despido indirecto
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Huelga y externalización: la necesidad de revivir la doctrina del caso Samoa
... posición del Tribunal Supremo en dos ámbitos: el esquirolaje indirecto y la no obligación de una empresa cliente de sentarse a negociar en una ... , en instancia, el juzgado de lo social desestimó las demandas de despido por entender que la existencia de indicios de vulneración de un derecho ...
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Procesal Civil
... de que la persona física actúe «en beneficio directo o indirecto» de la persona jurídica? ... La conducta de la persona física debe ser ... contra esa vulneración, al declarar la procedencia de su despido ... En el caso analizado, las políticas internas de la empresa ...
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El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
... de la Administración que supongan el ejercicio directo o indirecto del poder público y la salvaguarda de los intereses generales. Conforme ... personal, mientras son generosos los términos justificativos del despido personal laboral por casusas económicas, técnicas y organizativas. Se ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... prioridad de permanencia del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público empresarial o fundacional ... , el mismo procediese a prestar el servicio de modo indirecto externalizándolo 46 ... Y es que, en todos estos supuestos, se da una ...
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El 'pleito Alcoa': sus aspectos procesales más relevantes
... del pleito venía provocada por el hecho de que se trataba del despido colectivo de más de cinco centenares de trabajadores en un momento de ...
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
... ón propia de empresas que no quieren, o no pueden, proceder al despido, bien porque es funcionario público, bien porque su prestigio y su ... para alguno de los cuervos, sino a través de un ataque indirecto, de hostigamiento sistemático, de perturbación reiterada, que obtuvo ...
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Desarrollo tecnológico, gig economy y contrato de trabajo: Retos y desafíos de las relaciones laborales en la sociedad digital
... • Control indirecto de la prestación. En la gig economy , la compañía propietaria de la ... Resuelve la sentencia una demanda colectiva por despido de veinte antiguos repartidores de Take Eat Easy , considerando que los ...
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Una aproximación preliminar a la problemática de la posición empleadora plural desde la controversia del estándar del joint employer de la National Labor Relations Board de los Estados Unidos de América (NLRB) (agosto de 2015- abril de 2019)
La idea de la posición empleadora plural ha venido tomando creciente importancia en el Derecho del Trabajo a partir de la desvertebración jurídica de la empresa fordista junto con el crecimiento de la fragmentación empresarial (redes de empresas y grupos de empresas). A partir de este marco, el objeto de este artículo es el análisis jurídico de la doctrina del joint employer estadounidense y,...
... de sus condiciones de trabajo, incluyendo un derecho de control indirecto o último, sin necesidad de un control diario sino basado, incluso, en ... , en materias como los salarios, los horarios, la contratación, el despido, el poder disciplinar, la dirección del trabajo, incluyendo la forma y ... -
El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... El chantaje implícito, indirecto o tácito, se produce cuando la víctima nunca ha sido solicitada o ... el contrato de trabajo con la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa represalia a la víctima, ...
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Supuestos de incumplimientos
... Trabajadores, generando los mismos efectos indemnizatorios que el despido improcedente sin readmisión. La indemnización a que se refiere el citado ... ataques sistemáticos y durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más ...
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Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... que en este aspecto sí fuera posible la dimisión pero no el despido con preaviso ... Así, es desde este momento que, en realidad, puede ... de trabajo consideradas especialmente gravosas, y una de tipo indirecto, como es la amplia remodelación realizada respecto de las modii caciones ...
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Consideraciones preliminares
... 49.1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige “carta de despido” (art ... que nos afecta especialmente por ser objeto –aun cuando sea indirecto– del presente: la muerte del vínculo a instancias del empresario. El ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
... 3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido de un trabajador previamente en situación de IT y objeto de una posterior ... Quizá sea este el único flanco débil, e indirecto, de la sentencia que se comenta. Claro que, por desgracia y como se ...
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... debe justificar sus decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el Derecho español, de este ... ”, y, por otro lado, medidas que tienen “un efecto indirecto de animación”, dentro de las cuales se situaría “una ...
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La utilización en el procedimiento administrativo de pruebas obtenidas en la instrucción de un proceso penal. El caso de las escuchas telefónicas
... directo de estos medios probatorios y tolerar su aprovechamiento indirecto constituiría una proclamación vacía de contenido efectivo, e incluso ... para perseguir delitos, estas no son aptas para sustentar un despido disciplinario en el ámbito laboral ... Tenemos en este sentido la ...
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El carácter laboral de la prestación de servicios de reparto a través de la plataforma digital Glovo: el Tribunal Supremo zanja el debate
La principal cuestión que se plantea en aquellos supuestos en que se prestan servicios a través de plataformas digitales no es otra que la de determinar la calificación jurídica que debe otorgarse a la relación existente entre la empresa, titular de la plataforma, y los prestadores de servicios a través de la misma. A pesar de algunos titubeos iniciales, en la actualidad ya disponíamos de un...
... autónomo, trabajador autónomo económicamente dependiente, despido ... Keywords: digital platform, employee, self-employed worker, ... Ello permite afirmar al Tribunal que se aprecia un control indirecto, es decir, realizado a través del programa informático, que permite la ... -
COTIZA - Guía 2015
... y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla. Se entenderá, en todo caso que se produce tal ... 77 80 85 91 92 DENOMINACIÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA POR FUSIÓN/ABSORCIÓN DE ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... medidas más traumáticas a nivel particular y general, como el despido 40 ... La cuestión es que la distribución de la jornada de trabajo ... Y es que, en efecto, este límite –indirecto– al trabajo diario es absolutamente indisponible para la negociación ...
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La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... entre los contratos temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento erróneo (al obviar que ... No obstante, de modo indirecto, su existencia se ha sostenido normativamente a través, fundamentalmente, ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... la conformidad de los bienes con el contrato, impone un deber indirecto de informar al consumidor sobre las características de dichos bienes, ya ... y de acción colectiva (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de los consumidores ... -
STSJ Comunidad de Madrid 802/2008, 17 de Diciembre de 2008
ACOSO LABORAL. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. La jurisprudencia considera que los casos señalados dan lugar a la extinción del contrato de trabajo porque ""constituye un despido indirecto al estar sometido a una situación vejatoria y que afecta a su propia dignidad"" (STS 17-07-1982, Ar. 4636 ); se trata de ""un castigo encubierto e injustificado y una...
... a la extinción del contrato de trabajo porque "constituye un despido indirecto al estar sometido a una situación vejatoria y que afecta a su ... -
La configuración del daño moral
... También se admite la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de contratos temporales 117 ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... Ante una orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a interponer es la de la ... -
Prevención del acoso en el ámbito laboral. El convenio 190 de la O.I.T. Aspectos procesales
... cometa estas acciones, que irán de la sanción disciplinaria al despido, y las víctimas recibirán apoyo para su reintegración, en caso ... y ataques sistemáticos durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y/o el efecto de ...
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La distinción entre stock options con y sin sustantividad económica propia en el IRPF
Uno de los problemas más complejos que suscita la tributación de las stock options en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas consiste en reconocer y justificar la distinción entre opciones con sustantividad económica propia y sin ella, así como proveer a cada una de ellas del adecuado régimen fiscal. En este artículo se fundamenta la existencia de esta dualidad de stock options, al...
... indirecto que grava las trasmisiones a un impuesto directo que grava una renta cuya ... a realizar operaciones tales como la venta de un bien o el despido de empleados para aumentar de la noche a la mañana el valor de las ...