ausencias injustificadas
- Jurisprudencia Civil
- El lucro cesante en la jurisprudencia civil
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¿De qué derechos estamos hablando? Problemas prácticos en el reconocimiento de los derechos de los animales
... , lo cierto es que hoy se siguen haciendo distinciones injustificadas entre especies (de compañía y de ganadería) y los derechos se reducen a ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... laborales ajenos a la seguridad de la empresa (como son las ausencias del puesto de trabajo, la falta de rendimiento del trabajador, etc.), pero ... -
Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados ... -
Perspectiva actual del juicio en ausencia del acusado
El art. 786.1 LECRIM contempla, como excepción al principio general de asistencia al juicio del acusado, que este sea juzgado en ausencia cuando se cumplan determinadas circunstancias que examinaremos en este trabajo. Asimismo veremos que esta posibilidad no solo es excepcional, sino que ha de utilizarse con el criterio estrictamente reducido que una interpretación garantista y pro reo de esta...
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¿Puede celebrarse un contrato eventual o de interinidad para suplir a trabajadores de vacaciones?
... ley la celebración de contratos de interinidad para cubrir las ausencias por razón de las vacaciones de los trabajadores”]1 ... Este criterio ...
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Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs. productividad
El debate sobre la productividad de los empleados públicos se mezcla a menudo con alusiones al grado de absentismo de estos. Existe la percepción de que la productividad es baja y el absentismo es muy preocupante y principal causa de la primera. Sin embargo, esta presumida relación causa-efecto es, en muchos casos, cuestionable. Por ello quisimos conocer la opinión de quienes tienen...
... Las ausencias por causa médica que no despiertan sospecha se pueden intentar minorar ... que es el absentismo —IT, ausencias totales, ausencias injustificadas o no previstas— se deberían establecer los indicadores que nos permitan ... -
Del saneamiento por vicios ocultos al deber de conformidad: un examen de la cuestión en el derecho comunitario a la luz de las recientes propuestas de Directiva en materia de consumo
El presente trabajo examina los remedios jurídicos del consumidor frente a la falta de conformidad en las ventas de bienes de consumo y en los contratos de suministro de contenidos digitales. Se estudian dos recientes propuestas de Directiva sobre la materia.
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... las siguientes: a) De tres a cinco faltas de puntualidad injustificadas en el período de un mes, salvo lo dispuesto para las faltas muy graves en ...
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Los principios generales de la contratación pública y su aplicación a los requisitos de aptitud para contratar
... una competencia abierta sin atisbos de preferencias injustificadas que comprometan la libre circulación de mercancías, la libertad de ...
- Tratamiento laboral
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STC 125/2018, de 26 de noviembre, Rec. Amparo 5988/2017
Despido objetivo por absentismo, de una empresa pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía, en el que se computan como no trabajadas las horas de asistencia a los plenos del Ayuntamiento de Cádiz, a cuya corporación pertenece la trabajadora en calidad de concejala. Vulneración del derecho al ejercicio de las funciones representativas.
... meses de abril y mayo de 2013 el límite del 20 por 100 de ausencias justificadas en horario laboral y el del 5 por 100 de la jornada ... -
Visión general sobre la ejecución de la sentencia en el proceso administrativo iberoamericano
... el juzgamiento; a un debido proceso público sin dilaciones injustificadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra; a ...
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La ocupación de viviendas sin título habilitante y los derechos fundamentales y humanos en conflicto
El presente trabajo analiza la ocupación de viviendas sin título habilitante, un fenómeno que es el resultado del fracaso de las políticas públicas y que causa problemas de diversa índole para los propietarios y las comunidades de propietarios. La aproximación a esta problemática a nivel legislativo, judicial y social es diversa y, a menudo, contradictoria en función de si se desean proteger los...
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STS 542/2015, 30 de Septiembre de 2015
DERECHO AL HONOR. ESCRITOS PRESENTADOS EN LITIGIO. Las expresiones utilizadas en los escritos por el abogado demandado no contienen expresiones injustificadas que puedan considerarse insultantes y tienen por objeto cumplir su función de defensa de su cliente. Estos hechos se llevan a cabo dentro de los límites establecidos por el ordenamiento jurídico, en consecuencia no solo se encuentran...
... escritos por el abogado demandado no contienen expresiones injustificadas que puedan considerarse insultantes y tienen por objeto cumplir su ... -
La extinción del contrato trade
... ón o monetización como respuesta a las extinciones injustificadas del contrato ... Los últimos pasajes del art. 15 se dedican precisamente ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2018
... de asistencia, aun justificadas pero intermitentes, cuando tales ausencias sean consecuencia de enfermedades atribuibles a la discapacidad del ...
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Requerimiento a los trabajadores para reconocimientos médicos
... porque todas las incomparecencias se calificarían como injustificadas de antemano99 ... Desde la perspectiva que hace valer la norma, la nueva ...
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STSJ Navarra 34/2009, 18 de Febrero de 2009
INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA. DESPIDO. Conforme a la doctrina del TS es necesario que quede evidenciado que se trata de un incumplimiento grave y culpable, pues el despido, por ser las sanción más grave en el Derecho Laboral, obliga a una interpretación restrictiva, pudiendo pues, y en su caso, imponerse otras sanciones distintas de la del despido, si del examen de las circunstancias concurrentes
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... familiares), la extensión del tratamiento aplicado a otras ausencias del trabajador por motivos personales protegidas por la legislación ... -
El deber de trasladar, al Tribunal de Cuentas, los hechos presuntamente generadores de responsabilidad contable, en cumplimiento del artículo 5.2 del Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local
... administrativos, pero también en omisiones eventualmente injustificadas de deberes jurídicos ... Por lo que se refiere a informes emitidos por ... ausencias de ingresos ... 5. Gastos de personal y dietas ... Existe ...
- Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
- El escrito de preparación del recurso de casación contencioso-administrativo: requisitos formales
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STSJ La Rioja 11/2011, 24 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, el trabajador no acudió al trabajo el 10/04/10 en la firme creencia de que continuaba en situación de IT, creencia errónea provocada tanto por la actuación de su MAP como por los facultativos de la Mutua, a lo que hay que añadir que la anulación del alta no tuvo su base y fundamento en la capacidad del trabajador para prestar servicios, sino en que la baja...
... incorporado al trabajo desde el día 9 hasta el 23 de abril sus ausencias al trabajo son injustificadas y constituyen un incumplimiento grave y ...