causas despido nulo
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... aleatoria de alguna de las múltiples causas que determinan la conversión del vínculo en ... despido de hecho, que debe declararse nulo, de conformidad con lo dispuesto en el art ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... 160 /2021). Despido discriminatorio por apariencia de discapacidad” ... CREMADES CHUECA, O.; “Despido nulo por discriminación por razón de sexo a una ... ÍNEZ MOYA, J.; “Control judicial de las causas en ERTE-COVID-19 y apuntes sobre el contenido ...
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Tribunal Supremo
... GARANTÍA DE INDEMNIDAD/ DESPIDO ... STS UD 15/11/2022 (Rec. 2645/2021) ... 24 CE. Despido nulo ... SALARIO/ INTERÉS POR MORA/ PROFESORADO DE ... Acreditación de las causas económicas. La empresa sufrió pérdidas ...
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Tribunal Supremo
... que sufre reducción de jornada por causas objetivas, declaradas judicialmente procedentes ... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... éndose si el despido debe calificarse como nulo (sentencia recurrida) o improcedente (sentencia ...
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STS 1088/2018, 19 de Diciembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Es en su caso el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a la indemnización por la pérdida del mismo cuando éste se amortice, y no quien estando excedente por propia decisión no ha podido reingresar en la empresa precisamente porque ha cesado la actividad de és
... y Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria ... de acceso a la declaración de despido nulo por el excedente voluntario cuando al intentar su ... regulan la extinción de los contratos por causas económicas, técnicas o de producción ... La ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de Octubre de 2018, Rec. 3594/2016
Despido colectivo por falta de llamamiento de trabajadores fijos discontinuos en número superior a los umbrales establecidos en el artículo 51 ET. La obligatoriedad de seguir los trámites del despido colectivo no puede quedar sin efecto por un acuerdo fin de huelga en el que se pactó que los trabajadores afectados por la falta de llamamiento demandarían por despido improcedente.
... empresa demandada debe calificarse como despido nulo por no haberse seguido los trámites ... extinción colectiva de contratos por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... -
El periodo de consultas
PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 ... , so pena de que el despido se declare nulo ... Dado que el período de consultas se ... sobre una base legal que determina las causas del despido procedente y las reparaciones ...
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Indemnización y nulidad de los despidos por enfermedad equiparable a la discapacidad: un efecto disuasorio a consolidar
... por encima de todas las cosas, es la del despido de todas aquéllas que tengan una especial ... 799/16, que había considerado el despido nulo ... C R I S TÓBA L M OL I NA NAVA R R E T ... 2 meses por ansiedad), por pretendidas causas económicas y organizativas (ex art. 52.c ET) ...
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STS 633/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO COLECTIVO. Lo cierto es que las garantías formales que el ET ha introducido en los casos de despido objetivo (individual, plural) no se trasladan de manera absoluta, sino que existen determinados matices, cuando se trata de extinciones contractuales enmarcadas en un despido colectivo. La copia a los representantes de los trabajadores, por expreso mandato legal, solo procede entregarla en...
... María Antonieta Y Dª. Apolonia , sobre Despido. Ha comparecido como parte recurrida Entidad de ... de Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas, organizativas y de producción para ... de la trabajadora y se declara el despido nulo, al encontrarse la actora en situación de ... -
Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... , de este modo, evitar la utilización del despido como mecanismo de reestructuración 171 ... El ... tal fin, se amplían, en primer lugar, las causas justificativas que permiten la inaplicación del ... eventual pronunciamiento de la CCNCC sería nulo ... La inclusión de este arbitraje ...
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El contenido del período de prueba
... durante el período de prueba como despido op.cit., pág. 42); en el mismo sentido que esta ... Estima que el período de prueba es nulo no solo porque se formalizó posteriormente al ... DEL TRABAJADOR De entre la relación de causas que habilitan para poner fin a la relación ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... a subrogar al personal describe un despido nulo si se superan los umbrales descritos en la ... M.; “Decisiones empresariales y causas económicas, técnicas, organizativas y de ...
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Tribunal Supremo
... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ... Despido objetivo por causas económicas en empresa pública, que trae su ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... Es nulo el despido individual derivado de un despido ...
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A vueltas con la cuantificación de la indemnización por despido. Lo que los jueces pueden y no pueden hacer
... 2, señaló que «la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se ... momento que el despido debía calificarse como improcedente y no como nulo 3 ... Las razones que abonan la declaración de improcedencia y no de ...
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La inconstitucionalidad de la regla especial de devengo de los salarios de tramitación derivados de un despido nulo por vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Su posible exención derivada de su real naturaleza indemnizatoria y no salarial
La causa que origina las dudas en el caso, además de la interpretativas que se analizan en el segundo apartado y que podrían determinar le exención de estas cantidades a que nos referimos, en atención a su real naturaleza indemnizatoria, se deriva de que, tal y como se señala en el Preámbulo de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, se considera a
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STSJ Andalucía 910/2013, 16 de Mayo de 2013
DESPIDO NULO. La Sala considera que en el supuesto de autos el actor ha acreditado la existencia de esos indicios racionales fácticos sobre la vulneración del derecho a la garantía de indemnidad alegado, pues el despido del trabajador se produjo inmediatamente después del dictado de una sentencia por la que se acordaba la nulidad de la decisión empresarial de trasladar al actor durante un período
... se presentó demanda por Eleuterio sobre despido siendo demandado Seguma Seguridad y Vigilancia ... del actor debe calificarse como un despido nulo y no improcedente, dado que se ha vulnerado la ... al demandado probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para calificar de ... -
El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... no alcancen la duración de seis meses– reconoce tres posibles causas para poner fin ... 294 NEAL, A. C., “Accommodating “reasonable ... Si el despido no cumple los requisitos señalados, será declarado nulo y el empresario deberá readmitir al trabajador. No obstante, como no se ...
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STS 643/2017, 19 de Julio de 2017
NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo de consultas es la de que los representantes de los trabajadores tengan una información suficientemente expresiva para conocer las causas de los despidos y poder afrontar el periodo de consultas adecuadamente. La ausencia de comunicación de las cuentas de las otras sociedades del grupo del que formaba parte la...
... Transcrito por: Alp ... Despido colectivo por causas económicas y tecnológicas ... la calificación del despido colectivo como nulo era la existencia de un grupo de empresas a ... -
STS 521/2016, 14 de Junio de 2016
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... Ministerio Fiscal, sobre reclamación por despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... de Expediente de Regulación al Empleo por causas económicas, organizativas y de producción para ... de la trabajadora y declara el despido nulo, al encontrarse la actora en situación de ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ... al año, al margen de esa norma, sería nulo de pleno derecho, debiéndole ser devueltas al ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ... de trabajo que no se ajusten a las causas deter-minadas por la Ley, el trabajador tendrá ...
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Tribunal Supremo
... Despido colectivo por causas productivas; insuficiente ... Se insta la calificación como nulo por: Defectuosa constitución de la comisión ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también ... legales y acreditación de las causas. Una nota a la sentencia del TS de 12 de ...
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Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
... Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad ... reluctante, siendo una de las llamadas “causas de discriminación odiosa” 5 ... Por otra ... provocan que el despido deba ser declarado nulo por tener causa discriminatorio directa o ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social