convenios laborales
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La subrogación laboral ex pliego ante la sucesión de contratas: una posibilidad vedada por la ley
... -laboral que tiene sobre el conjunto de derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social ... Como es bien sabido, la subrogación del ... 3056/2011), FJ. 5º, afirma que los convenios colectivos “suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... constituye un factor esencial de las modernas relaciones laborales 1 ... La era del fijismo ha pasado y es preciso buscar sistemas retributivos ... resulte una práctica creciente la incorporación en nuestros convenios de este tipo de fórmulas, lo cierto es que su crecimiento es ... -
Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... forma parte consustancial de cualquier sistema de relaciones laborales"; su mantenimiento en el tiempo ha venido a conferirse una entidad caracter\xC3" ... industriales (clima laboral, representación sindical y los convenios colectivos) ... Por otro, los laborales, que tienen en cuenta las ...
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Nuevas relaciones laborales y negociación colectiva. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
- - «NUEVAS RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA» Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos MTAS, Colección Informes y Estudios Madrid, 2003 (315 páginas) La obra que vamos a comentar corresponde al trabajo desarrollado e...
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El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... G. Negociación colectiva/convenios colectivos: A tenor de lo que dispone el artículo 3.1.b. de del Estatuto ... de la Ley, la fuente del derecho aplicable a las relaciones laborales se basa en los convenios colectivos, o lo que es lo mismo, los pactos ...
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Cuadro comparativo del Real decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo
El sábado 23 de octubre se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo que entrará en vigor el día 13 de noviembre - a los veinte días de su publicación.
... por la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales, la coordinacin de la poltica ... de empleo. Igualmente, corresponde al ... establecer con otras entidades y con agencias de colocacin, convenios, acuerdos ... u otros instrumentos de coordinacin que tengan por objeto ... -
La formalización del período de prueba
... exigencia permanece incólume desde la lejana Ley de Relaciones Laborales de 1976 (primer texto legal que reguló esta institución 103 ) ... íntegro de la norma paccionada sino, incluso, cuál de todos los convenios vigentes es el que regula su relación laboral ... Ya que es una ...
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Una especial referencia a las relaciones y negociación colectiva ante la gestión indirecta de servicios públicos y su eventual reversión
... en cualesquiera circunstancias, la continuidad de las relaciones laborales que existen en el marco de una entidad económica. Así, a estos efectos, ... No se olvide que los convenios colectivos estatutarios obligan a todos los empresarios y trabajadores ...
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El convenio colectivo del personal laboral de la confederación sindical de Comisiones Obreras (CCOO). Una norma convencional de referencia
... u Contenidos llamativos ... NOVEDADES EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS ... EL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ... interés conocer la regulación convencional de las condiciones laborales de las personas que prestan servicios en los sindicatos, por razones ...
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Los desafíos del derecho internacional del trabajo: la OIT enfrentada a la Lex Mercatoria (en tiempos de Covid-19)
... de manera dramática en los derechos humanos en general y laborales en particular ... En concreto, el conjunto de normas, instituciones y ... FMI, y a la permanente vulneración de derechos incluidos en sus Convenios por parte de la ETN a lo largo de sus cadenas globales de valor ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... el mismo día; se realiza por días naturales, y no por días laborales; iniciado el permiso no se interrumpe y se desplazan los días para el ... los siguientes coincidan con días que no son laborales; y los convenios colectivos deben respetar estas reglas legales de derecho necesario ...
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... laborales, añadir otro caso en el que se excluyan así mismo las bajas laborales ... LEGISLACIÓN ... JURISPRUDENCIA ... CONVENIOS COLECTIVOS ... SEGURIDAD SOCIAL ... INSTITUCIONES PÚBLICAS ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... ASPECTOS LABORALES Y ECONÓMICOS, 29 y 30 de septiembre de 2016. Facultad de Relaciones ... ómica, productiva y laboral para la negociación colectiva de convenios estatutarios en la empresa y sector se halla, a nivel legal, en la más ... - El papel de la negociación colectiva en la modificación sustancial de condiciones laborales incluídas en convenios colectivos. Viejos y nuevos interrogantes a partir de la Ley Concursal
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... una de las categorías de acreedores privilegiados -públicos, laborales y financieros-. No obstante, esta vía única y común en el procedimiento ...
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... del contrato fijo-discontinuo tras la Reforma de 2021”, Temas Laborales", núm. 161, 2022, p. 218, y; LÓPEZ BALAGUER, M., “El nuevo contrato…\xE2" ... 12.5, párr. 2 ET invoca a los convenios sectoriales 22 , que “podrán acordar, cuando las peculiaridades de la ...
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Nuevamente la Incapacidad Temporal a Debate
La incapacidad temporal es la contingencia temporal más relevante de los sistemas de protección social, con múltiples implicaciones para la seguridad social, las empresas, los niveles de absentismo y productividad, así como para los trabajadores. Se trata de una institución donde confluyen las normas laborales, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales, con una importante presencia
... Se trata de una institución donde confluyen las normas laborales, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales, con una ante presencia en los convenios colectivos; y en la que participan una multiplicidad de entidades, ... -
El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... trabajador fijo discontinuo ha tenido desde la Ley de Relaciones Laborales 2 hasta el momento actual la estabilidad y la fijeza en el empleo aparece ... al trabajo serán los determinados en los respectivos convenios colectivos” 10 , apuntando así a un régimen jurídico distinto para ... -
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