convenios laborales
-
STS, 7 de Julio de 2015
ULTRAACTIVIDAD. CONVENIOS COLECTIVOS. El Convenio Colectivo en cuestión fue denunciado en el año 2011 y se celebraron diversas reuniones para negociar un nuevo convenio colectivo con resultado infructuoso. En 2013, la empresa comunica a los trabajadores que el convenio sólo mantendrá su eficacia hasta finales de año, debido a la entrada en vigor de la ley 3/2012, que permite que pasado un año de...
... estableció la limitación de la ultraactividad de los convenios colectivos a un año, a través de la nueva redacción del artículo 83 ... ón y arbitraje voluntarios para la solución de conflictos laborales" ... Quinto: el artículo 37 de la Constitución reconoce la fuerza ... -
El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... G. Negociación colectiva/convenios colectivos: A tenor de lo que dispone el artículo 3.1.b. de del Estatuto ... de la Ley, la fuente del derecho aplicable a las relaciones laborales se basa en los convenios colectivos, o lo que es lo mismo, los pactos ...
-
El inicio y cómputo de los permisos retribuidos. Comentario a la STS 145/2018 de 13 de febrero y las reacciones generadas en la Audiencia Nacional
El presente estudio analiza la interpretación que hace el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 145/2018 sobre el día de inicio del cómputo de los permisos retribuidos, así como las distintas reacciones que ha provocado en la Audiencia Nacional. El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen nuevos derechos mínimos para los trabajadores en relación con el...
... , hecho causante, inicio del disfrute, días naturales, días laborales, derechos de conciliación ... Keywords: paid leave, causal event, start ... jurídico segundo, donde el Tribunal Supremo indica que los convenios colectivos están legitimados para regular (y, por tanto, fijar el día de ... -
Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores: de la inercia franquista y la añagaza sindical a los planes de igualdad
En el presente estudio se realiza un análisis histórico del marco normativo español de negociación colectiva para intentar encontrar las razones por las que se ha perpetuado en España el sistema de convenios colectivos de eficacia general ex ante. Razones que deberían llevar a una profunda reflexión y revisión del sistema, sobre todo teniendo en cuenta la actual regulación sobre los planes de...
... razones por las que se ha perpetuado en España el sistema de convenios colectivos de eficacia general ex ante. Razones que deberían llevar a una ... Facultad de Relaciones Laborales, Barrio Sarriena s/n, 48940 Leioa, Bizkaia, España. — ... -
Determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas. El nuevo art. 42.6 del Estatuto de los Trabajadores
El RDL 32/2021, de 28 de diciembre, expresa introducir modificaciones dirigidas a la modernización de la contratación y subcontratación de obras o servicios. En este trabajo se aborda el análisis del nuevo art. 42.6 ET, que determina que siempre habrá un convenio colectivo sectorial aplicable, que puede ser el de la actividad desarrollada en la empresa principal u otro si así lo determina la...
... 1. PLANTEAMIENTO GENERAL. CONTEXTO DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES SUBCONTRATADOS ... Es ya clásico, desde los años ... ámbito de la hostelería y hotelero había quedado fuera de los convenios colectivos de hostelería y hospedaje, como consecuencia de la ... -
Los desafíos del sector pesquero y su tratamiento por la OIT
El objeto de este trabajo consiste en analizar el sector pesquero, bajo el ángulo de la globalización y la sostenibilidad, analizando las condiciones de trabajo de este colectivo y los desafíos que se le presentan en el este siglo. Todo ello, bajo el prisma de los Convenios de la Organización del Trabajo (OIT), concretamente del Convenio 188 sobre el Trabajo en la Pesca. Para determinar...
... Todo ello, bajo el prisma de los Convenios de la Organización del Trabajo (OIT), concretamente del Convenio 188 ... gravosas que muchas veces pueden llevar a grandes riesgos laborales que afectan a la vida y salud del trabajador. Todo ello, requiere que se ... -
Indemnizaciones por lesiones temporales capítulo II. Sección 3ª (arts. 134 A 143)
... lado, el supuesto de hecho no abarca solo situaciones de bajas laborales reconocidas, sino también el mero impedimento psicofísico para trabajar, ... convenios sanitarios ... 3. Se asimilan a los gastos de asistencia los ...
-
Opiniones Doctrinales
... PEREIRO, J.; “Jubilación y envejecimiento activo” ; Temas Laborales, Núm. 163: ... LEGISLACIÓN ... JURISPRUDENCIA ... CONVENIOS ...
-
Legitimación de la representación unitaria para negociar convenios colectivos de empresa y principio de correspondencia
... la EM de aquellas disposiciones de garantizar la “descentralización convencional en aras a facilitar una negociación de las condiciones laborales en el nivel más cercano y adecuado a la realidad de las empresas y de sus trabajadores” ... 2. EL PRINCIPIO DE CORRESPONDENCIA EN MATERIA DE ...
- Ley de Contratos del Sector Público, precios, costes laborales y subrogación de empresa: ¿prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa o del sectorial?
-
La protección de los derechos intelectuales, industriales y de imagen de los artistas
... áusulas de cesión de derechos de propiedad intelectual en los convenios colectivos laborales , cit., pág. 49 ... LA PRECARIEDAD EN EL SECTOR ...
-
El concepto de residencia en el marco de los convenios de doble imposición internacional
... 2.2. APROXIMACIÓN A LOS CONVENIOS DE DOBLE IMPOSICIÓN EN EL MARCO DE LAS RELACIONES LABORALES ... Tratando este estudio de la tributación de aquellos trabajadores que son desplazados fuera o dentro de nuestras fronteras para desarrollar su ...
-
La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... Describe un marco de relaciones laborales en buena medida superado, que muestra su inadaptación a los cambios ... 104 ; y, de otro, la litigiosidad existente sobre los convenios colectivos pretendidamente de empresa negociados por representantes ...
-
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... 1. Implicaciones laborales de la digitalización y automatización ... Parece ya un lugar común ... y los espacios propios de la regulación estatal y los convenios colectivos. Y, al cabo, se configura la negociación colectiva para ser ... -
La contratación del pescador: análisis a la luz de la normativa de la OIT
... Convenios específicamente referidos a los trabajadores a bordo de buques pesqueros: ... de 1944 -Título 1º, Libro II- y en la Ley de Relaciones Laborales de 1976 -art. 3- 262 ... Especialidad que, en la materia aquí tratada -la ...
-
La negociación colectiva ante los riesgos laborales en la nueva era digital
La nueva era digital ha supuesto grandes cambios en el sistema económico y productivo que comportan nuevos riesgos para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Este ensayo, que forma parte del resultado de una investigación más extensa sobre el impacto de la Industria 4.0 en el trabajo1, pretende analizar el papel que desempeña y puede llegar a desempeñar la negociación colectiva en la...
... el Empleo y la Negociación Colectiva (BOE 18/07/2018), con el objeto de impulsar el empleo de calidad y con derechos, propugna que los convenios colectivos contemplen, entre otros objetivos fundamentales, la incidencia de las tecnologías de la información y de la comunicación en el ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... MANUEL CORREA CARRASCO ... de los costes laborales. Como consecuencia de ello, aquellos países (normalmente, economías en ... de negociación en la parte social ha provocado la firma de convenios, a veces a nivel de centro de trabajo, pero aplicados al conjunto de la ...
-
El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios
... La determinación de los criterios para fijar el o los convenios sectoriales respecto a una contrata desarrollada por una empresa es ... , el juego de este precepto puede suponer que las relaciones laborales en una determinada empresa se tutelen por dos convenios, rigiendo el ...
-
El salario a la parte en la pesca. Entre costumbre y autonomía colectiva
... las fuentes normativas, hay que considerar, antes que nada, los convenios internacionales que se han aprobado en OIT. La norma central es, todavía ... ón se ha expresado, en cuando a nuestro sistema de relaciones laborales, que el modelo de negociación colectiva en la pesca extractiva resulta ...
-
La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo ... 3.- La crisis del Covid-19, sus consecuencias sanitarias y laborales. 3.1.- Otras repercusiones de la pandemia con intervención sindical desde ... -
Propuestas para la plena integración laboral de las personas con discapacidad
Pese a la ratificación por España de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en 2008 y la aprobación de la Ley General que desarrolla esta en 2013, lo cierto es que los datos de inserción laboral de las personas con discapacidad distan mucho de ser satisfactorios. Son muchos los factores que explican esto. Por un lado, no ha habido en la legislación una apuesta por el...
... ón laboral han venido del diseño tradicional de los mercados laborales y los empleos y que es necesario reformarlos para así hacer el empleo ... en un artículo del presente volumen Dolores Carrillo, que los convenios colectivos apenas contemplen la discapacidad más que con breves ... -
Continuidad y cambio en la estructura de la negociación colectiva
... el principal cambio que se identifica en la estructura de los convenios colectivos es una sustitución de convenios sectoriales provinciales hacia ... de la tendencia hacia la empresarialización de las relaciones laborales, aunque inmediatamente hay que señalar que dicho tipo de cláusulas solo ...
-
Trabajo decente y pesca sostenible en los acuerdos de pesca
... 188). 3. Cláusulas laborales en tratados de libre comercio y de inversiones. 4. El caso particular de ... pesquero son muy opacas tal y como se desprende de los escasos convenios que la Organización Internacional del Trabajo ha conseguido promover a lo ...
- El convenio como remedio a la insolvencia de la persona natural
-
La información contable en la negociación de los convenios colectivos de empresa
La negociación colectiva se sustenta en una adecuada información económica, productiva y laboral, como condición necesaria para poder llevar a efecto el deber de negociar con buena fe, y así facilitar el acuerdo colectivo. En España, el Estatuto de los Trabajadores plantea la información contable a transmitir a los representantes de los trabajadores; pero esta regulación, en nuestra opinión, es...
... Conclusiones. 6. Bibliografía ... 1. introducción ... La negociación colectiva desempeña un papel determinante en las relaciones laborales. El desarrollo del propio proceso negociador se agilizaría y mejoraría con una mayor y mejor transmisión de información económico-financiera ...