calendario vacaciones
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Calendario de vacaciones anuales en empresas sin representación legal de los ...
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STSJ Cataluña 8489/2014, 19 de Diciembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. Los trabajadores, pese al cambio de adjudicatario de la contrata a la que está adscrito su puesto de trabajo, tendrán derecho a los días de vacaciones todavía no disfrutados que han sido devengados, a prorrateo, durante su relación laboral con el contratista saliente. Dichos días de vacaciones los disfrutarán, en las fechas que reglamentariamente le correspondan, durante su...
... vacaciones todavía no disfrutados que han sido devengados, a prorrateo, durante su ... relación laboral con el nuevo concesionario, respetándose el calendario de vacaciones que tuvieran ya establecidos, en su caso ... Dentro de los ... -
Tribunal Supremo
... GARCIA PAREDES Conflicto colectivo. Calendario de vacaciones anuales. No es nulo el calendario de vacaciones anuales ...
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STS 337/2018, 22 de Marzo de 2018
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. NOTIFICACIÓN A LOS TRABAJADORES. La notificación de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, debe realizarse a los representantes de los trabajadores. La naturaleza colectiva de la acción de conflicto colectivo exige legitimación también colectiva de los sujetos que pueden...
... se fijo que las condiciones que se pretendían modificar eran: calendario cuadrante laboral, horario y distribución de trabajo, régimen de ... colectivo de aplicación en cuanto a cuadrantes, calendario de vacaciones y concesión de días calificados como austros propios.- Noveno .- En ... -
STS 167/2018, 22 de Marzo de 2018
MODIFICACIÓN DE MEDIDAS DEFINITIVAS. PENSIÓN DE ALIMENTOS. REPARTO DE CARGAS DE TRASLADO. Se permite la reducción de la prestación alimenticia de los hijos nacidos en una relación anterior con motivo del nacimiento de nuevos hijos fruto de una relación posterior, siempre que se valore la situación y circunstancias económicas del momento. Por otro lado, se puede realizar un reparto equitativo de...
... »Las vacaciones escolares se repartirán por mitad, conforme calendario escolar, siendo la ... -
El contenido de la negociación colectiva funcionarial
... - Las medidas referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y ...
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Preguntas y respuestas sobre el registro de jornada
... necesario mediante la limitación de la jornada laboral y las vacaciones, recogido en el artículo 40.2 de la Constitución Española. Pero ... ser sustituido por la presentación de un horario general, calendario laboral o cuadrante de horarios, porque estos son simples previsiones de ...
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STSJ Cataluña 4084/2005, 5 de Mayo de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. CALENDARIO ACADÉMICO. VACACIONES. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. CONDICIONES DE TRABAJO. DISTRIBUCIÓN. El calendario laboral fijado por la empresa comporta una modificación sustancial de condiciones de trabajo unilateral. La empresa no ha utilizado abusivamente la posibilidad de fijar el calendario de vacaciones, fragmentando excesivamente su distribución de forma que haga ilusoria
... la demanda de conflicto colectivo formulada en impugnación del calendario laboral fijado por la empresa para el año 2004, declarando el derecho de los trabajadores a disfrutar de vacaciones durante 28 días naturales consecutivos en el mes de agosto, así como, ... -
STS, 3 de Noviembre de 2015
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. VACACIONES. Posibilidad de recurrir en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social al sostener el recurso en la vulneración de un derecho fundamental, siendo la cantidad reclamada intrascendente. Se desestima recurso de casación.
... de instancia dictada en un proceso sobre periodo de disfrute de vacaciones y tutela de derechos fundamentales ... La sentencia de suplicación ... el día 18 de febrero de 2011, con la finalidad de fijar el calendario de vacaciones que, según consta en el punto primero del acta suscrita al ... -
Conciliación familiar, motivación y productividad empresarial: un análisis del sesgo de género desde la perspectiva de la RSC en las empresas turísticas
... personalizado por cómputo de horas ‒ Bolsa de horas ‒ Calendario de vacaciones flexible ... Dentro del segundo bloque de medidas se ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... En materia de jornada de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto en la sección quinta del capítulo ... ón que se aplicará de forma gradual conforme al siguiente calendario: ... · Ocho días de salario por cada año de servicio para los ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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¿Deben considerarse las guardias domiciliarias o de localización tiempo de trabajo? (Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 21 de febrero de 2018. Asunto Matzak. C-518/15)
... necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados”. Por lo ... los tiempos de descanso y de vacaciones de mejor manera en el calendario laboral, puesto que permite saber con antelación qué tiempo debe ...
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La Labor creadora de Derecho del Tribunal de Justicia de la Unión Europea: Una aproximación al Tema a partir del Derecho del trabajo español
Este estudio tiene como objetivo analizar la reciente jurisprudencia comunitaria europea y su incidencia inmediata en la aplicación, interpretación y efectividad del Derecho del Trabajo español. Se pretende dejar clara constancia de la importantísima labor creadora de Derecho llevada a cabo por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Palabras clave: Derecho del trabajo. Tribunal de...
... Consideraciones previas. Vacaciones y maternidad ... 0DUFR MXUtGLFR SUHH[LVWHQWH /D ... ‡ Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior ... -
STS 220/2019, 14 de Marzo de 2019
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. VACACIONES NO DISFRUTADAS. La acción tendente a reclamar las cantidades compensatorias de las vacaciones anuales no disfrutadas durante los años sucesivos en los que la trabajadora demandante ha permanecido en situación de incapacidad temporal no ha prescrito. Únicamente podía instarse al extinguirse la relación laboral, acaecida en el presente caso como derivada de la...
... TERCERO.-La parte actora no ha disfrutado de las vacaciones de 2010, 2011 y 2012. CUARTO.- La empresa procedió a darle de baja en la ... 38 ET (" Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa ... coincida en el tiempo con una incapacidad ... -
Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... Las empresas vendrán obligadas a confeccionar el calendario laboral, antes del 31-12-07, 31-12-08 y 31-12-09 poniéndolo en lugar ... otros días distintos, excluidos domingos, festivos, puentes y vacaciones, pero estos días no podrán exceder de 4 al año. En estos casos, la ... -
Elementos del estatuto básico del empleado público a adaptar al teletrabajo, más allá del artículo 47 bis del TREBEP
... «las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones y permisos» ... 193 MAURI ...
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STS 84/2018, 14 de Febrero de 2018
DIVORCIO. PENSIÓN COMPENSATORIA. El desequilibrio económico, que constituye el presupuesto básico de la pensión compensatoria ha de haberse producido en el momento de la ruptura matrimonial. Es al tiempo de la ruptura cuando se han de valorar las circunstancias y resolver tanto la procedencia del reconocimiento del derecho a la pensión como la cuantía de la misma. Se desestima la casación.
... la salida del colegio el viernes, hasta la mañana del lunes, y vacaciones escolares por mitad. Y en todo caso, que las estancias se desarrollen en ... »- Las vacaciones escolares se distribuirán según el calendario escolar oficial por mitad, escogiendo la madre en los años pares, y el ... -
La víctima de violencia de género
... países donde residen o en su país de origen en la época de vacaciones La mutilación Genital Femenina o ablación es el corte en el clítoris ... de un plan personal de inserción laboral (determinación de un calendario y actividades a desarrollar), gestión de ofertas de colocación, ...
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Tribunal Supremo
... CONVENIOS COLECTIVOS/ VACACIONES ... STS CO 13/01/2021 (Rec. 104/2019) ... MORALO GALLEGO ... La empresa no puede inaplicar unilateralmente el calendario de vacaciones establecido en convenio colectivo estatutario. Ha de seguir ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de interinidad por sustitución se puede utilizar para cubrir vacaciones?” ; Legaltoday: ... A.; “Elaboración del calendario y fijación de los turnos de vacaciones en empresas sin representación de ...
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STS, 29 de Enero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Estamos ante un supuesto de uso fraudulento de la forma societaria, al que se ha de aplicar la doctrina conocida del ""levantamiento del velo"", que nos permite ver la realidad laboral de la empresa más allá de las apariencias, para encontrar que esa realidad ha producido la creación de entidades distintas con la finalidad claramente dirigida a obtener unos beneficios que no...
... -Cuando se van a disfrutar las vacaciones ... -Como se pagó la publicidad de la empresa en las fiestas patronales ... comunicará a los trabajadores en la próxima convocatoria el calendario de vacaciones a disfrutar por dichos trabajadores ... 5º.- En la ... -
Contrato de interinidad
... sustitución de los trabajadores que están disfrutando de sus vacaciones o descansos. En este sentido, la STS de 12 de junio de 2012 (Recud ... las necesidades de cubrir los períodos de descanso conforme al calendario laboral, así como las vacaciones, es contraria a las disposiciones ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... m) A las vacaciones, descansos, permisos y licencias ... n) A la jubilación según los ... se realiza, de conformidad con el artículo 38 del CU, en el calendario laboral al que corresponde « ... La distribución anual de la jornada y la ...
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El menor de edad como sujeto/objeto del divorcio
... con el progenitor no custodio de fines de semanas alternos; vacaciones por mitad; y alguna tarde semanal con o sin pernocta. En cuanto al ... los meses completos de julio y agosto) y Navidad, ajustados al calendario escolar que rija en Lebrija; debiendo ser entregada la menor por la madre, ...