calendario vacaciones

108573 resultados para calendario vacaciones

  • STS 527/2018, 25 de Septiembre de 2018

    MODIFICACIÓN DE MEDIDAS. GUARDA Y CUSTODIA MATERNA. INTERÉS DEL MENOR. Se mantiene la guarda y custodia de los menores a favor de la madre. La situación entre los progenitores es tensa y llena de desconfianza, lo que dificulta la relación entre ellos. Ambos progenitores están igualmente capacitados e implicados en la educación de sus hijos con una conducta irreprochable. No concurren causas...

    ... En las vacaciones escolares se seguiría disfrutando del mismo régimen de custodia por d en atención a cada periodo vacacional con referencia al calendario escolar de los menores ... »Dicha modificación conllevaría la ...
  • Tribunal Supremo
    ... al trabajador la detracción de descansos previstos en el calendario laboral vulnera lo dispuesto en el artículo 34.2 ET ... JURISDICCIÓN ... STS UD 20/12/2019 (Rec. 4122/2017) ... VACACIONES/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/RC UD ... STS UD 07/01/2020 (Rec ...
  • Guarda y custodia de los menores de edad no emancipados: situaciones de violencia de género y vicaria y de sustracción internacional de menores

    Tras las situaciones de crisis matrimonial la guarda y custodia de los hijos menores de edad no emancipados, acordada en convenio regulador ratificado judicialmente o en proceso contencioso determina su atribución en exclusiva a uno de los cónyuges o compartida. En este último caso, se impide su adopción como medida normal y deseable ante supuestos de violencia de género y violencia vicaria....

    ... Silvio, sino que se trata de que los mismos fijen el calendario" de visitas anual en el mes de diciembre, para lo cual podrán contar, adem\xC3" ... entre los progenitores por semanas alternas de lunes a lunes y vacaciones por mitades ... 34 Vid., las sentencias del Tribunal Supremo, Sala de ...
  • STS, 12 de Noviembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. No puede entenderse que exista una condición más beneficiosa ya que no basta para apreciar ésta la mera tolerancia empresarial por mucho que se prolongue en el tiempo, sino que es necesario que exista un acto de voluntad inequívoca de la empresa de mejorar las condiciones del convenio. Se desestima la casación.

    ... en la normativa interna de la entidad demandada sobre Vacaciones del Personal denominada "los criterios para el disfrute de vacaciones del ...
  • El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019

    En aras de lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el Real Decreto-Ley 6/2019 ha ampliado la regulación de algunos derechos laborales contenidos Estatuto de los Trabajadores. Una de estos derechos, el cual constituye el objeto de este trabajo, es la relativa al derecho de adaptación de la jornada laboral contenida en el artículo 34.8 ET, al objeto de modificar el

    ... t rabaj ar algunas sem anas al año cuando se t ienen hij os de vacaciones a cam bio de hacer j ornadas m ás largas en ot ro m om ent o. Sim ilar a ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 737/2012, 5 de Noviembre de 2012

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO. El señalamiento de los domingos / festivos a trabajar por cada trabajador se efectuará con el calendario anual. En los casos en los que, por no estar previsto, desde principio de año la apertura del domingo / festivo por falta de conocimiento de su posibilidad, no fuera posible su programación con...

    ... de apertura ahora autorizada suponen una modificación sobre el calendario laboral del centro para el 2012/13, ya que la planificación se realizó ... á en este caso de manera necesaria el descanso compensatorio a vacaciones o descanso semanal dentro de las tres siguientes semanas siempre a ...
  • Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
    ... donde se especifique el contenido de la formación, el calendario y las actividades y requisitos de tutoría para el cumplimiento de sus ... anterior se entenderán incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales ... Cuando el contrato de duración determinada obedezca a ...
  • V
    ... término francés Ventôse, que es el nombre del sexto mes del calendario republicano francés, el tercero de la estación invernal, que dura desde ... vivienda turística ... Es la que se utiliza con ines vacaciones o turísticos, generalmente en zonas céntricas de las ciudades o en ...
  • Unión Europea, España y Portugal
    ... la Secretaría de Estado de Energía, por la que se aprueba el calendario del procedimiento competitivo de subastas para la asignación del servicio ... autorizadas de más de 30 días naturales (excepto por vacaciones) por baja por maternidad o baja médica, percibirá bonificaciones de ...
  • STS, 8 de Junio de 2009

    CONFLICTO COLECTIVO. El Sindicato recurrente no pretende que se dejen sin efecto tras la entrada en vigor del EBEP de todas las normas contenidas el IV Convenio colectivo de AENA relativas a vacaciones, permisos y licencias, para sustituirlas íntegramente por las contenidas sobre tales materias en el posterior Estatuto Básico, sino que exclusivamente pide la inaplicación de una de ellas, la...

  • Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
    ... ón de servicio, carrera, retribuciones, jornada, horarios, vacaciones y permisos, y régimen de recursos ... El código de conducta exige que ... Real Decreto de Oferta de Empleo Público ha de establecer el calendario conforme al cual deberán desarrollarse los procesos selectivos, y que la ...
  • SAP Murcia 401/2012, 7 de Junio de 2012

    GUARDA Y CUSTODIA. RÉGIMEN DE VISITAS. Procede aceptar parcialmente la pretensión formulada con carácter subsidiario, relativa a la ampliación del régimen de visitas, pues la diferencia del calendario escolar y las vacaciones escolares en la ciudad de Múnich que se refieren en el recurso fueron reconocidas en el propio escrito de contestación a la demanda, habiéndose manifestado en éste también...

    ... En vacaciones, la entrega se efectuará al padre en el domicilio de la menor en ... ño; que además el régimen de vacaciones se hace conforme al calendario escolar de la ciudad de Murcia, lo que imposibilita el cumplimiento del ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
    ... contratación eventual para la sustitución de trabajadores de vacaciones. Así, en las entidades públicas, si bien el contrato de interinidad por ... El que el solapamiento no fuera fruto de la aleatoriedad del calendario sino del designio discrecional de la empresa parece haber sido, a pesar de ...
  • STS 484/2016, 7 de Junio de 2016

    DESPIDO. Los derechos y obligaciones que resulten para el cedente de un contrato de trabajo o de una relación laboral existente en la fecha del traspaso, serán transferidos al cesionario como consecuencia de tal traspaso. Los Estados miembros podrán establecer que, después de la fecha del traspaso, el cedente y el cesionario sean responsables solidariamente de las obligaciones que tuvieran su...

    ... : -Antigüedad: -Jornada y horario: -Fecha de disfrute de las vacaciones: -Conceptos retributivos no incluidos en convenio: - Otras condiciones y ... Las empresas entrante y saliente respetarán siempre el calendario vacacional, concediéndose el disfrute total del período de vacaciones ...
  • El vigente procedimiento negocial de los planes de igualdad. Experiencias en materia de conciliación y propuestas para afrontar el reto de la corresponsabilidad
    ... máximo órgano negociador y decisorio 35 , establecerá el calendario de reuniones, ijará el sistema de adopción de acuerdos, diseñará el ... días de permiso retribuido debiendo acumularlo al periodo de vacaciones» 66 ... En cuanto a las anheladas medidas de corresponsabilidad ...
  • Novedades en la negociación colectiva
    ... Autónomas, pueda llevarse a cabo en las materias relativas a calendario" laboral, idioma y utilización de los sistemas autonómicos para la soluci\xC3" ... – Vacaciones anuales, licencias y permisos: Libro i, Título i, Capítulo Viii, ...
  • La reformulación de los contratos temporales causales: avances, inercias y nuevos peligros

    La reformulación de la contratación temporal operada por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre ha traído consigo la corrección de una serie de anomalías que estaban pervirtiendo el uso correcto de los contratos temporales causales provocando avances valiosos. Además de ello, se trazan las nuevas temporalidades permitidas que quedan limitadas a dos: el contrato eventual PCP y el contrato por...

    ... anterior se entenderán incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales ... El Tribunal Supremo ya había autorizado que las ... ón si esta planificación no aparece y no parece que sin un calendario los eventuales “extra” se conviertan en fijos; tampoco habrá traslado ...
  • Tribunal Supremo
    ... ón de los días de permiso por asuntos propios en el calendario y jornada anual de 2016. Los casos precedentes (entre ellos, STS 325/2016 ... VACACIONES/ SALARIO ... Retribución de vacaciones: la relevancia (constitucional, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 657/2012, 13 de Julio de 2012

    VACACIONES. "Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha...

    ... de su empresa la compensación económica por los días de vacaciones no disfrutados en los años 2008 y 2009, habiendo obtenido sentencia ... 38.3 ET : ... "Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior ...
  • La Ley 39/2015 o la invasión colonialista del iuslaboralismo por el Derecho Administrativo

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con un evidente afán expansivo de la lógica administrativista sobre la laboral, ha modificado los artículos 64, 69, 70, 72, 73, 85, 103 y 117 LRJS. Esencialmente, conlleva la desaparición de la reclamación previa administrativa respecto a los conflictos laborales. Y ello genera múltiples...

    ... por los representantes de los trabajadores, disfrute de vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificación sustancial de las ...
  • Buenas prácticas empresariales para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y políticas de corresponsabilidad para las personas teletrabajadoras
    ... El calendario y las reglas de la empresa funcionan como pautas de la organización ... Nos referimos a la ŧƣexibilidad en las vacaciones”, una medida pensada para facilitar la conciliación personal, familiar ...
  • STSJ Murcia 95/2006, 30 de Enero de 2006

    CONFLICTO COLECTIVO. CALENDARIO LABORAL. La propuesta de calendario laboral y vacaciones se efectúa todos los años, lo que nos indica que estamos ante pactos con ámbito temporal limitado y no ante concesiones que, por su reiteración y repetición, se incorporan a la relación contractual, sin que, por tanto, pueda fijarse ni extenderse una condición más beneficiosa más allá de los límites fijados...

    ... que se reconozca como práctica de empresa que el periodo de vacaciones para las secciones de onduladora, trituradora y camioneros, así como ... Fijándose el calendario laboral por la empresa y los representantes de los trabajadores durante ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “ TS. Retribución de las vacaciones. En ausencia de regulación convencional ¿cuándo se entiende que un ... -contractual ESPACIO ASESORÍA; “ Negociación sobre el calendario laboral: contenido ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
  • STSJ Islas Baleares 57/2011, 31 de Enero de 2011

    INFRACCIONES ADMINISTRATIVOS. En lo relativo a Calendario de Vacaciones, como se deriva de la normativa legal y convencional transpuesta, se requiere, primero, informe previo de los representantes legales de los trabajadores, segundo, que se confeccione durante los meses de noviembre y diciembre del año anterior y, tercero, que en todo caso el trabajador conozca las fechas que le correspondan con

    ... , que no existió infracción alguna, a que la fijación de un calendario de vacaciones previo no es compatible con la presencia de trabajadores ...
  • Transporte aéreo y multimodal
    ... En un año calendario, cada persona podrá endosar hasta tres billetes de pasajes diferentes con ... Consejo, de 13 de junio, relativa a los viajes combinados, las vacaciones combinadas y los circuitos combinados 26 , que como sabemos desde hace ...

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