causas despido nulo
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STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ... el recurso de la trabajadora y declara nulo el despido, al encontrarse la actora en ... -
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (BOE 13.07.2022): aspectos afectantes al derecho del trabajo
... , incluidas las retributivas y las de despido, la promoción profesional y la formación para ... o autonómica por razón de las distintas causas de discriminación previstas en el apartado 1 del ...
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STS 512/2017, 14 de Junio de 2017
DESPIDOS INDIVIDUALES. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES. El incumplimiento por el empresario de los criterios de selección pactados durante el periodo de consultas es determinante de la nulidad o la improcedencia del despido. Se declara la improcedencia del despido. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... de seguridad ahora recurrente sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. Dimas ... por despido colectivo, con base en causas organizativas y productivas, que afectaba a los ... previo son tasadas: Así, el despido es nulo cuando concurra alguna de las causas previstas en ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ... de ejecución de la sentencia que declara nulo el despido colectivo ... Por tanto, en los ...
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Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... ón fijados en una sentencia que declaró nulo el despido. 1) Los salarios de tramitación desde ... BLASCO PELLICER Despido objetivo por las causas del artículo 52.c) ET. Falta de entrega de la ...
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El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... octubre de 20174 declaró el despido como nulo al entender que efectivamente se había producido ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ... BLOG LEXA; “¿Es nulo el despido de una trabajadora embarazada incluida ... ESPACIO ASESORÍA; “Revisión de causas del despido colectivo” ; Espacio ...
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STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... de Santiago de Compostela, en materia de despido ... Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, ... con la Universidad demandada en base a causas objetivas del art. 52 c) E.T ., abonándole en ... público, y califica el despido como nulo por estar embarazada la trabajadora ... 3 .- El ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... la motivación de un despido colectivo —causas económicas, técnicas, organizativas o de ... consideró que, a pesar de ser el despido nulo, nada había sido probado en relación con el ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... 8056/2020) / Fuerza de las causas de exclusión para el ingreso como militar ... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... -
La acción social en el sistema de responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital
... la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores. Realidad que tensiona el ... áfico desempeña sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... ón alguna en sus presupuestos ni en las causas de exoneración de responsabilidad. En cuanto a ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2019
... de una sociedad incursa en una de las causas legales de disolución, desde que el ... DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE INTERINIDAD POR ... Se declara nulo el límite de 75 años establecido por el Colegio ...
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Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... al regreso de una manera temporal y por causas justificadas. O sea, la norma general debe ser el ... ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de ... ón por embarazo, el despido sería nulo. La STC 173/2013, de 10 de ... Revista ... -
STS 179/2018, 21 de Febrero de 2018
DESPIDO NULO. Una actuación empresarial que surge como respuesta a acciones del trabajador tendentes a la defensa y salvaguarda de los derechos que cree ostentar debe ser calificada como radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental de la tutela judicial efectiva, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las...
... Inés contra Emvisesa, declaro nulo el despido de la actora y condeno a la demandada ... -
STS, 25 de Noviembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD E IMPROCEDENCIA. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Declaración de nulidad del despido del trabajador en reducción de jornada por discriminatorio. No ha lugar a la nulidad de los demás despidos, en consecuencia se mantiene su improcedencia por estimar que las demandas comparadas no acreditan la existencia de contradicción doctrinal que exige el art.
... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... Constancio , por causas objetivas, art. 52.d) del Estatuto de los ... la parte actora que el despido sea declarado NULO, por vulneración de derechos fundamentales y la ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... de que, estadísticamente existan otras causas más frecuentes?.Por ello, indica, ?que ... salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Oficial de 1ª, nivel F, despedido por causas económicas, que considera que existe una doble ... Despido nulo. Garantía de indemnidad. Reitera doctrina ...
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STSJ Castilla-La Mancha 674/2014, 29 de Mayo de 2014
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. NULIDAD. Si la parte actora no muestra indicios suficientes susceptibles de crear la duda en el Juzgador en el sentido de que el despido o la decisión de que se trate tiene un móvil discriminatorio o vulnerador de un derecho fundamental, devienen de aplicación las reglas generales sobre la carga de la prueba, es decir,...
... ón extintiva de su relación laboral por causas objetivas (económicas). Comunicación que obra ... con el escrito de recurso, referidos al despido de otros dos trabajadores, porque se trata de ... Se puede haber declarado nulo el expediente, pero la nulidad del expediente no ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... supuestos de extinciones contractuales por causas objetivas. Por todo ello, el Tribunal considera ... hecho analizado, tras un despido declarado nulo, los trabajadores solicitaron la readmisión. No ...
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Laboral y Seguridad Social
... en el relevo de los turnos por causas no imputables a la empresa ... [Portugal] ... ón fijada en una reclamación por despido ... El TS examina la cuestión de si una vez ... permita la calificación del despido como nulo, sino que el mismo debe ser calificado como ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... y la prohibición de discriminación las causas que originan la exigencia de defensa de uno u ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021
ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....
... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... dictó sentencia en la que se calificó como nulo el despido colectivo promovido por la actora y ... del Estado que, además, formula dos causas de inadmisión del recurso; y, también, por los ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al ...
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Sentencias
... este tenga causa ilícita y, por tanto, sea nulo y releve al prestatario de la obligación de ... consecuencias económicas derivadas del despido en un caso de cesión ilegal de trabajadores ... si, tras el examen de las otras dos causas de nulidad contempladas por la Audiencia ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido ... Se ha personado el Procurador Don Vicente ... , cuando dicho despido no obedece a causas disciplinarias ... La actora ha venido ... de AENA dice así: "Despido improcedente o nulo. En los casos de resolución del contrato de ...