calendario vacaciones
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... “como una actividad permanente y no cíclica, que goza de unas vacaciones superiores a la previstas como mínimas” en el art. 38 ET ... 11 ... trabajadoras, “[…] al inicio del año natural”, de un calendario que incorpore las previsiones de llamamiento anual o semestral, en su ...
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Condiciones de ejecución de la pena de privación del derecho a conducir
... Por ello, siempre que se establezca un periodo y calendario de cumplimiento por parte del penado, no se estaría vulnerando el ... articulando un sistema de cumplimiento en fines de semana y vacaciones, que no interfieran su actividad laboral. La misma resolución incorpora ...
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STS, 5 de Noviembre de 2013
Almacenes. Ampliación de apertura de los festivos en la CAM y alteración de los calendarios y de la distribución de horarios y jornadas. Modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo. Necesidad de acudir al cauce del "descuelgue". IKEA. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.
... efectuada por la empresa, que afecta de forma general, al calendario laboral de toda la plantilla en la empresa de la Comunidad de Madrid, ... ábados libres que disfrutaban antes a los 12 sábados actuales, vacaciones excluidas ... -Declarar nula la decisión de la empresa de modificar la ... -
STS 585/2015, 21 de Octubre de 2015
CUSTODIA COMPARTIDA. Esta figura debe estar fundada en el interés de los menores que van a quedar afectados por la medida que se deba tomar, que se acordará cuando concurran criterios tales como la práctica anterior de los progenitores en sus relaciones con el menor y sus aptitudes personales; los deseos manifestados por los menores competentes; el número de hijos; el cumplimiento por parte de...
... 3) Vacaciones: Se dividirá el total de las vacaciones en dos períodos iguales debiendo ... de las citas, los informes médicos, las recetas, el calendario de vacunaciones, etc) ... Los objetivos que se pretenden con esta ... -
STSJ Andalucía 2303/2009, 10 de Junio de 2009
Incapacidad temporal durante el periodo. Cesiones. Vacaciones del trabajador fijo discontinuo. Conflicto colectivo
... de trabajos discontinuos tendrán derecho al disfrute de sus vacaciones en la parte proporcional a 21 días laborables por año trabajado cuando ... la fecha del disfrute y la publicación en cada empresa del calendario" de vacaciones, debiendo el trabajador conocer las fechas que le correspond\xC3" ... -
Expansión y crecimiento económico en esta etapa del franquismo y nacionalización del Banco Hipotecario (1959-1970)
... capital del préstamo, bien total o parcialmente, caso de haber calendario de obras ... ◾ Negociado de Apoderamientos e Informes (NAI): En las ... e) Ciudades de Vacaciones, con servicios sanitarios privados o colectivos ... f ) Acampamentos ...
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STS, 10 de Noviembre de 2005
Parte impugnante del recurso. Derecho a la baja por incapacidad temporal. Suspensión del contrato de trabajo. Maternidad coincidente con el período de vacación anual
... por no existir Comité en la misma, estableció el calendario de vacaciones adjudicándose a la demandante el periodo comprendido entre ... -
Tiempo de trabajo y flexibilidad en el Perú
... también los días declarados feriados así como el derecho a vacaciones, que en el Perú, se extiende por un período de 30 días calendarios, los ... acuerdo con el trabajador, por acuerdo escrito dentro del mes calendario siguiente en que se realizó dicho trabajo, salvo pacto en contrario ...
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Los debates pendientes para el impulso y consolidación de un sistema eficaz y efectivo de protección de las personas dependientes
... el pago de una cuantía para sustituir al cuidador en caso de vacaciones o enfermedad, que no constituyen supuestos aislados, sino que es ... citar varios exponentes significativos, ello ha sucedido en el calendario de implantación de los grados, en la financiación pública de las ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... El personal con Calendario de campo en general se le abonará los meses de julio y agosto siempre y ... E.: “Configuración jurídica de las vacaciones anuales retribuidas”, RPS , núm. 81, 1969, p. 86), en torno a diversas ... -
STS 433/2016, 27 de Junio de 2016
DIVORCIO. GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA. Si se atiende al informe psicosocial se aprecia que la menor afirma estar bien con su padre, que le ofrece un cuidado adecuado. Asimismo afirma estar bien con su madre. Cuando mejor expresa la necesidad que tiene de ambos es cuando expresa su deseo de que ambos progenitores vivan juntos. Como ello no es posible el régimen que más se asimila es el de guarda...
... Vacaciones de Navidad, Semana Santa y verano. Las vacaciones escolares de Navidad, ... No se computan las estancias vacacionales, conforme al calendario escolar de la menor. Los cambios de guarda tendrán lugar el lunes antes ... -
STS 202/2018, 23 de Febrero de 2018
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. DERECHOS FUNDAMENTALES. El efecto de cosa juzgada, sobre el que la parte ahora recurrente insistía en su escrito de impugnación del recurso de suplicación y que el juez de instancia aplicó, no tiene expresa mención en la sentencia aquí recurrida, ya que entró a resolver lo que la parte actora planteó en su recurso de suplicación que solo se ceñía
... 2°.- Vigencia y duración. 3°.- Jornada laboral. 4°.- Vacaciones. 5°.- Retribuciones Económicas. 6°.- Complementos personales. 7°.- ... y otros servicios complementarios y el establecimiento de un calendario de trabajo en el cual se garantice a los trabajadores la prestación del ... -
Los artistas en espectáculos públicos con especial referencia al Estatuto del Artista
... cuanto al descanso del artista en las fiestas incluidas en el calendario laboral 59 , pero sólo cuando no se puedan disfrutar las mismas en sus ... Con respecto a las vacaciones, los artistas tienen derecho a unas vacaciones anuales retribuidas, cuya ...
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Elaboración de planes de formación y capacitación
... vacaciones, durante la negociación de convenios o en situaciones de especial ... formativa, profesor o profesores con los que se va a contar y calendario. En la determinación del coste habrá que tener en cuenta tanto los ...
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Introducción: la administración pública y el teletrabajo: opciones, fortalezas y debilidades
... de 2020 en España son fechas que tendremos marcadas en el calendario de la historia y que supusieron un antes y un después en c ó mo ... acordar el uso obligatorio de días de asuntos propios o vacaciones durante el confinamiento, pero fue una porción minoritaria la que pudo ...
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STS, 5 de Noviembre de 2014
Disfrute de las vacaciones en año posterior al que corresponden. Ilicitud de la práctica empresarial que conduce a que en el ejercicio de efectivo disfrute se cumpla la jornada anual en los términos ordinarios previstos. El cumplimiento del convenio, la existencia de turnos o el carácter irregular de la jornada no justifican la neutralización del descanso vacacional.
... un periodo vacacional en el año en curso correspondiente a las vacaciones no disfrutadas, en todo o en parte, en el año anterior como consecuencia ... temporal durante el período de vacaciones anuales fijado en el calendario de vacaciones de la empresa en la que está contratado no tiene derecho, ... -
STSJ Galicia 5215/2010, 12 de Noviembre de 2010
VACACIONES. La Sala IV no extendió esta doctrina fijada para la relación entre las vacaciones y el descanso por maternidad, a la situación entre el disfrute de las vacaciones con la baja por incapacidad temporal derivada de una enfermedad, así en la citada STS de 3 de octubre de 2007, no llegó a admitir la variación del período de disfrute de las vacaciones coincidente con el período de baja por...
... en autos se presentó demanda por Demetrio en reclamación de VACACIONES siendo demandado CAJA DE AHORROS DE GALICIA. En su día se celebró acto ... derecho a disfrutar en período posterior al establecido en el calendario laboral pactado, si previamente a las fechas asignadas el trabajador ... -
La deseada República
... explicitaban al quejarse de que “ quince días antes de las vacaciones primaverales y alegando como motivo sus múltiples ocupaciones ... de alumnos oiciales y libres, pudiendo prorrogarse el calendario tantos días como hubiera estado suspendido el curso. La disposición ...
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Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la cláusula quinta del acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada anexo a la Directiva 1999/70/CE del consejo, de 28 de junio de 1999
... se sustituía y haciendo constar como causa distintos tipos de vacaciones y permisos de los trabajadores de plantilla (asuntos propios, días de ... que el TJUE dicte sentencia el 19 de marzo de 2020 (según su calendario indicativo) en los asuntos acumulados C-103/18 y C-429-18, Sánchez Ruiz ...
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Sobre las horas de presencia de los conductores de ambulancia -Comentario a la STS 7 junio 2023-
El paradigma del trabajador fijo y a tiempo completo que sirvió de punto de referencia para las construcciones tradicionales de Derecho de Trabajo ya no es aplicable. Aún hoy, el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso se han considerado como dos extremos opuestos, sin categorías intermedias, pero, ante las nuevas formas de trabajo y las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral,
... períodos mínimos de descanso diario, de descanso semanal y de vacaciones anuales, así como a las pausas y a la duración máxima de trabajo ... ón, no siendo suficientes los instrumentos clásicos del calendario y del horario de trabajo. Vid. Martín rivera, L.: «Tendencias recientes ... -
STSJ Comunidad de Madrid 737/2012, 5 de Noviembre de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO. El señalamiento de los domingos / festivos a trabajar por cada trabajador se efectuará con el calendario anual. En los casos en los que, por no estar previsto, desde principio de año la apertura del domingo / festivo por falta de conocimiento de su posibilidad, no fuera posible su programación con...
... de apertura ahora autorizada suponen una modificación sobre el calendario laboral del centro para el 2012/13, ya que la planificación se realizó ... á en este caso de manera necesaria el descanso compensatorio a vacaciones o descanso semanal dentro de las tres siguientes semanas siempre a ... -
Tribunal Supremo
... Matiza doctrina ... CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS/ VACACIONES ... STS UD 22/10/2020 (Rec. 50/2019) ... BODAS MARTIN TRAGSA ... La Instrucción de 29 de enero de 2019, de fijación del calendario laboral del personal y administración de servicios para el año 2019, no ...
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La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
El presente artículo tiene por objeto el análisis de los convenios y acuerdos colectivos negociados tras la entrada en vigor de la reforma laboral realizada en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, por lo que respecta al régimen convencional establecido en relación con los contratos de trabajo de duración determinada que se puedan celebrar en el marco del art. 15 del Estatuto de los Trabajadores....
... 16.1» —incluyéndose expresamente las que derivan de las vacaciones anuales 4 —; b) concurran «situaciones ocasionales, previsibles y que ... el periodo marzo a octubre de 2022, para lo que se fija un calendario orientativo ... 4. Conclusión ... El orden público laboral siempre ... -
STS, 7 de Noviembre de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO A LA BOLSA DE VACACIONES. MANDOS INTERMEDIOS. Se reclama se declare que determinados trabajadores no devengan la denominada bolsa de vacaciones. Los mandos intermedios de la empresa demandante tienen su normativa específica, en materia retributiva, pero sin que esto suponga la privación del derecho al percibo de la bolsa de vacaciones cuando se cumplan las...
... conforme a su sistema retributivo la denominada Bolsa de Vacaciones regulada en los artículos 254 y siguientes del X Convenio Colectivo. Por ... ferroviarios, antes de la confección y aprobación del calendario laboral, solicitan el disfrute de sus vacaciones fuera de los meses de ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº 5
... fomentar la negociación colectiva previa, que establecerá un calendario claro y medidas concretas para aumentar progresivamente la tasa de ... las mismas, en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o de similar ...