convenios laborales
-
Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
Entre las novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público («LCSP»), uno de los aspectos que más expectación despierta es el espaldarazo a la concepción de la contratación como instrumento estratégico de cambio en otros ámbitos. Gran parte de la doctrina aplaude que la nueva LCSP facilite la inclusión en el procedimiento de compra pública de criterios...
... más importante, el órgano de contratación queda obligado a rechazar una oferta que incumpla las citadas obligaciones, incluyendo «los convenios colectivos sectoriales vigentes». Sobre el alcance de esta última referencia que efectúa el artículo 149 junto con el 122 y el 202.2 de la LCSP ... -
La violencia de género como peste del siglo xxi y causa de vergüenza social. cuestiones fundamentales para la investigación incidiendo especialmente en la implicación de las personas y el rol del derecho
... asimismo, una serie de derechos laborales y relativos a la Seguridad Social garantizándoles, entre otros, el ... Legislación y convenios colectivos , núm. 14/2005, DE LA PUEBLA PI NILLA, ANA, «Aspectos ...
-
El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... áctica muy arraigada en nuestra propia cultura de las relaciones laborales 11 , el objetivo no se atisba de fácil cumplimiento. Así mismo, este ... impedimento para que esta matización se pueda introducir en los convenios colectivos, sin que exista limitación sobre el ámbito de aplicación que ... -
Experiencias convencionales de los Comités Intercentro
... concreto del comité intercentros delegación ineludible a los convenios colectivos para su constitución, delimitación y alcance, no exenta de ... 67) ... ReMedioS MeNéNdez Calvo ... ción de riesgos laborales 478 o gestión medioambiental 479 ... El convenio de “Itelvesa” (ITV ...
-
Alonso, L. E. y Fernandez, C. J.
... a su papel legitimador en la perdida de los derechos sociales y laborales de la ciudadania. En este sentido, los nuevos discursos de la empresa se ... una cierta estabilidad y seguridad, como el Estado o los convenios laborales. Estos discursos, a la vez que se exaltan estas caracteristicas, ...
-
La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... durante un mayor número de horas y atender a los requerimientos laborales en todo momento y lugar, lo que puede ocasionar ciertas intromisiones en ... multinacionales que han introducido una serie de medidas en sus convenios colectivos con el objetivo de ... -
Conflictos de trabajo en un marco de competencia sindical. Un análisis estadístico para el caso español
Los representantes de los trabajadores, generalmente organizados mediante la figura del sindicato, son los encargados de encarnar la voz colectiva de los trabajadores, defendiendo sus intereses y propuestas en el entorno productivo. La representación de los trabajadores se manifiesta mediante la acción colectiva, y su principal herramienta de presión frente a su contraparte, i.e. la organización...
... el análisis del efecto que la competencia entre organizaciones laborales –por incrementar su poder como organización o institución– posee ... En nuestro análisis empleamos la Base de Datos de Convenios Colectivos (BDCC), elaborada por el Ministerio de Trabajo ... La BDCC ... -
Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
... tratamiento de datos personales en el ámbito de las relaciones laborales, y que tampoco podría situarse su fundamento en el interés empresarial ... LEGISLACIÓN ... JURISPRUDENCIA ... CONVENIOS ...
-
Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... Hay firmas que se localizan y tributan en paraísos fiscales o laborales y otras que, por su modelo de negocio o su tamaño, no pueden hacerlo. Hay ... que interesa comentar ha dado un espaldarazo a las cláusulas de convenios sectoriales que tratan de evitar la precarización en las condiciones ...
-
Gobernanza medioambiental en el marco de la negociación colectiva española
... 6.1. Principios básicos medioambientales en los convenios colectivos en España ... Del análisis de los principales contenidos ... mayor sensibilidad respecto a otros compromisos sociales 210 y laborales, como, por ejemplo, la existencia de planes de estabilidad en el empleo, ...
-
La vigilancia de la salud respecto de la seguridad vial. Una reflexión general desde la perspectiva laboral
... 4.1. La vigilancia de la salud y la prevención de riesgos laborales. 4.2 La seguridad vial laboral. 5. Una referencia concreta al trabajador ... árseles las normas laborales, incluyendo por consiguiente los convenios colectivos que fueren de aplicación ... Tendremos pues que analizar, y ...
-
Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
... a la intermediación de complemento de la negociación colectiva, ha provocado una práctica desaparición de la intervención de los convenios colectivos, de modo que es un protagonista casi inexistente en la legislación laboral para la emergencia ... Más aún, la negociación ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... en Cuba” ; Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 11, Núm. 1: ... convenios colectivos que en materia de jubilación parcial remiten de manera ...
-
La protección de datos y la regulación de los derechos digitales en la negociación colectiva y en la jurisprudencia.
... incidencia sobre la actividad económica y sobre las relaciones laborales en su conjunto. En la era de las tecnologías son muchos los datos ... y libertades consagrados en la Constitución y en los Tratados y Convenios Internacionales en que España sea parte son plenamente aplicables en ...
-
Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
... por la negociación colectiva. Los convenios colectivos que recogen especíicamente cláusulas antidiscriminatorias por ... parte, el artículo 17.1 (No discriminación en las relaciones laborales) del TRET dispone que “se entenderán nulos y sin efecto los preceptos ...
-
Preguntas y respuestas sobre la movilidad geográfica
... de estar firmemente asentadas en nuestro sistema de relaciones laborales, no dejan de plantear problemas interpretativos y de suscitar dudas en su ... Pese a que en numerosas ocasiones los Convenios Colectivos establecen pautas en los que se delimitan los límites de la ...
-
Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... en una situación de potencial igualdad de oportunidades laborales y económicas respecto de las que habría tenido de no mediar el vínculo ... -
Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... El Real Decreto-ley ... 9 CAMACHO ABAD, Marcelino, “Apéndice. Algunas consideraciones sobre los convenios colectivos; sobre un buen convenio colectivo”, en CAMACHO ABAD Marcelino, Marcelino Camacho Charlas en la prisión El movimiento obrero sindical, ... -
Representación y representatividad de las organizaciones empresariales
... de la articulación democrática de nuestro modelo de relaciones laborales, no presenta inicialmente diferencias sustanciales (excluida, ... asociaciones empresariales de Comunidad Autónoma para negociar convenios colectivos de ámbito estatal, art. 87.4 ET) ... 2. REPRESENTATIVIDAD Y ...
-
La legitimación negocial en la franja o grupo de trabajadores con perfil profesional específico
... ón y mejora de las reglas de legitimación negocial en los convenios colectivos de franja o “grupo de trabajadores con perfil profesional ... precisa más tarde que “El personal encuadrado en otros grupos laborales si eventualmente presta servicios en vuelo, se regirá durante este ...
-
Medidas para evitar el fraude fiscal de los deportistas
... las rentas que sus sociedades perciben fuera, en virtud de los convenios sobre doble imposición que tienen suscritos; b) Permiten transferir a los ... empresario –segundo cesionario– al que presta sus servicios laborales haya obtenido el derecho a la explotación de la imagen de su trabajador ...
-
STS 747/2016, 15 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. No aparece practicada prueba alguna tendente a acreditar lo realmente querido, del mismo modo que tampoco se hace referencia al contenido de las actas, textos preparatorios o versiones anteriores del convenio. Esta importante palanca hermenéutica queda neutralizada pues o bien los negociadores no dejaron pistas sobre lo pretendido, o bien llegaron a un punto de acuerdo...
... 2º.- CRTVE regula sus relaciones laborales por el II Convenio de RTVE, publicado en el BOE de 30-01-2014 ... 3º.- ... · La interpretación de la normas contenidas en los convenios colectivos ha de combinar los criterios de orden lógico, finalístico, ... -
Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... conjunta de los sindicatos más representativos de anulación de convenios empresariales de empresas de servicios por falta de correspondencia ... ón del convenio como la fuente reguladora de las relaciones laborales en la empresa, de forma exclusiva o preferente, mediante cláusulas de ...
-
Enlaces
... UREÑA MARTÍN, A.; “Comentario de urgencia de los aspectos laborales de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de ... LEGISLACIÓN ... JURISPRUDENCIA ... CONVENIOS COLECTIVOS ... SEGURIDAD SOCIAL ... INSTITUCIONES PÚBLICAS ...
-
STS 616/2016, 6 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La empresa comunica que finalmente la rebaja salarial será del 3%, siendo previsible que se inicie sus efectos en noviembre, así que para la regulación del resto de condiciones se deberá aplicar la legislación laboral vigente y los convenios colectivos que en su caso resulten aplicables. En la propuesta final empresarial se mantiene la supresión del complemento de IT, la...
... , con efectos colectivos desde la pérdida de vigencia de los convenios colectivos aplicables, como así se comunicó en julio de 2013 y mayo de ... ón del convenio colectivo de empresa para fijar las condiciones laborales por falta de aprobación final por parte del banco social, refiere que la ...