calendario vacaciones
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... , por ejemplo, atender a los hijos durante el periodo de vacaciones escolares o cuidar de un discapacitado a su cargo durante los días ... de verse afectado, al menos hasta un cierto punto, por un calendario que implicase aumentar la intensidad de trabajo en ese mismo periodo ...
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Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (DOUE L 186 de 11.07.2019): cuadro resumen
... Definición de qué debe entenderse por “calendario de trabajo”, “horas y días de referencia” y “patrón de ... formación proporcionada por el empleador; i) la cantidad de vacaciones remuneradas a las que el trabajador tenga derecho o, si no es posible ...
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STS, 21 de Marzo de 2006
INCAPACIDAD TEMPORAL PREVIA A PERÍODO VACACIONAL. ANÁLISIS. La situación de incapacidad temporal, que surge con anterioridad al periodo vacacional establecido y que impide disfrutar de este último en la fecha señalada, no es un impedimento que neutralice el derecho al disfrute de dicha vacación anual que todo trabajador ostenta por la prestación de servicios en la empresa, pues es evidente que...
... contra el Servicio Andaluz de Salud, en reclamación sobre vacaciones ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ MARÍA BOTANA LÓPEZ ... temporal el 29 de febrero de 1996 y que, habida cuenta que el calendario de vacaciones en la empresa para la que venía prestando servicios había ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... anual o semestral que la empresa tendrá configuradas en su calendario, previsiones que después se concretarán en una segunda fase, en la que ... ón laboral, en tanto se computan estadios de inactividad como vacaciones o posibles bajas por enfermedad mientras que en el caso de los fijos ... -
La administración romana en las provincias: especial referencia a hispania
... decurionum fueron: el cuidado de sacra , la redacción del calendario, el patrimonio, los asuntos públicos, las relaciones exteriores, la ... 48); la confección del calendario, las vacaciones locales y los días hábiles (cap. 49), los comicios y la regulación de ...
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Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 2011 (2676/2011)
La Sentencia de la Sala Primera del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 2011 pone fin a las controversias iniciadas en el ámbito del establecimiento de las relaciones personales entre un menor y la antigua compañera de su madre biológica a quien se le otorga la categoría jurídica de allegada a la que alude el artículo 160 del Código civil. La extensión del derecho del menor a relacionarse con sus...
... y jueves desde las 10 horas hasta las 20 horas durante las vacaciones del menor y desde las 17,30 horas hasta las 20 horas en periodos lectivos ... vacaciones de Semana Santa, verano y Navidad, de acuerdo con el calendario escolar del menor, eligiendo la madre biológica los años impares y la no ... -
STS 569/2016, 28 de Septiembre de 2016
DERECHO DE FAMILIA. DIVORCIO. INTERÉS SUPERIOR DEL MENOR. No podrán impedirse las relaciones personales sin justa causa y, al tiempo, en caso de conflicto, se autoriza a los jueces a resolver lo más conveniente, atendiendo a las circunstancias. Y no es factor excluyente la falta de comunicación en el pasado, pues, al contrario, actuaría más bien con efectos recuperadores para restaurar una...
... horas hasta las veinte horas, así como la primera mitad de las vacaciones escolares de Navidad, Semana Santa y Verano (mes de julio) los años ... de verano se dividirán en cuatro periodos siguiendo el calendario escolar: Un primer período, que va desde el último día del curso en el ... -
STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... fuera de la jornada y horario laboral pactada en su calendario laboral. -La expresa imposición de costas." ... Por la representación ... sin posibilidad de negociación con la empresa, de los periodos vacaciones, tanto las correspondientes al periodo de invierno que deberán de ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... que respecta al salario, a las vacaciones, a los permisos, al descanso entre una persona trabajadora indefinida y ... la suficiente antelación, al inicio de cada año natural, un calendario con las previsiones de llamamiento anual, o, en su caso, semestral, así ... -
STS 639/2017, 28 de Septiembre de 2017
DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. AUSENCIA DE DESCANSO SEMANAL. Se considera acreditada la comisión de un delito contra los derechos de los trabajadores en la contratación en una explotación agropecuaria de tres personas de nacionalidad marroquí. La necesidad de obtener el permiso de residencia, combinada con la dificultad general para cualquier trabajador no cualificado de acceder...
... preceptivo descanso semanal, si bien se les daban 30 días de vacaciones al año. Los trabajadores aceptaron trabajar sin descanso semanal debido a ... empleo con el que poder subsistir determinó que asumiesen ese calendario laboral contrario a la normativa ... La sentencia impone la pena mínima ... -
Comunicación interna, porcentaje de mujeres en plantilla y grado de implantación de los programas de conciliación e igualdad en las empresas Españolas
... (2 días) Excedencia para cuidar de un familiar Calendario de vacaciones flexible Dejar el lugar de trabajo por una emergencia ...
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Transporte marítimo
... en la que incurría la empresa al no publicar anualmente un calendario de vacaciones en el que iguren los trabajadores de la tripulación VB ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... No se descontará, por el contrario, la parte correspondiente a vacaciones, ni a las catorce festividades. Este criterio de la jurisdicción social ... m) Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y ...
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STS 622/2017, 13 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante la presencia de una condición más beneficiosa, ya que no se desprende una voluntad empresarial real y efectiva en su concesión, del hecho de que durante dos años se computase el tiempo de bocadillo como trabajo efectivo, al parecer por error, no deriva necesariamente la consecuencia de conceder tal condición para incorporarla de forma permanente al nexo...
... la empresa demandada, presentaron a la empresa una propuesta de calendario laboral para el año 2014, en iguales términos que la de los años ... En cuanto al disfrute de vacaciones se realizara como ha venido siendo habitual en la empresa hasta la fecha, ... -
STSJ Cataluña 7681/2012, 13 de Noviembre de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. Ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, cabe frente a la decisión empresarial reclamar en procedimiento de conflicto colectivo o mediante acción individual. Lo que supone que, al haber optado la parte demandante por una de las dos posibilidades procesales, igualmente legítimas, no puede acogerse favorablemente la pretensión de la...
... COMISSIÓ OBRERA NACIONAL DE CATALUÑA debo revocar y revoco el calendario de vacaciones impuesto por la empresa en el centro de Carrefour Badalona y ... -
La ponderación y la neutralidad abierta contra la discriminación religiosa y racial en la decisión del Tribunal Constitucional alemán de 2015 sobre el uso del velo por profesoras
... «Das islamisches Kopftuch…», pp. 636-637. El mismo calendario de las vacaciones de las escuelas responde a un calendario de las fiestas ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... han de integrar el cálculo de la remuneración mínima por vacaciones 20 ... Con ello, se merma aún más el estrecho margen de ... cuantificación, elementos temporales: período de generación, calendario de pago, ... ) y, por ende, considerarse excluidos de la remuneración ... -
El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... vacaciones y los festivos anuales ... La cuestión que ha de plantearse, aquí, ... más y nada menos, que franjas “marcadas en rojo” 190 en el calendario laboral de todo trabajador ... No obstante, la dinámica de abono de ...
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STS 135/2017, 28 de Febrero de 2017
DIVORCIO. GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA. Se infringe el art. 92 del Código Civil. El hecho de que haya funcionado correctamente el sistema instaurado en medidas provisionales de guardia y custodia en favor de la madre no es significativo para impedir la guarda y custodia compartida. Se estima el recurso de casación.
... »Las vacaciones de verano, Navidad y Semana Santa, coincidirán con las establecidas en el calendario escolar, pudiendo cada progenitor gozar de la compañía de los menores la ... -
STSJ Navarra 368/2017, 26 de Octubre de 2017
VACACIONES ANUALES. No es obligado que el calendario vacacional se establezca por acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores, ya que lo único exigido es que exista negociación sobre dicha materia, pero no necesariamente acuerdo, estando facultada la dirección de la empresa, para establecerlo en el caso de que no se logre dicho acuerdo. Se desestima la suplicación.
... incumplir los preceptos descritos se tiene por no válido el calendario para el año 2017 comunicado por la empresa y se condene a la empresa ... fiestas locales y las fechas hábiles para el disfrute de las vacaciones, así como la fijación de los descansos ... " El artículo 47. Referente a ... -
Transporte terrestre
... , al Ayuntamiento de Zaragoza para la aprobación del calendario de turnos, una vez inalizada la vigencia del establecido ... , descansos e interrupciones de la prestación del servicio y vacaciones de las personas titulares de las licencias de taxi y de las personas ...
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Equilibrio y equidad en la convivencia tras la ruptura familiar: garantía de derechos de todas las partes
La custodia compartida y el régimen de comunicación y visitas de padres, abuelos, parientes y allegados se halla en continua evolución. De modo que siempre surge algún nuevo punto que es necesario matizar para la búsqueda del equilibrio y la equidad entre el régimen de convivencia de cada progenitor con los hijos, o, de los abuelos, parientes o allegados en su régimen de visitas, y, las...
... ón estable y así pueda fijarse por los progenitores el calendario de visitas anual en el mes de diciembre previo 29 ... En el caso de la ... La Rioja donde se concreta el reparto entre los padres de las vacaciones de Semana Santa del hijo ponderando la singularidad de esta festividad en ... -
La reforma laboral operada por el RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Novedades en la contratación temporal
... ser atendidas bajo esta modalidad contractual se encuentran las vacaciones anuales 5 ... En cuanto a su duración, se fija como una máxima de seis ... la empresa a la RLT al inicio de cada año natural de un calendario con la previsión de llamamientos anual, o semestral ... Destaca ...
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STS, 20 de Mayo de 2014
VACACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. El trabajador reclama a la empresa una compensación económica por las vacaciones que no disfrutó por encontrarse en situación de incapacidad temporal. No se trata de la percepción simultánea y concurrente del salario y de la prestación de IT durante un determinado período, sino de la compensación de las vacaciones no disfrutadas, las...
... « Vacaciones ... Todo el personal de las empresas afectadas por el presente Convenio, ... 38 ET ("Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa ... coincida en el tiempo con una incapacidad ... -
La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... por mes; tras restar las 4,33 semanas correspondientes a las vacaciones y otras 2 semanas por los 14 festivos, se obtiene el resultado de 45, 67 ... referencia a la colocación o distribución en el horario y el calendario de trabajo de todas esas horas de trabajo–. Así, una y otra vertiente ...