carta despido cierre empresa
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STS, 12 de Junio de 2012
DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS. La cuestión debatida se constriñe a determinar si está o no justificado el despido objetivo del actor, alegando causas económicas, teniendo en cuenta los datos económicos (beneficios y pérdidas) que figuran en la relación de hechos probados. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido (las pérdidas o la...
... ón número 842/2011 formulado por la empresa Comercial de Mecanización Agrícola, S.A. contra ... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... día 18-10-2010 ha recibido el demandante carta de esa misma fecha de la demandada en la que se ... cierre de dicho ejercicio un acumulado de -1.103.267#, ... -
Delimitación conceptual de la figura
... ía el siguiente ejemplo, en el que una empresa sufre un incumplimiento contractual por parte de ... imputación objetiva y como cláusula de cierre a la de la causalidad adecuada para negar ... gastos de salarios e indemnizaciones por despido de los trabajadores. No obstante, el TS no ... ya en la fecha de 4 de diciembre de 1974 (carta de la demandada advirtiendo de no ser dueña) las ...
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Empleo y trabajo: dos ámbitos preferentes para la integración de solicitantes y beneficiarios de protección internacional
... El “microcosmos” de la empresa, que no debe ni puede permanecer como un mundo ... el establecimiento de cláusulas de cierre proteccionista. Pero este enfoque difícilmente ... El art. 15.3 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... las condiciones relativas al salario y el despido, a los requisitos de salud y seguridad en el ...
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Festividades religiosas: ¿Un ámbito de conflicto por resolver entre mayorías y minorías? (Especial referencia al ámbito laboral)
En el presente trabajo se aborda la temática del establecimiento, dentro del calendario laboral, de un conjunto de días festivos o feriados. Parece claro que en un Estado confesional, también los días festivos tengan relación directa con la religión profesada. Las festividades religiosas fijadas serán las de la mayoría, bien porque la población profese la religión oficial, bien porque es reflejo...
... a otro instrumento internacional como es la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... parentesco con otros trabajadores de la empresa” ... Así, pues, el presente derecho actúa ... específicas cuyo uso como causa de despido es radicalmente opuesto a los principios ... la imposición del correspondiente cierre comercial incluso a personas que no tienen o no ... -
STS, 3 de Noviembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. REDUCCIÓN DE JORNADAS. El contenido de la notificación de la medida [empresarial] es suficientemente expresiva de las razones que concurren para acordar tal modificación sustancial de concisiones de trabajo, sin que resulte diferente lo aducido en la comunicación empresarial de lo que posteriormente se alegó y...
... DE UGT-MADRID (FES-UGT), contra la empresa EULEN S.A. y en consecuencia declaramos la ... entre la reducción de jornada o el despido, siendo mucho más numerosas las opciones por la ... El 8-4-13 la reunión tiene por objeto el cierre del período de consultas. La representación ... legalmente obligada a hacerlo, mediante carta de 11-6-13. Así consta en los documentos 13 y 14 ... -
Libertad de expresión y sensibilidad religiosa: estudio legislativo y jurisprudencial
... que no pierda el carácter noticioso (el cierre es la guillotina de las noticias), en la ... A la luz del artículo 10 de la Carta Magna, son derechos “ inherentes a la dignidad ... El video fue comercializado por la empresa «Prographic, S.A». La viuda del torero, Isabel ... cretino la valentía le puede costar su despido ...
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El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... la ratificación por nuestro país de la Carta Social Europea Revisada de 1996, un potente ... de ir referidas ahora a la extinción (despido, en sentido técnico, esto es, como supuesto ... en su caso, ya que si no lo estuviera la empresa tendría que solicitar también la afiliación al ... de las empresas; el mantenimiento del cierre de las actividades en el caso de las situaciones ...
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STS 302/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO COLECTIVO. Lo esencial para concluir en este caso la existencia de contradicción, es el hecho de que estamos ante el mismo despido colectivo que se sustenta en idéntico acuerdo con la representación legal de los trabajadores, en el que se ha remitido por la empresa una comunicación escrita de igual tenor literal a cada uno de las trabajadores, siendo que lo único que se discute en ambos...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida D.ª Consuelo ... ía prestando servicios por cuenta de la empresa demandada, Bankia, S.A., dedicada a la actividad ... 7º .- A fecha 11-06-2013, fecha de cierre del proceso de reestructuración de la Red ... la empresa demandada notifica a la actora carta de despido objetivo, con fecha de efectos de 11 ... -
Derecho Laboral y Derecho Mercantil ante las relaciones de trabajo: a propósito de la legislación concursal
Las relaciones entre Derecho del trabajo y Derecho Mercantil viene de muy lejos, pero se han visto revitalizadas con la legislación concursal nacida en el año 2003. En ese particular contexto, la articulación entre ambos sectores del ordenamiento jurídico se despliega en tres grandes escenarios: el de la protección de los créditos laborales frente al resto de acreedores del empresario, en el que...
... , contrato de trabajo, transmisión de empresa ... Abstract : The relation between Labour Law ... de salarios e indemnización por despido o extinción de los contratos de trabajo, sino ... y 156 LCo), hasta el punto de que “el cierre de la totalidad o de parte de las oficinas, ... -
Los acuerdos de enjuiciamiento diferido como ejemplos de cooperación jurídica internacional. los casos rolls royce y airbus: una oportunidad perdida para españa
... criminales en los tribunales contra la empresa y a continuación, suspende la acusación y ... , la ofensa es tan atroz que el cierre de la empresa implicada es la única conclusión ... todas las personas culpables, incluido el despido, cuando proceda, o se han modii cado las ... para la economía nacional, tiene carta blanca para delinquir y que cometer un delito es ...
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Emergencia sanitaria, covid y derechos humanos en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y en la Corte Interamericana de Derechos Humanos
... ón) de más de una decena de hospitales; cierre e intento de cierre de hospitales públicos y ... a empresas privadas, y como colofón, despido o no renovación de sanitarios y cierre de camas ... regionales de derechos humanos, como la Carta Social Europea de 1961 en su forma revisada (art ...
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Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... también comprobar a propósito de la Carta Social Europea y su aplicación por los ... la de los trabajadores contratados por la empresa por tiempo indefinido por el mismo empleador ... el ámbito de la denuncia y no en el del despido y sus exigencias formales. Sin embargo, no parece ... E) Finalmente, a modo de cierre del sistema, si la directiva que ampara los ...
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STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido...
... de Inversiones Salamanca y Soria SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida D ... nº: NUM000 ha prestado servicios para la empresa demandada BANCO DE CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES ... le ha comunicado al actor su despido con carta cuyo contenido se da por reproducido y en la que ... plan restructuración ya mencionado, al cierre de 12 oficinas en la provincia de Zamora, cierres ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
... éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido" ... Han sido partes recurridas Endesa Distribuci\xC3" ... trabajador demandante efectuado por la empresa Red Electrica de España S.A. en fecha 25 de ... ón, el intercambio de activos, el cierre de las instalaciones o la pérdida de control de ... 6.- Mediante carta de 12 de noviembre de 2.010 la empresa Red ... -
Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los...
... ón vinculada a los objetivos de la empresa es una fórmula salarial que tiene su origen en ... confundirse con que el empresario tenga carta blanca para fijar los objetivos ... Como ... (Rº 3624/17), interpretó en el caso del despido disciplinario de un trabajador, que la cláusula ... será abonada en el mes siguiente al del cierre de cada uno de los ejercicios ... El abono de ... -
Situación en países de nuestro entorno
... , el secretario de la Comisión remite una carta a los acreedores informándoles de la iniciación ... y, para ello, transformar el modelo de empresa francés en «adaptarlo a las realidades del ... ◾ la decisión sobre el cierre o la continuidad de la empresa, ... ◾ la ...
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STS 294/2016, 15 de Abril de 2016
DESPIDO. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación la expresión de la concreta causa motivadora del despido, en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado a los que más arriba nos hemos referido, proporcionando detalles que permitan al trabajador tener un conocimiento claro e inequívoco de los hechos generadores de su despido; y ello en el...
... GARANTIA SALARIAL, sobre reclamación por despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... Imanol contra la empresa BANKIA, y contra ORGANIZACIÓN SINDICAL ... SEPTIMO.- A fecha 11-06-2013, fecha de cierre del proceso de reestructuración de la Red ... 2013 la empresa demandada notifica al actor carta de despido objetivo, con fecha de efectos de 11 ... -
La inseguridad jurídica derivada de la contrarreforma de las pensiones públicas de jubilación: ¿quiebra de los derechos de los pensionistas?
En este artículo se analizan las contradicciones a las que se está enfrentando el sistema público español de pensiones en estos últimos años. Esta falta de criterio consensuado ha impactadono solo sobre aspectos centrales del sistema como la sostenibilidad, suficiencia y déficit, sino también sobre la seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está...
... : “Nuevas medidas de Seguridad Social al cierre de la XII legislatura: a propósito de los ... cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa así como por decisiones adoptadas en ... los elevados costes de indemnización por despido ... Esta figura nació en 1984, pero no ... Estudios Doctrinales ... 5. LA “CARTA NARANJA” QUE NO LLEGA: ¿OMISIÓN DE ... -
STS 130/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. Si bien no es necesario alegar ni acreditar los motivos de la elección del trabajador, puesto que es facultad empresarial, bastando con comunicar al trabajador las causas y que estas tengan entidad suficiente para justificar la reestructuración. La comunicación individual al trabajador afectado por un despido colectivo tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Victorino, ... Congelados y Derivados S.A., como empresa formalmente empleadora, categoría profesional de ... ón de contratos se debió al hecho del cierre de la línea de producción y cámaras donde él ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... -
Casos civiles de conciencia judicial
... se puede cuestionar el prestigio de una empresa farmacéutica de este modo?, ¿cómo? -volvía a ... libertades y derechos que contiene nuestra Carta Magna donde se consagra que el Estado está ... proveedores, debilidad que una tarde, al cierre de la empresa, aprovechó Niki para acercarse a ... sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una ...
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La fusión de municipios y su incidencia sobre el personal a su servicio
... Como cláusula de cierre, para dotar de continuidad la fusión realizada, ... en principios distintos (libertad de empresa e interpretación pro operario en el laboral y ... a un acuerdo sobre las circunstancias del despido colectivo, debiendo entender que la condición de ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... /2020, 11/2020, 12/2020 y 13/20201 son, al cierre de este artículo, las principales respuestas ... En este caso es la empresa la que tiene que adoptar las medidas oportunas si ... como determinantes de la nulidad del despido -concluye STS 29-2- 2001 (citada)- la ... de extinción del contrato, por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la ... -
Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados.
... conciliación legal o específica de su empresa, como permiso de paternidad (6), parte ... temor a afrontar costes, como un posible despido. Sin embargo, se denuncia una interpretación en ... la conciliación no ha sido fácil por el cierre de las escuelas (Abril et al., 2021) ... , hace un año enviaron a sus clientes una carta" indicando que reducirían la jornada de su gestor\xC3" ...
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STS 306/2017, 5 de Abril de 2017
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN. No concurre la necesaria contradicción en cuanto al efecto que sobre las consecuencias económicas del despido pueda tener la petición del trabajador de que se adelante la declaración de extinción del contrato por imposibilidad material de readmisión. No se está en el caso de la sentencia de contraste ante la imposibilidad de readmitir...
... Dª Filomena , prestaba servicios en la empresa demandada desde el día 16/07/2007, con la ... carta de despido de fecha 2 de agosto de 20014 -cuyo ... la readmisión al haberse producido el cierre de la empresa ... 2. La sentencia recurrida ... -
La aplicación de la ley francesa de deber de vigilancia: apuntes para una futura regulación española
... como el derecho a la libertad de empresa o el principio de legalidad de los delitos y las ... “cualquier sociedad que dé empleo el cierre dos años consecutivos, al menos cinco mil ...