causas de despido justificado
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Un nuevo episodio de discriminación por orientación sexual en el acceso al empleo: comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 23 de abril de 2020
...ón Española, integrando en el elenco de causas discriminatorias proscritas la orientación ... sobre la STC en ÁLVAREZ ALONSO, D., “Despido" discriminatorio por razón de orientación sexual\xE2"... supuesto puede suponer un criterio justificado por razones de seguridad, salud u orden público, ...
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La libertad religiosa en el marco del contrato de trabajo con especial referencia al caso de los centros con ideario propio
... de un centro puede ser causa legítima de despido, pero no la simple disconformidad personal con el ...El principio de neutralidad ha justificado en otros sistemas la prohibición general de ...
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Sentencias (Año 2019)
...Causas que la Ley se encarga de relacionar, junto con ... a las cámaras ocultas sólo está justificado cuando se trata de la única forma de obtener, ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ...
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El derecho a la no discriminación por motivo de discapacidad: La compleja coexistencia de la normativa y jurisprudencia nacional y supranacional
La aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) ha cambiado sustancialmente el panorama en relación con el derecho a la no discriminación de las personas con discapacidad y ha tenido un claro impacto en la jurisprudencia y normativa a nivel internacional y nacional sobre esta materia. Este impacto se detecta en la interpretación de conceptos clave como la
... un motivo que venga a añadirse a las causas por las que la directiva de igualdad en el empleo ... dado que el trato diferenciado era justificado. 40 . En el ámbito nacional legislativo, la ... mismo Tribunal sí que consideró que un despido de una persona que padecía una enfermedad ... -
Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
... de jornada o suspensión de contratos por causas económicas, técnicas, organizativas, ..., pues, objetiva y razonablemente justificado que –para el caso de las sanciones muy graves y ... no readmisión o readmisión irregular de despido, en forma tal que si el juez considera que existe ...
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Perú: Consultar sitios de ocio por Internet en el trabajo es motivo de despido
Como es conocido por todos, una de las causas de extinción del vínculo laboral es el Despido. En el Perú el despido puede ser justificado, arbitrario o nulo.
...Como es conocido por todos, una de las causas de extinción del vínculo laboral es el Despido. En el Perú el despido uede ser justificado, arbitrario o nulo. El despido es justificado si el trabajador incurre en ... -
Nuevos contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público?
La reforma laboral de 2021 promueve relaciones de trabajo indefinidas. Sin embargo, la derogación de los contratos de obra o servicio, sin prever una alternativa específica parece abocar a la pérdida de su trabajo a miles de personas jóvenes investigadoras. Este estudio analiza los aspectos más relevantes de los nuevos contratos indefinidos, en especial el reinventado contrato fijo discontinuo y...
... En segundo lugar, porque al exigir que las causas de temporalidad consten expresa y precisamente, ... de este tipo de relaciones de trabajo: el despido. La norma legal asume el efecto de abaratamiento ... et de iure de motivo resolutorio justificado) 20 . . Soy consciente de que existen, al ... -
La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea y su eficacia directa. A propósito del informe del abogado general que precedió a las STJUE 'vacacionales' de 6.11.19
... cada unidad de negociación los tiempos y causas de la desconexión de los trabajadores a ... anual de vacaciones retribuidas está justificado en Derecho. ”, por cuanto –como se aclara en ... Yves Bot), que –en relación a un despido de un trabajador por las secuelas de un accidente ...
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La supresión del contrato para obra o servicio determinado y el nuevo papel del contrato fijo-discontinuo en el ámbito de las contratas
Se analizan algunas de las modificaciones operadas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre sobre la contratación temporal, concretamente: la derogación del contrato para obra o servicio determinado; el nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el ámbito de la construcción y las modificaciones en materia de subcontratación. En relación a estas últimas, la norma posibilita la...
... sobre prácticamente todas estas causas, aunque con distinta intensidad. A la ... de años de servicio, indemnizaciones por despido y cualesquiera otros conceptos que tomen en ... para obra o servicio determinado justificado en la temporalidad de las contratas por cuanto la ... -
El respaldo del Tribunal Constitucional al control indirecto por las empresas de las 'bajas laborales' (A propósito de la STC 118/2019, de 16 de octubre, BOE 20 noviembre)
... absentismo favoreciendo o facilitando el despido objetivo en situaciones de incapacidad temporal ... de lo que se trata es de los despidos por causas objetiva “… ya que las empresas tenían ...
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Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19. . El ... perpetuación de roles, debiendo ser justificado, razonable y proporcionado en relación con la ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"...
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Los desencuentros entre el Tribunal Constitucional y las normas internacionales a propósito de la Ley 3/2012 (sobre el derecho al trabajo y las SSTC 119/2014 y 8/2015)
..., en la reforma de la indemnización por despido improcedente y en los salarios de tramitación. ... recurso), como la modificación de las causas para el despido colectivo y objetivo, la ... la posibilidad de que estuviera justificado un período más dilatado para permitir a los ...
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Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la cláusula quinta del acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada anexo a la Directiva 1999/70/CE del consejo, de 28 de junio de 1999
...), sino la reducción de los costes de despido. Bastó con que Diego Porras I obligara a elevar ... y programables, consignándose como causas de temporalidad, atender a las circunstancias y ... de duración determinada esté justificado por una razón objetiva, puesto que la cláusula ...
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Recargo de prestaciones de seguridad social por incumplimiento de la normativa de la ley de prevención de riesgos laborales
... del equipo declarándose procedente dicho despido, tanto en la instancia como en la sentencia ...ía una grave imprudencia que había justificado su despido y suponía una ruptura del nexo causal ... que se produce en sus instalaciones, por causas previsibles, o por contratación de otra empresa ...
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La end
...ías indemnizatorias en los supuestos de despido objetivo declarado improcedente y la presencia de ... la empresa de los despidos procedentes por causas empresariales (DT 3.a Ley 35/2010) (27). Mucho ... ejemplo de cierto activismo judicial justificado en garantizar que la Directiva cumpla su ...
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Mujer, trabajo y sistemas de inteligencia artificial
...ón, promoción, a las de control y despido) se han descrito ya efectos sobre los derechos a ... de las mujeres, se alzan hoy como causas explicativas prioritarias de la desigualdad de la ...
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¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral?
En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cuál es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de...
...Despido de una persona trabajadora por negarse a ser ... -
Contratos por circunstancias de la producción y por sustitución y reglas generales de contratación temporal: la hora del análisis
.... 3 GÓMEZ ABELLEIRA, F.J., Las causas de contratación laboral tras el Real Decreto-ley ...Lo cual, debe considerarse justificado, necesario y proporcionado, a la vista de los ...
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Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
... temporal por obra o servicio o el despido por causas organizativas. @@@4.4.1. La ...
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El empleado público “fijo” creado por el Tribunal Supremo
... por cualquiera de las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 63, ...ón se confirmó la improcedencia del despido declarada en la instancia. En concreto, ...
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STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019
INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el
... el contrato de éste se extingue por causas objetivas?. Tercera: Si el trabajador temporal ... de Defensa, en reclamación por despido y revocamos dicha sentencia, declarando la ... desaparición de la causa que había justificado su celebración ") y con una duración ... -
STS, 15 de Septiembre de 2015
NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONVENIO COLECTIVO. El Tribunal Supremo confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que declara la nulidad de la bajada de sueldos de los Trabajadores de Air Europa. Cabe destacar la exigencia del carácter subsidiario de la intervención de la CCNCC, que sólo puede instarse cuando ha existido una auténtica negociación colectiva previa y ha fracasado. Se desestiman los...
...) pero solo si ello se basa en nuevas causas (incluso la misma agravada) o se ofrece algo bien ...ón y su fin resulta proporcionado y justificado, ya que no es otro que procurar una solución ...), 47.1 (suspensión) y 51.2 (despido). El art. 82.3 ET se remite al 41.4 (donde ... -
Derechos fundamentales y drittwirkung en perspectiva multinivel: desarrollos recientes en el derecho europeo
La presente contribución adopta como hipótesis de partida el impacto positivo de la doctrina de la Drittwirkung como base de un constitucionalismo europeo en expansión tendente a reforzar la protección multinivel de los derechos fundamentales. En este sentido, se examinan los desarrollos recientes en dicho ámbito en el Derecho Europeo, particularmente en la jurisprudencia de los Tribunales...
... relación laboral se extingue mediante un despido atentatorio de un derecho fundamental sustancial ... para la parte empresarial y ha justificado la sanción de despido de los trabajadores que ... -
La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... 40.7 del ET), o en despidos colectivos por causas económicas o de reorganización empresarial ...
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Comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de dicembre de 2017 (669/2017)
...ón, jubilación anticipada, incluso por despido improcedente, atribuyéndoles carácter ... caso el interés casacional está justificado por la inexistencia de jurisprudencia. Concurre ... y global del fenómeno y de las causas de atribución del derecho. Entonces, el ...