carta despido mutuo acuerdo

14505 resultados para carta despido mutuo acuerdo

  • El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
    ... con discapacidad se realizará de acuerdo con el principio de libertad en la toma de ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... en los ideales de justicia y paz, respeto mutuo y comprensión entre los pueblos, y el fomento de ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ...
  • El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
    ... se intuye en la versión revisada de la Carta Social Europea de 1996 e, incluso antes, en una ... Acuerdo parcial en el ámbito de la salud pública y ... (y, por tanto, distinta de la extinción por mutuo acuerdo de las partes) según los principios ...
  • STS, 14 de Enero de 2014

    DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA. Tales defectos de formalización del recurso tiene su razón de ser en la falta del requisito de motivación suficiente exigido al no haberse razonado de forma mínimamente suficiente sobre la pertinencia y fundamentación de los motivos de casación unificadora, comportado su incumplimiento la improcedencia del recurso por razones formales, destacando la jurisprudencia de...

    ... Constancio contra GRAN MOBLE S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... Colectivo Estatal de la Madera , de mutuo acuerdo decidieron prorrogar la situación ... de 2.011, la demandada notificó al actor carta del siguiente tenor literal: "Como consecuencia ...
  • Los derechos de ejercicio colectivo
    ... y para resolver el problema, se dictó el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de junio de 1979, ... del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ... , las partes podrán nombrar de mutuo ...
  • Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación

    La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...

    ... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... salarios de tramitación: a) entregar la carta de despido, reconocer su improcedencia y ofrecer ... , cuando las partes en conflicto decidan de mutuo acuerdo la reincorporación del trabajador. Con ...
  • El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
    ... que debe tender a él y será valorada de acuerdo con su éxito en facilitarlo ... Técnica ... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... es “una medida que no solo posibilita el mutuo conocimiento de las partes durante su transcurso ... Fundamentalmente con el art. 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
  • Solidaridad inclusiva y derecho de igualdad: el marco europeo de referencia
    ... inclusiva en la Unión Europea, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea es ... de colocación, la protección en caso de despido injustificado, condiciones de trabajo justas y ... que deberán ser desarrollados de acuerdo al principio de subsidiariedad y que darán lugar ... europeo se plantea un reconocimiento mutuo de titulaciones y cualificaciones con el ...
  • La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa

    Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de

    ... reconoce que esta economía colaborativa da carta de naturaleza a todo un conjunto de modelos ... el resultado, aunque no común, se haya en mutuo influjo. Se constata asimismo un cierto poder de ... de Amsterdam firmó en el año 2015 un acuerdo con Airbnb que permite explícitamente alquilar ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ...
  • Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
    ... materias consideradas de interés común o mutuo» 454 ... La consulta previa «permite ... consultivo, como, por ejemplo, el de despido" colectivo, modi⁄caciones sustanciales, suspensi\xC3" ... ón de una comunicación en la cual, de acuerdo a lo resuelto, se ofendía a una trabajadora que ... pueril que las negociaciones son como la carta a los Reyes Magos»; «Además de los entuertos ...
  • STS 461/2016, 1 de Junio de 2016

    DESPIDO. No existe identidad de las pretensiones, ya que no es exactamente igual pretender impugnar un despido objetivo individual, que una decisión de carácter colectivo como es la reducción de una masa salarial que afecta al total de trabajadores de la empresa. Y más aún, del mismo modo que existe una renuncia expresa a los despidos objetivos, no la hay en cuanto a la modificación de las...

    ... (autos 967/2013) en procedimiento sobre despido seguido a instancia de referido trabajador contra ... las partes les resulta de aplicación el Acuerdo colectivo de ámbito nacional entre Pañalón S.A ... Pañalón HML S.L entregó al actor una carta el día 17 de Octubre de 2013 con el siguiente ... , traslados o extinciones individuales de mutuo acuerdo ". Para llegar a la conclusión ...
  • Consecuencias del Dictamen 2/13
    ... negativo del Tribunal de Justicia, el acuerdo previsto no podrá entrar en vigor, salvo ... el artículo 53 CEDH y el artículo 53 Carta ... Declaración interpretativa de la Unión y ... el instrumento que prevé el reconocimiento mutuo si existen fundamentos sustanciales para creer ...
  • Breves apuntes para una regulación multinivel del trabajo en plataformas digitales
    ... ínez__RDS 87 67 con un enfoque de beneficio mutuo, solidaridad y ahorro (proconsumo colaborativo) y ... la que dotase de fuerza de obligar a un acuerdo previamente alcanzado por los interlocutores ... respecto de la discriminación, abuso y despido injustificado; garantizar la transparencia ... interesante es la firma en Bolonia de la Carta de los derechos fundamentales del trabajo digital ...
  • Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades

    El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...

    ... por acumular las dos opciones que ofrece la Carta Magna. Como se ha airmado, «la asunción de este ... que lo relevante sería establecer un acuerdo básico sobre cuáles deben ser los contenidos ... mecanismos de cooperación y reconocimiento mutuo, correspondiendo a la Conferencia General de ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ...
  • Tribunal supremo
    ... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima el rcud. frente a ... de jornada se habían realizado por mutuo acuerdo. Inexistencia de error judicial. Las ... Insuficiencia de la carta de despido. Ausencia de contradicción ...
  • El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica

    El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es

    ... Movilidad por mutuo acuerdo 6.3. Movilidad geográfica “débil” ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... A diferencia de lo que ocurre con la carta de despido no exige el TRET ningún contenido ...
  • STS, 3 de Diciembre de 2014

    FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...

    ... A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... La carta figura unida a autos folios 6 y 7 y aquí se da ... con la liquidación antes referida y de acuerdo con la doctrina del Tribunal Supremo, declara ... , ni existe terminación contractual de mutuo acuerdo ni hubo transacción por lo que el ...
  • Negociación colectiva y control sindical. aspectos laborales y económicos

    En esta ponencia se informa sobre la actividad diaria del Gabinete de Negociación Colectiva del sindicato ELA: en los despidos colectivos sufridos, en los cierres de empresas, en los procesos concursales... Explicaremos cuál es la documentación que exigimos y la estrategia que pone en práctica nuestro sindicato., de cara a evitar esta difíciles situaciones. Queremos destacar el comportamiento de...

    ... 3.9. Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria. 4 ... de confianza, basadas en el reconocimiento mutuo, transparencia, máxima honestidad y con todas ... muy especificas: el de Eusko Irratia, de despido colectivo por causas económicas que, planteada ... » sin ninguna participación ni acuerdo en marcos de análisis y debate que no existen ...
  • Despido colectivo y aplazamiento de la indemnización: ¿no son exigibles garantías de pago? Comentario STS 22 de julio de 2015 (rec. 2127/2014 y 2161/2014)
    ... a ciertas reglas de orden público, el “acuerdo de empresa de flexibilidad externa” 1 que ... se trata de una modalidad de extinción por mutuo disenso, por lo que no le son de aplicación las ... extinción de los contratos indicando en la carta el origen del acuerdo, el importe de la ...
  • Los métodos de resolución de conflictos
    ... en cuenta a in de desembocar en un acuerdo «ganar-ganar» o «satisfecho-satisfecho», con ... de comunicación asegurando el respeto mutuo ... Puede ser: – Convencional o ... al asalariado de sus indemnizaciones por despido y de su plazo de preaviso). Por tanto, el jefe le ... sido enviada de forma individualizada por carta a cada empleado a su domicilio. Por otra parte, ...
  • La indemnización de los contratos temporales a la luz de la sentencia del TJUE, caso De Diego (C 595/14)

    El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado recientemente una sentencia por la que considera que la legislación española es contraria a la Directiva 1999/70 por establecer una discriminación entre trabajadores temporales y los indefinidos, en la medida en que la extinción por la llegada de su término de un contrato temporal de interinidad no está indemnizada. Este pronunciamiento ha...

    ... Así, entre otras, encontramos (i) el despido declarado improcedente (por carecer de causa o no ... , de 28 de junio, en la que se recoge el Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre trabajo ... (es decir, una extinción asimilable al mutuo acuerdo en los contratos indefinidos) no es una ... directamente con el artículo 21.1 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ...
  • STSJ Castilla y León 53/2016, 4 de Marzo de 2016

    DESPIDO. Puede haber voluntariedad en la fase de selección de los afectados, pero no la hay en la causa que determina el cese. Si el actor no hubiese aceptado la prejubilación, el mismo u otro trabajador hubiera tenido que cesar para completar el número de extinciones autorizadas. De los términos de la resolución administrativa que autoriza el expediente de regulación de empleo se deduce que la...

    ... de la TGSS, declarando que la clave de despido colectivo es la que corresponde a la baja en ... - El Acuerdo en el expediente de Despido Colectivo y de ... de extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y adhesión al sistema de bajas ... de su puesto de trabajo ni en una carta de despido por tener el actor más de 50 años y ...
  • Una breve referencia a la protección jurisdiccional
    ... , bien por su propia voluntad o por acuerdo entre las empresas implicadas, se haga cargo de ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión ... el servicio sigue subsistiendo, a saber: el mutuo acuer - do entre la Administración y el ...
  • Tutela judicial efectiva
    ... a los Juzgados y Tribunales, segundo la Carta de Derechos Fundamentales del Tratado de Lisboa, ... necesario para facilitar el reconocimiento mutuo de las sentencias y resoluciones judiciales y la ... tercero, interesa hacer notar que, de acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal Europeo de ... despidos colectivos, lo califica como despido colectivo ... Vid. STC. 20/2012, de 16 de ...
  • Cosa juzgada material o sustancial
    ... de la triple identidad; esto pues existe acuerdo en que la locución usada por la ley no hace ... se le debe en función de un contrato de mutuo. Al analizar los hechos, el tribunal se percata ... José una idea similar a la recogida en la carta fundamental, como una suerte de derecho de ... de justicia laboral invocando que su despido había sido injustificado. El tribunal con ...
  • El regimen economico matrimonial en España
    ... ” que integran la nación española de acuerdo con el precepto reconocido en su artículo 2 ... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional. f ) Los ... durante más de un año, aunque fuese de mutuo acuerdo ... La comunicación foral, que ... ún de bienes, pactada entre los esposos en carta de nupcias o capitulaciones matrimoniales antes ...

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