causas despido nulo
107970 resultados para causas despido nulo
-
La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... Legislación laboral, y en concreto a las causas de extinción del artículo 49 del Estatuto de ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... se pide que el despido se califique como nulo o improcedente, por lo que la Sala no puede ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... contra la decisión empresarial, cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y comunicada por el empleador la fecha de ... derivada de una imposibilidad real y manifiesta de trabajar por causas ajenas a la voluntad del beneficiario. En el momento en el que quedase ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... (terminó declarando el despido nulo ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la ... potencial capacidad de agregar “otras causas relegadoras”, tanto en el acceso al empleo como ...
-
La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de ... los casos de despido individual , declarado nulo, con condena de readmisión más abono de ...
-
Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... artículo para el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ón de jornada debe ser calificado como nulo y no como improcedente ... Sentencia del ...
-
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... (que incluyen también los vinculados a causas discriminatorias, si bien en este punto los ... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... 1089/2017) 3 ... Nulo efecto habría tenido en ella el intento de parte ...
-
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... dicamente (causas y condicionantes de devengo extraordinarios, ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... 143 TRLGSS) que fuerza a considerar nulo ... -
La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
... lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el despido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el ... cobro de la percepción de desempleo; el acuerdo fue calificado como nulo por STSJ de Castilla-La Mancha de 16 de abril de 2013 (Rec. 19/2012), pero ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
... , que no se llegó a alcanzar por causas independientes de su voluntad. STS nº 770/2022 ... DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA ... 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que ...
-
Tribunal Supremo
... - Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina STS/IV Pleno de 05-03-2019 ... artículo 51 ET y concurrir un sustrato de causas de índole económica, organizativa y productiva ... Despido que es calificado como nulo en las SSTS de 10/5/2017 Rec. 1623/2016 , ...
-
STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa Securitas ... : PRIMERO.- Se declara el despido NULO y se condena a la empresa "SECURITAS SEGURIDAD ... -
El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... la misma indemnización prevista para un despido por causas objetivas ... d) A partir de aquí ... jurisdicción social en solicitud de despido nulo ... Los hechos sin duda resultan ciertos y ...
-
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... ón escrita de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52 c) ET , causas ... Sala de lo Social interesando se declarase nulo o subsidiariamente improcedente» ... QUINTO.- ... -
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... bien, la letra a) del artículo 52 del TRLET regula como una de las causas que permite el despido por causas objetivas la ineptitud del trabajador ... despido sino, en determinados casos, su calificación como despido nulo ... Tenemos que advertir que no se trata en absoluto de exigir que el ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... de la resolución de instancia, declaró nulo el despido del que había sido objeto la actora y ... desde la perspectiva de la concurrencia de causas de despido por circunstancias objetivas, nuestra ... -
La desprotección jurídica de la trabajadora con endometriosis
... Probablemente una de las causas de esta mayor prevalencia sean las condiciones de ... u holgazanería de las mujeres exponen al despido a las mujeres afectadas por estas enfermedades y ... este despido debería ser considerado nulo, al igual que lo sería el despido de una persona ...
-
Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... , como anteriormente advertimos, de unas causas que trascienden el marco teórico de nuestra ... , en última instancia, la figura del despido disciplinario 41 ... Además, el trabajador se ... Todo acto en contrario es declarado como nulo de pleno derecho salvo que se haya constatado ...
-
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... ón que viene motivada por la existencia de causas objetivas de naturaleza orzganizativas que ... la resolución de instancia, declarando nulo el despido del que fue objeto el trabajador ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ... el recurso de la trabajadora y declara nulo el despido, al encontrarse la actora en ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ... de ejecución de la sentencia que declara nulo el despido colectivo ... Por tanto, en los ...
-
STS 512/2017, 14 de Junio de 2017
DESPIDOS INDIVIDUALES. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES. El incumplimiento por el empresario de los criterios de selección pactados durante el periodo de consultas es determinante de la nulidad o la improcedencia del despido. Se declara la improcedencia del despido. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... de seguridad ahora recurrente sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. Dimas ... por despido colectivo, con base en causas organizativas y productivas, que afectaba a los ... previo son tasadas: Así, el despido es nulo cuando concurra alguna de las causas previstas en ... -
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... ón fijados en una sentencia que declaró nulo el despido. 1) Los salarios de tramitación desde ... BLASCO PELLICER Despido objetivo por las causas del artículo 52.c) ET. Falta de entrega de la ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... que es readmitida tras el despido declarado nulo. 3.2. Validez probatoria de la prueba de ... empresa no alegó ninguna de las posibles causas habilitantes contempladas en el mencionado ...
-
Marco procesal general: la regulación legal de nulidad
... artículo 124.11 LRJS el Tribunal declarará nulo el despido colectivo cuando "la medida ...