despido agresion fisica
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Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.
El problema derivado de la colisión entre el derecho a la protección de datos personales y la videovigilancia laboral sigue teniendo plena vigencia y actualidad. Este artículo pretende dar una visión desde la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en la materia, con consideraciones doctrinarias acerca de la naturaleza jurídica del deber de información, a fin de realizar un...
... conlleva la ocurrencia de fenómenos de agresión a los derechos que emanan de la personalidad, ... de las videocámaras, procediendo al despido de un trabajador, el cual impugna dicha medida ... -
El concepto poliédrico de acoso en el trabajo en el Código Penal: luces y sombras
... án actuar de otra forma, por el miedo al despido, pero de ser así, se tratará de un caso en el ... agresión sexual ya han sido tenidas en cuenta por el ... física" o psíquica– que requiera para su sanidad, adem\xC3" ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ...
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El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el trabajo
... trabajo afectan a su salud psicológica, física y sexual, a su dignidad, y a su entorno familiar ... que hay violencia cuando se produce una agresión a una o más personas en situaciones vinculadas ... íctimas de violencia doméstica contra el despido, según proceda, salvo que el motivo del mismo no ...
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Adaptación laboral y ajustes razonables
... una posible incapacidad permanente o a su despido por causas objetivas. Sin embargo, la adaptación ... como los neurosensoriales y la carga física y mental ... El apartado de identificación ...
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Supuestos de incumplimientos
... los mismos efectos indemnizatorios que el despido improcedente sin readmisión. La indemnización a ... que necesita de una adecuada preparación física, para que el deportista pueda alcanzar la forma ...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
... , golpes y/o empujones, ya que la agresión física en el lugar de trabajo puede incluir ... /a para no solicitar la baja por miedo al despido o que coloquen a otro/a trabajador/a en su puesto ...
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La determinación de la responsabilidad penal del compliance officer por la omisión de sus deberes de control y vigilancia
... la comisión de un delito por una persona física de la persona jurídica (en el caso se trataba de ... y vinculación de causalidad con la agresión antijurídica realizada por el autor» ... a ... con la que fundamentar una demanda de despido. La hipotética comisión por el trabajador de ...
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La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... con el derecho a la vida, a la integridad física y moral, así como el derecho a no sufrir tratos ... a sensibilizar y combatir formas de agresión en el trabajo, especialmente las de naturaleza ... susceptibles de ser sancionados con el despido disciplinario. El acoso psicológico reviste una ...
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Bioética. Historia, interdisciplinariedad e instituciones
... campos de la filosofía: la lógica, la física y la ética” ... - 372. San Basilio 10 , ... cirugía que acusan a los médicos de agresión o coacción , ante pacientes operados sin co- ...
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Sentencias
... descartó cualquier maltrato físico o agresión, el juez instructor dictó auto decretando la ... /CE define como consumidor a toda persona física que actúe con un propósito ajeno a su actividad ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto, esta Sala debe declarar que la ...
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El secreto profesional del abogado
... , no son suficientes para sustentar un despido disciplinario; y que existe un órgano en el ... Agresión ilegítima. En caso de defensa de los bienes se ... , bien porque, por ejemplo, como persona física, es demandante o demandado en el proceso, o bien ...
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El bullying por motivo de homofobia y transfobia
... van a estar protegidos los supuestos de agresión por esta orientación sexual. Asimismo también ... como tal sin sufrir riesgo de despido o cualquier otro tipo de penalización ... 16 ... í como también se respetará la imagen física, la libre elección de su indumentaria y el uso ...
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La víctima de violencia de género
Se pretende dar una visión general de la víctima de violencia de género amplia, analizando el concepto de víctima de violencia de género, las consecuencias en la salud y en otros ámbitos, además de analizarse las causas de una de la problemática de la víctima cuando se enfrenta al proceso penal, como es la posibilidad de no declarar amparada por el 416 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Por...
... lesiones corporales o daños en la salud física o mental como consecuencia directa de un delito y ... las consecuencias inmediatas de la agresión, como son las heridas, los golpes y otros efectos ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... -
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... Algunas, como la violencia física, ha conseguido que se le dediquen muchos ... trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento ... -
Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... emprendimiento de acciones legales por despido daría lugar a una declaración de nulidad de tal ... , resultados, tanto si implican una agresión directa a bienes materiales, como al acervo ... 2346/1999, siendo el actor una persona física; 23 de marzo de 2000, rec. 362/1999; siendo el ...
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... que vincula a una sociedad y una persona física (directivo de una empresa) cuando ésta, por las ... despido disciplinario. Particularmente la empresa ... -
Igualdad y prohibición de discriminación: de 1978 a 2018
... ón de trabajadores afectados por un despido colectivo. La empresa, el Instituto valenciano de ... en presencia el de la menor fortaleza física de la mujer respecto del hombre; un estereotipo ...
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La víctima de violencia de género
... lesiones corporales o daños en la salud física o mental como consecuencia directa de un delito y ... las consecuencias inmediatas de la agresión, como son las heridas, los golpes y otros efectos ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
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El derecho de visita, comunicación y estancia de los menores en situación de desamparo. En especial, la incidencia del estado de alarma decretado por el COVID-19
El presente estudio se va a centrar en el análisis del derecho de visitas, comunicación y estancia de los menores en situación de desamparo. Además del oportuno tratamiento de lo que implica la declaración de desamparo y la asunción de la tutela ex lege por la Entidad Pública competente, haremos, asimismo, especial referencia a la eventual suspensión de tal derecho de visita y, de los que se...
... la personalidad del hijo y su integridad física y moral, ajustán-dose en cada momento a las ... , 41441) consumo de sustancias tóxica y agresión" del padre a la madre delante de los menores. Adem\xC3" ... -
Gaslighting, síndrome de Procusto, mobbing y Administración pública
En el siglo XXI el trabajo es una de las actividades sobre las que se organizan las sociedades y por ello en los Estados modernos se incluye entre las responsabilidades de los poderes públicos el velar por la salud, seguridad e higiene en el trabajo. El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, implica trabajar con...
... de violencia según la naturaleza de la agresión: violencia directa, cuando se refiere a ... de la persona, así como la integridad física y moral, y el derecho al honor, a la intimidad ... íctima a perder su puesto de trabajo por despido o a tener que abandonarlo por problemas de salud ... -
Gaslighting, síndrome de Procusto, mobbing y Administración pública
... de violencia según la naturaleza de la agresión: violencia directa, cuando se refiere a ... de la persona, así como la integridad física y moral, y el derecho al honor, a la intimidad ... íctima a perder su puesto de trabajo por despido o a tener que abandonarlo por problemas de salud ...
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Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... , etc., ¿cabría declarar procedente el despido de un trabajador cuando se aparta de la línea ... o al ideario del empresario, sea persona física o jurídica -algo que cabría esperar-, salvo lo ...
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La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... de género todo acto de violencia física, sexual y psicológica —incluidas las amenazas, ... otorgados –salvo en el supuesto del despido– o, más aún, que sancionase a la trabajadora ...
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Límites de la validez de la prueba de detectives: privacidad y protección de datos
En el presente trabajo se analiza la prueba de detectives y cómo esta se ha visto afectada por la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos. En primer lugar, se estudian los requisitos que se derivan de la normativa en materia de seguridad privada. A continuación, se examinan el derecho a la protección de datos y las novedades en cuanto a su regulación. Por último, se abordan
... “toda información sobre una persona física identificada o identificable” (art. 4.1 RGPD), ...