causas de despido justificado
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STS, 13 de Junio de 2006
DESPIDO. SITUACION DE GRAVIDEZ.Siempre que se produzca un despido estando embarazada la trabajadora, el despido solo puede ser calificado como procedente, justificado en causas disciplinarias ajenas al embarazo, o nulo, y ello con independencia de que el empresario conozca o no la situación de embarazo de la trabajadora. Se estima la demanda. Se desestima recurso de casacion para la...
... y el Ayuntamiento de Lemona, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón sobre la existencia de un motivo justificado para el cese, teniendo en cuenta que la actora se ... como procedente, justificado en causas disciplinarias ajenas al embarazo, o nulo, y ello ... -
Medidas de seguridad social frente a la precariedad laboral (I). A propósito de la Proposición de Ley 122/000194 de lucha contra la precariedad laboral presentada por el Grupo Parlamentario Ciudadanos
... ón indefinida con menor coste en casos de despido ... Medidas que no parece que hayan ... se avanza nada respecto algunas de las “causas legales” de la precarización laboral derivadas ... a la alegación y prueba de un “justificado motivo” para su puesta en práctica) ...
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5. Sentido y alcance de la seguridad jurídica: la certeza de la juridicidad, la predecibilidad de su apreciación y la confianza en su plasmación
... derecho y si bien éste no quedará justificado sino en la medida en que cumpla las exigencias de ... Krücken , de 23 de octubre de 2012, causas C-581/10, Nelson contra Lufthansa y C-629/10, ... rigorista -la demanda frente a un despido se había dirigido a una sociedad de nombre ...
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Tratamiento penal
... del autor y, cómo no, que pueda ser justificado también con las pruebas admitidas en derecho 118 ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ...
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La Ley 39/2015 o la invasión colonialista del iuslaboralismo por el Derecho Administrativo
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con un evidente afán expansivo de la lógica administrativista sobre la laboral, ha modificado los artículos 64, 69, 70, 72, 73, 85, 103 y 117 LRJS. Esencialmente, conlleva la desaparición de la reclamación previa administrativa respecto a los conflictos laborales. Y ello genera múltiples...
... ón de recurso de alzada contra un despido, una modificación sustancial de las condiciones ... contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ón pública, lo que había sido justificado por la jurisprudencia por razón de que ésta no ... -
STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...
... despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... se trataba de trabajadores despedidos por causas objetivas fundadas en el absentismo laboral. En ... 52.d) el despido por absentismo justificado e intermitente en términos semejantes al art ... -
Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... de este Convenio, respondan a unas causas análogas a las que justifican la utilización de ... acredite que existió tal posibilidad, el despido debe ser calificado improcedente ... 35 Es ... en la incorporación estaría justificado, no siendo factible entonces la adopción por ...
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Disolución y liquidación de sociedades
Este capítulo cierra la obra abordando el estudio tanto de la disolución como de la liquidación de las sociedades de capital. Dentro de la disolución, el autor distingue entre la disolución de pleno derecho, aquella que tiene lugar en virtud de causa legal o prevista en los estatutos y la que se produce por acuerdo voluntario de la Junta general. Asimismo se analizan cuestiones como la publicidad
... 4. Disolución en virtud de otras causas. 5. Publicidad del acuerdo e inscripción ... en ninguno de tales supuestos resulte justificado aplazar la publicidad de la disolución, con los ... funciones ... ”, o la queja relativa al despido “sorpresivo” de trabajadores de la empresa ... -
El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19. Estas ... trabajador, su ejercicio ha de ser “justificado, razonable y proporcionado en relación con la ... y viceversa, prohibiendo expresamente el despido derivado de la negativa del trabajador “sin ...
- Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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Editorial
... concluya, al llegar a su término, con un despido de toda o una parte de los trabajadores. Para ... marzo, prescribe que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de ...
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Sentencias
... ón, indicando que su finalización, salvo causas de fuerza mayor y otras que resulten inevitables, ... porque asumiese un riesgo no justificado. d) El fin de protección de la norma. e) El ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto, esta Sala debe declarar que la ...
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STS 715/2016, 21 de Julio de 2016
DESPIDO. La empresa tenía fundadas sospechas de la comisión de irregularidades por parte de la trabajadora y eso le lleva a instalar las cámaras con esa finalidad durante un corto periodo de tiempo, teniendo en cuenta que se trata de una pequeña oficina de farmacia en la que la dependienta puede actuar con total libertad de movimientos sin supervisión directa de la empresa, siendo estos elementos
... y contra Valle y Belen , sobre despido. Ha sido parte recurrida D.ª Belen , ... de ese medio de prueba, al estar justificado que la empresa hubiere instalado las cámaras por ... -
Derechos sociales y su garantía: la ineludible aprehensión, disposición e implementación de Carta Social Europea (Constitución Social de Europa).
... supuso un giro en la interpretación del despido sin causa emitida hasta ese momento por ser ... , por esta razón, en su carácter justificado o no. Para su valoración, informa que, en virtud ... técnica durante los fines de semana -por causas organizativas y técnicas- con el teléfono ...
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Protección por desempleo, cese de actividad e ingreso vital mínimo
... DERIVADA DEL COVID-19 Y DE LOS ERTES POR CAUSAS ETOP COVID-19 1.1.1. Desempleo y ERTE por fuerza ... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k ET, por el ...
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Jurisprudencia en el Orden Penal
... ándola públicamente por múltiples causas), contra el ejercicio de su trabajo ... la condena penal, tal y como ya hemos justificado, sólo para los asuntos de singular relevancia y ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ...
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El contrato indefinido para la ejecución de planes y programas públicos de investigación dotado de financiación externa
... reconducible sin más a alguna de las causas de extinción previstas en el ET. Aunque dada la ... indefinido que nos ocupa estaría justificado siempre y cuando se estuvieren ejecutando a su ... extintivo, señaladamente el despido. Estableciendo un paralelismo con las ...
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STS, 22 de Enero de 2014
TRABAJOS TEMPORALES DE COLABORACIÓN SOCIAL. En aquellos casos, los servicios prestados se corresponden con las actividades normales y permanentes de la Administración demandada sin que se haya justificado ningún hecho determinante de temporalidad y habiéndose mantenido la relación durante más de dos años a partir de sucesivas prórrogas. Por ello, la contratación efectuada no tiene amparo en el...
... Público de empleo Estatal, en materia de despido, absolviendo a las entidades demandadas de todas ... ón demandada sin que se haya justificado" ningún hecho determinante de temporalidad y habi\xC3" ... -
Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... ía de geolocalización estaría justificado si está relacionado con la actividad laboral del ... conoce de un asunto derivado de un despido a consecuencia de la utilización de un sistema ...
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Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Caso de Diego Porras contra Ministerio de Defensa
... que la extinción del contrato por causas objetivas genera «[la puesta] a disposición del ... - Las condiciones de despido 23 ... - Las pensiones que dependan de la ... idéntica, salvo que este trato esté justificado objetivamente 30 ... Una diferencia de trato ...
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Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... bajos; (b) escasa protección frente al despido; (c) falta de acceso a la protección social y a ... (2019), “Causas de la contratación irregular en la ... El fomento del empleo parcial se ha justificado tradicionalmente como una fórmula de creación ...
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La disciplina penal y sus límites
... Las causas" de justificación como la legítima defensa (art\xC3" ... (la disciplina de sanciones e incluso el despido procedente; el castigo paterno-filial), ...
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La normativa sobre discriminación en la contratación para el acceso a bienes y servicios en el Derecho español
... contrato de trabajo como la nulidad del despido o las responsabilidades del empresario por ... 2011, que ampliaba las causas de discriminación respecto de la normativa ...
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Caso Ruiz Conejero. Tercera parte. Sentencia confirmatoria del TSJ
... cuál había declarado la nulidad de un despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo ... empresario no haya podido aplicarlas por causas que le son ajenas, o que las aplicadas no hayan ... española vigente, además está justificado en las propias razones que permiten la diferencia ...
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Guía de Protección de la Abogacía Española ante la COVID-19
... no pud iera seguir haciénd olo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19. Este ... y su ejercicio debe ser justificado, razonable y proporcionado en relación con ... Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y ...