causas de despido justificado
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Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
... en los procedimientos de ERTEs por causas económicas, técnicas, organizativas o ... legales para los que queda plenamente justificado el uso del Real Decreto-Ley. En otros términos, ... en caso de que se despida estamos ante un despido improcedente o nulo 27 ; ¿Qué efectos tiene la ... -
De nuevo sobre la discriminación por discapacidad. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (sala de lo social, sección 1ª) núm. 387/2020, de 22 de mayo de 2020
... ón de incapacidad temporal ha sufrido un despido discriminatorio por motivo de discapacidad? ... tuviera como móvil algunas de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... como lo es el despido no justificado, constituye una lesión de derechos fundamentales ...
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... de doble prohibición en el que, salvo causas legalmente previstas, está prohibido: a) ... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... El Tribunal Constitucional entiende justificado “que el legislador haya fijado un período de ...
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Notas a sentencias de TS
... Despido nulo por vulneración de la garantía de ...
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Los efectos de la huelga de servicios esenciales y la imposición de servicios mínimos sobre la relación individual
... estos actos sancionatorios, incluido el despido, como nulos por violación de un derecho ... del derecho de huelga podría haber justificado razonablemente la negativa a no cumplir unos ...
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Comentarios a la sentencia del tribunal de justicia de la Unión Europea, sala décima, de 14 de septiembre de 2016, (Asunto C-596/14): indemnizaciones del personal interino en caso de despido
... causas objetivas? ... 3) Si el trabajador tiene derecho a percibir la misma ... diferentes, a no ser que dicho trato esté objetivamente justificado como se ha reconocido en diversos pronunciamientos295 ... Por una ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... 4 GÓMEZ ABELLEIRA, F.J., “Las causas" de la contratación laboral tras el Real Decreto\xE2\x80" ... multas, lo que se puede valorar como justificado, necesario y proporcionado para conseguir los ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... -
Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... acordado o previsto o cuando decaigan las causas que motivaron la solicitud ... En el resto de ... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) 1137/2020, de 29 de diciembre
... ALCÁZAR ORTIZ, S.: El despido colectivo en la empresa. Causas, procedimiento y ... que el contrato para obra o servicio justificado" en la duración de una contrata carece de autonom\xC3" ...
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La tensión entre la libertad ideológica y la libertad de empresa
Por sus ideas o creencias, el trabajador puede resultar objeto de un trato desigual y perjudicial, esto es, ser víctima de un trato discriminatorio por motivos ideológicos. Este trabajo pretende dibujar el marco jurídico de la protección frente a este trato a través de la tensión entre el ejercicio de la libertad ideológica y la de empresa, configuradas por un contenido propio garantizado y un...
... sus derechos y ello viene justificado por su propia voluntad, expresada con el ... titulación superior para justificar su despido, cuando dicho trabajador había sido objeto de un ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , I.; “Impugnación individual de las causas del despido colectivo finalizado con acuerdo y ... justificado si hay posibilidades de Teletrabajar (STSJ de ...
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Comentario de jurisprudencia del TS primer trimestre de 2019
... Compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la derivada de la conclusión del ... ón que se otorga a los despidos por causas objetivas» ... Joaquín Pérez, Montserrat ... un trato diferente y no justificado frente a los indefinidos ante un supuesto ...
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Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2020
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2020. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... recurso de suplicación, y sobre lo justificado o no de la decisión adoptada no cabe ... ón laboral en el periodo de prueba o despido nulo. Cuestiones nuevas no invocadas en la ... desplaza al empresario la carga de probar causas suficientes, reales y serias para calificar de ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... estará siempre documentado y justificado a fin de que el responsabl e pueda ... Ejemplos de dichas amenazas son las causas naturales, los accidentes, l os errores ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... y Fogasa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... Comerciales de la Zona de Andalucía, por causas económicas y de producción, al amparo del ... 51.1 ET que anteriormente hemos justificado y acto continuo desarrollaremos, en forma ... -
La conciliación de responsabilidades: estado de la cuestión a la luz de la propuesta de Directiva de la Comisión Europea 1/ de 26 de abril de 2017
En el trabajo se realiza un análisis crítico de la normativa española y de la Unión Europea sobre conciliación de responsabilidades a la luz de la propuesta de Directiva recientemente presentada por la Comisión Europea en 2017. En el segundo apartado, después de la introducción, se analizan las sentencias del TJUE y del TC más relevantes, se exponen argumentos doctrinales y se concluye en la...
... una adecuada protección frente al despido por razones vinculadas al cuidado de ... de discriminación son diferentes de las causas de discriminación subjetivas nacidas a partir de ... empresarial y debe quedar justificado el aplazamiento « por escrito » por parte del ... -
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... CONTRATO DE TRABAJO ... 1. LAS CAUSAS NO INCLUIDAS EXPRESAMENTE EN LAS PREVISIONES ... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ... Ello se ha justificado por el hecho de que es “contrario a la ...
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Los empleados públicos que no lo son: de celestiales expectativas a terrenales desilusiones
... el contrato de éste se extingue por causas objetivas? ... 3. Si el trabajador tiene ... , situación que originó la demanda de despido ante el Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid ... desaparición de la causa que había justificado su celebración” (Considerando 64) ...
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La delimitación de las acciones de reintegración de la masa activa tras las sucesivas reformas de la ley concursal
En los catorce años de vigencia de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal han tenido lugar diversas reformas que han modificado la regulación de las acciones de reintegración concursal. Asimismo, se ha desarrollado una importante doctrina jurisprudencial que ha influido en la configuración y alcance de tales acciones. Sobre tales bases, el presente estudio se va a centrar en la acción...
... unos, por sus características, está justificado admitir prueba en contrario; en otros, la ... ón de reintegración no figura entre las causas de impugnación del inventario y, por ello, no ... de procedimiento judicial de despido, que por tal concepto reconoció la empresa a su ... -
Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... pretende se declare nulidad del despido y su consiguiente readmisión. Sostiene como base ... ésta concluía que la empresa había justificado su decisión extintiva sobre la base objetiva ... integrado la identidad de género en las causas" sospechosas de discriminación del art. 21 CDFUE\xE2\x80" ... -
STSJ Cantabria 522/2014, 15 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. IMPROCEDENCIA. No existe reducción de la contrata anterior con la misma empresa, como expresa la sentencia de instancia apelando a la doctrina unificada, sino que ésta se inicia con la actual demandada, que ha de asumir el personal y también el actor. La reducción económica no lo es entonces a la finalización de la contrata inicial con la misma empresa sino que la reducción del...
... (MATINSA) sobre Despido y que en su día se celebró el acto de la vista, ... actor se le notificó carta de despido por causas objetivas organizativas en el marco del ... tales causas organizativas estaría justificado si se tratara de causas nuevas, ya que ... -
¿Cuál es el 'precio justo' del cese de los indefinidos no fijos?: un efecto silenciado de la doctrina 'Diego Porras
... derechos indemnizatorios por cese “justificado” una cuestión que, como ya anticipé ut supra, ... un coste, qué casualidad, idéntico a un despido objetivo ... Por enésima vez, como eje ... 49.1 c) del ET, pues, dadas las causas que han motivado la creación de esta ...
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Algunos aspectos analizados por los tribunales
... alemán que desestimó su demanda de despido no fue contraria al CEDH ya que el actor conocía ... profesional esencial, legítimo y justificado respecto de la ética de la organización. Esta ... a dimitir voluntariamente como verdaderas causas del despido supone una vulneración del CEDH, al ...
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Pandemia y trabajo. La incidencia en las relaciones laborales y de Seguridad Social y en el contrato de trabajo de los Real Decreto-Ley aprobados como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19
... persona trabajado- ra deberá estar justificado y ser razonable y proporcionado en atención a ... • Causas : suspensión o cancelación de ac- tividades, ... de procedencia o im- procedencia del despido en el caso de que el trabajador formule demanda ...
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Tribunal Supremo
... ARASTEY SAHUN Jubilación anticipada: Causas no imputables al trabajador. Cese en el trabajo y ... de la declaración de nulidad del despido: debe ser el convenio de limpieza y no el de ... o denegación judicial, resulta justificado. Carácter de condición más beneficiosa ...