto a sus causas, por todos imprescindible, LAHERA FORTEZA, J.: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -complementaria-a-la-legal-tasada-en-el-despido-improcedente/ ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, ... -si-hay-despido-puede-dar-lugar-a-despido-nulo-2-2023-05-03/ ... KALFIN, I.; ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2019
... DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin ...
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Opiniones Doctrinales
... ADN SOCIAL; “¿Es nulo" el despido de un trabajador en situación de IT?\xE2\x80" ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... 3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... La trabajadora fue despedida por causas disciplinarias el 16 de febrero de 2018 con ... la sentencia recurrida y declara nulo el último párrafo del art. 35 del convenio ...
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La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... funcionamiento de la empresa (cierre legal, fuerza mayor temporal, causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) o bien con la ... 112 y ss ... 6 Se consideraba nulo el despido disciplinario efectuado sin comunicación escrita o en la que ... -
Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... analizar los supuestos, criterios o causas que pueden legitimar la injerencia producida ... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... contrato y a la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... supuestos se ha calificado el traslado de nulo por vulneración del derecho fundamental de ... -
STS, 17 de Julio de 2013
DESPIDO OBJETIVO. La verdadera situación en la que se encuentran las partes tras la reincorporación a que conduce en todo caso la declaración de nulidad se torna, a todas luces, diferente. Si el trabajador ve admitida su pretensión inicial y obtiene una sentencia en la que se declare que el despido obedecía a una intención anticonstitucional, la readmisión lleva implícita la restauración del...
... , CMS COMPAÑIA MEDIOS Y SERVICIOS sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... remitió al actor carta de despido por causas objetivas. Se da por reproducida la citada carta ... Rubén contra SERVINFORM S.A. declarando nulo el despido del actor y condeno a la demandada a ... -
Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... Laboral (2012) ha incidido sobre las causas, el procedimiento y efectos de la extinción ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ...
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La nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre maltrato psicológico y desheredación: ¿aplicable también en los derechos civiles autonómicos?
En este trabajo analizaremos la repercusión que las importantes Sentencias del Tribunal Supremo de 2014, 2015 y 2019, relativas a la posibilidad de desheredar a un legitimario cuando medie maltrato psicológico, han tenido sobre los derechos civiles autonómicos con regulación expresa en materia sucesoria.
... que, por el contrario, debe indagar en las causas de la ruptura y verificar si existen malos tratos ... subsumirse en alguna de las causas de despido ... Pero esta no es la única reforma que ... podría abarcar muchas situaciones, como el nulo contacto o la falta de interés hacia el ... -
Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... , se mantiene aunque no concurran concretas causas objetivas (económicas, técnicas….etc.) por ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... aleatoria de alguna de las múltiples causas que determinan la conversión del vínculo en ... despido de hecho, que debe declararse nulo, de conformidad con lo dispuesto en el art ...