cartas despido voluntario
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ...
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Tribunal Supremo
... STS 2358/2022 ... DESPIDO/ RCUD STS UD 31/05/2022 (Rec. 109/2020) ... voluntario a plan de prejubilación. Requisito de estar ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... este caso se estaría ante el acceso voluntario a jubilación anticipada por discapacidad con ...
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Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... ’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... HAYS; “Voluntario, planificado y flexible: el ABC de la vuelta a ...
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Relaciones de trabajo en organizaciones de tendencia religiosa. Especial referencia al profesorado de religión
... de su conducta con la amenaza del despido, sobre la base del respecto al ideario religioso ... como confesional y de carácter voluntario ... No obstante, en este ámbito y como ...
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Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... , destinada a la calificación de cese voluntario del trabajador demandante. Existe incongruencia ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... mañana (70 a 80%), siendo el de tarde voluntario, fijándose los criterios de preferencia * El ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... ón, reforzando además el carácter voluntario que ha de presidir el acceso a la pensión de ... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ...
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Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... 2.2. Empleo a tiempo parcial no voluntario. 2.3. Inestabilidad de la contratación ... bajos; (b) escasa protección frente al despido; (c) falta de acceso a la protección social y a ...
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Tribunal Supremo
... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ... ón y absorción con el complemento voluntario denominado “complemento de empresa”; ...
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Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
... Por tanto, se trata de un acto voluntario que no implicaba, necesariamente, la extinción del contrato de trabajo ... -
Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... , «los principios sobre su carácter voluntario y reversible, la igualdad de trato en las ... ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo ... 5.2. EQUIPARACIÓN DE ... -
El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... por resultados o de carácter voluntario en la empresa. Como ha dicho el Parlamento ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ...
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STS, 3 de Diciembre de 2013
DESPIDO: INEXISTENTE. FINALIZACIÓN CONTRATO POR NO SUPERACIÓN PERIODO DE PRUEBA. En esencia aduce el recurrente que la superación o no del periodo de prueba se ha de supeditar a las mismas garantías exigidas para el proceso de selección, es decir, con la participación del Tribunal Calificador. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida. No es función del Tribunal Calificador...
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ejercicios siendo el cuarto de ellos voluntario y no eliminatorio que será ejercicio oral y ... -
Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... para el pago, tan to en período voluntario como en período ejecutivo, así como el pago ...
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Bienes comunes y privativos (arts. 210-217 CDFA)
... la extinción de la relación laboral por despido (ya sea éste improcedente o nulo) o bien por el cese pactado, voluntario o de común acuerdo de la misma. El art. 210.2 ...
- Dosier legislativo de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento
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Un empleo sin calidad e inestable: a vueltas con la precariedad
... del empleo a partir de la regulación del despido, colectivo e individual, abaratando las ... ón temporal y el tiempo parcial no voluntario incrementa desproporcionadamente el poder del ...
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Notas STC
... del servicio y con carácter voluntario se pasa a desempeñar temporalmente funciones ... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... ón, un complemento denominado “plus voluntario absorbible”, denominación que ya lo hacía ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... , de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el ... los destinatarios quienes enviaron sendas cartas al instituto «solicitando aclaración por ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... ni absorbible con el «complemento voluntario de empresa» ... Sin embargo, tal y como ...
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STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... , S.L., Fogasa y Ministerio Fiscal sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... y desdoblando el concepto complemento voluntario en cuatro, sin que haya variado la cuantía del ... -
Los derechos de defensa a la protección de posiciones jurídicas
... de las personas o de manifestaciones o cartas privadas no destinadas a quien haga uso de tales ... persona capaz, de modo inequívoco y voluntario. Se requiere no tanto una actitud pasiva de ... En consecuencia, un despido cuya causa declarada o simulada radicara en el ...
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El derecho de trabajo francés entre reforma y cambio
... irregularidades –en un proceso de despido o en la conclusión de un acuerdo colectivo, por ... marco) o de hecho (falta de afiliado voluntario para ejercer tal mandato), parece en principio ...