causas de despido justificado
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Comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de dicembre de 2017 (669/2017)
... ón, jubilación anticipada, incluso por despido improcedente, atribuyéndoles carácter ... caso el interés casacional está justificado por la inexistencia de jurisprudencia. Concurre ... y global del fenómeno y de las causas de atribución del derecho. Entonces, el ...
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STS 352/2018, 2 de Abril de 2018
PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...
... , que viene exigido o, cuando menos, justificado, por la naturaleza del mismo recurso, y un exceso ... aplicación de los mecanismos propios del despido objetivo (o colectivo) cundo se amortizan plazas ... cabe decir respecto de otras eventuales causas por las que se acceda a la cualidad de ... -
La necesidad de una protección por desempleo para los trabajadores domésticos en España
... y constituye una de las principales causas de su vulnerabilidad social y económica 11 ... Las razones que han justificado esta feminización del trabajo doméstico se ... a la extinción por fuerza mayor, despido colectivo basado en causas económicas, ...
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El papel de las instituciones europeas en la salvaguarda de los derechos y libertades
... de empleo y trabajo, incluidos el despido y la remuneración, así como también, la ... entre 18 y 21 años se encuentra justificado por la necesidad de proteger los derechos de ... Sin embargo, avala su restricción por causas tales como: la seguridad nacional o pública, la ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... producción cierta, o potencial pero justificado ad casum, de la causación de un perjuicio para ... ón de la buena fe contractual, etc., causas que se ha acreditado que no eran ciertas, sino ... -
STS 616/2017, 12 de Julio de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Estamos en presencia de una causa legal de disolución que opera por la desaparición del objeto social; en este caso concreto, porque la actividad que constituía aquél objeto había concluido en la medida en que habían finalizado todos los pleitos cuya gestión constituía el cometido principal de la sociedad y, con la liquidación, se iban a realizar los escasos bienes inmuebles y...
... ; y Cofivacasa SAU, sobre Impugnación de Despido Colectivo. Ha sido parte recurrida la Comisión ... los mismos, la memoria explicativa de las causas productivas que motivaban la causa de extinción ... -
Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
... Se trata, en general, de demandas por despido en las cuales la acreditación de los hechos ... Probablemente una de las causas que explican la diferencia valorativa entre las ...
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El derecho de libertad religiosa, desarrollo y conflictividad en España durante 2016
... de deber electoral pueda encontrarse justificado por una objeción de conciencia fundamentada en ... indefinido y que había existido un despido nulo, por lo que se ordena la readmisión y el ...
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STS, 8 de Junio de 2015
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. DEDUCCIONES POR REINVERSIÓN. Aplicación de deducciones por reinversión de las plusvalías logradas en la venta de terrenos. La condición de inmovilizado que da derecho a deducción los bienes sólo se aplica cuando los bienes transmitidos pertenezcan al inmovilizado y están afectos a la actividad económica de la empresa. Se desestima recurso de casación interpuesto por la...
... inspectoras a 24 meses, y las cinco causas que se mencionan en el Acuerdo son suficientes ... motivación suficiente y (2) no estar justificado atendiendo a su carácter excepcional en el ... , a efectos de indemnizaciones por despido del M-190, la conciliación de la base imponible ... -
La ponderación y la neutralidad abierta contra la discriminación religiosa y racial en la decisión del Tribunal Constitucional alemán de 2015 sobre el uso del velo por profesoras
El artículo analiza la decisión del Tribuna Constitucional Federal alemán de enero de 2015, relacionado con dos recurso de amparo de dos maestras musulmanas que querían usar el velo durante el ejercicio de su trabajo en la escuela. El BVerfG anulará un inciso del art. 57.4 de la Ley de educación del Land de Renania del Norte-Westfalia, que prohibía a las profesoras el uso del velo, mientras que...
... laboral con amenaza de una sanción de despido en caso de incumplimiento. De hecho, se le ... de trabajo y que el despido está justificado por incumplimiento de su deber 51 ... El hecho de ... religiosos. En general, las causas suelen ser serias y la jurisprudencia muestra que ... -
Los derechos fundamentales como fundamento jurídico de la mediación: la tutela judicial efectiva
... ; c) tienen el monopolio sobre el uso justificado de la fuerza en una sociedad humana, en virtud de ... Entre las causas que explican este fenómeno, la doctrina ha ... tal derecho, por no haber considerado despido nulo el producido contra la demandante…. La ...
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La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo
El presente trabajo pretende ofrecer una visión crítica sobre la nueva introducción de la jubilación forzosa en el ordenamiento jurídico español a través del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, no solo porque se vea injustificadamente recortado el derecho del trabajador a decidir sobre su jubilación, sino porque esto entra en contradicción con los planteamientos de envejecimiento activo,
... 74 ... Estudios Doctrinales ... despido colectivo, convirtiéndose en la gran estrella de ... 6 , pues tanto se objetivaron las causas como se suprimió el control vinculante de la ... que este tratamiento desigual fuera justificado, debería de garantizarse el acceso a la pensión ... -
Principales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo
El presente trabajo analiza los diferentes problemas jurisprudenciales que se han venido produciendo en el marco de la relación laboral especial de los discapacitados que trabajan en centros especiales de empleo. Especialmente se centra en el estudio del período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas. Palabras clave:...
... ón de puestos de trabajo por las causas del art. 51.1 ET (art. 16). Debe determinar la ... 12). En materia de despido, además de tener que informar en las ... expectativas profesionales que han justificado su contratación y si está realmente capacitado ... -
La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... ón Europea es proclive a considerar justificado que, en materia de economía colaborativa, es ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... -
Efectos y límites
... sirviéndose de las indemnizaciones por despido improcedente, actualmente recogidas en el art ... por cualquier otro motivo justificado 826 ... Por lo que se refiere a la mitigación del ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... cuidado no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... : Este derecho debe ser justificado, razonable y proporcionado en relación con la ... como determinantes de la nulidad del despido -concluye STS 29-2- 2001 (citada)- la ... -
Gestión algorítmica empresarial y tutela colectiva de los derechos laborales.
... decisiones de contratación e incluso de despido. Herramientas de IA y algoritmos son utilizados ... cuidados, que es, como se sabe, una de las causas" de la brecha laboral de género. Recuérdese adem\xC3" ...
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Determinación de la ley aplicable
... , los sujetos infractores, las causas de exoneración y demás cuestiones recogidas en ... ón del suministro de un competidor, el despido temporal por falta de trabajo de asalariados, el ...
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Principio comunitario de favor por la 'estabilidad del empleo público', práctica nacional de 'precarización
... real (sanción de nulidad) frente al despido, de la interesante STJUE de 9 de marzo de 2017, ... de resultar necesario su…cese, justificado"…, percibirá el interesado la indemnización se\xC3" ...
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La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
... inferior, cuando realmente se pretende un despido 45 , y con la finalidad de evitarse el fraude de ... La exclusión se ha justificado por " la propia simplicidad del proceso de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 (art. 6 ... habrá de estar debidamente justificado y ser razonado y proporcionado en atención a la ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... 5. Interrupción del cómputo de la ...
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Despido por causas empresariales en Chile
... ajenas, graves y permanentes, que hagan además necesaria la separación del trabajador despedido, para que el despido sea declarado como justificado ... @2. ¿Las causas empresariales que justifican el despido han de concurrir a nivel de toda la empresa o pueden hacerlo a sólo en el centro de ...
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Crisis financiera y crisis del coronavirus: breve panorámica desde el contexto internacional y nacional sobre la economía y el empleo
... laborales, la flexibilidad del despido y la reducción de los salarios) ante la ... Públicas cuando concurran causas económicas y se admite el despido por causas ... o continuada, aun cuando esté justificado, por ejemplo, por enfermedad ... Sin embargo, ...
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STS 328/2021, 22 de Abril de 2021
DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se confirma la pena de un año de prisión por un delito de descubrimiento y revelación de secretos, previsto y penado en el art. 197.1 y 4 del CP, con la atenuante de dilaciones indebidas, a un empresario. Éste accedió en varias ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador para comprobar si el comportamiento de su...
... Quinto.- Octavio formuló demanda de despido ante la jurisdicción social, siendo desestimadas ... Sea como fuere, justificado o no ese desapoderamiento histórico de la labor ... relevante, pues puede deberse a diversas causas, tanto voluntarias como involuntarias, y entre ... -
A vueltas con las 'medidas equivalentes' ex Directiva 1999/70 para combatir la temporalidad abusiva en el empleo público: ahora, el sistema de bolsas de trabajo en la enseñanza pública (Comentario de las SS. TS-III 12-13 de mayo de 2022)
... de una indemnización equivalente a la de despido improcedente ... Respecto a la primera, ... a los interinos sea excepcional y justificado por razones de necesidad y urgencia, para ... llegado el cese por cualquiera de esas dos causas. Recordemos, no obstante, que la Sala III ...