carta sancion laboral
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... funciones del control del cumplimiento laboral. Esos datos se presentan en la realidad a través ... la relación con la posibilidad de sanción o de despido disciplinario 39 , de donde se puede ... 5), como en la Carta de Derechos fundamentales de la UE (art. 8.2), ...
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Jurisprudencia Penal (Parte I)
... evitar, incluso, la disponibilidad de la sanción penal por parte de quien voluntariamente pudiera ... posición de superioridad, bien sea ésta laboral, docente, familiar, económica, de edad o de otra ... de esa normativa, concretamente en la carta fundacional, se contiene una referencia a ...
- Uso de la fuerza y derecho internacional conflicto armado Rusia-Ucrania
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... ón: la extinción de la relación laboral especial de empleo público ... 2.2. El ... La calificación de procedencia: la sanción accesoria del artículo 96.1.b) EBEP ... se notificará al trabajador por escrito —carta de despido—, en el que habrán de figurar los ... -
La Carta Internacional de los Derechos Humanos
... ón por parte del Estado de este tipo de conductas y su sanción, caso de proceder ... Este convenio tiene previsto un mecanismo ... del empleo, las tasas de paro, la brecha salarial o el acoso laboral, lo que contribuye a la feminización de la pobreza); la violencia en la ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... La extinción de la relación laboral por dimisión del trabajador. Ed. Tirant lo ... Sus posibilidades van desde la sanción disciplinaria correspondiente a ausencias ... á efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... Obviamente, el referente en la materia ... resulta ser nuestra Carta Magna, si bien la misma sólo utiliza el término en dos ocasiones. La ... el Orden Social, para que pueda imponerse la sustitución de la sanción accesoria prevista en las infracciones muy graves por discriminación por ... -
Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... ón pecuniaria, el Código prescribe una sanción particular. Esto es, «[…] el pago de los ... en que el sujeto se encontraba de baja laboral tras sufrir un accidente de circulación y que ... del fenómeno lesivo no puede dar carta de naturaleza al juzgador para imponer medidas ...
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El derecho a la integridad fisica y moral
... que, en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación ... Secretario General de la ONU dirigirá una carta a los Estados partes cuatro meses antes para que ... aislado o cerrado es una forma de sanción que envuelve condiciones manifiestamente ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... judicial aplicativa de la reforma laboral española. Ministerio de Economía, Industria y ... imprescindible para su atención, y en la carta no se comunican de forma detallada las razones ... -
El régimen jurídico del derecho de visitas, comunicación y estancias. En especial, en los casos de violencia de género y violencia vicaria
La crisis matrimonial o de pareja determina entre otras medidas que la titularidad de la patria potestad corresponde a ambos progenitores o bien se priva a uno de ellos de la misma, si concurre causa legal para ello. Asimismo, el ejercicio de la guarda y custodia puede corresponder a ambos progenitores —guarda y custodia compartida, o a uno solo— guarda y custodia exclusiva. En ambos supuestos,...
... En el marco de la Unión Europea, la Carta de los Derechos Fundamentales (en adelante, ... la conciliación de la vida familiar y laboral en el marco del diálogo social, a través de ... , al establecer de forma automática una sanción civil a la investigación de un delito. Si bien, ... -
El estado en el derecho internacional público
... 2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ... en el contexto de la aplicación de una sanción internacional a determinado Estado ... No se ... sería permitido por nuestra legislación laboral” 333 ... En suma, los agentes del Estado ...
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Derechos fundamentales y drittwirkung en perspectiva multinivel: desarrollos recientes en el derecho europeo
La presente contribución adopta como hipótesis de partida el impacto positivo de la doctrina de la Drittwirkung como base de un constitucionalismo europeo en expansión tendente a reforzar la protección multinivel de los derechos fundamentales. En este sentido, se examinan los desarrollos recientes en dicho ámbito en el Derecho Europeo, particularmente en la jurisprudencia de los Tribunales...
... poder contractual que cruza la relación laboral no sólo ha servido para desactivar el fuste ... 10.2 de la propia Carta Magna española: véase SANTOLAYA MACHETTI, P.: ... la parte empresarial y ha justificado la sanción de despido de los trabajadores que las hicieron ... -
Jurisprudencia Civil
... ninguna referencia a la actividad laboral del afectado ... Los padres, ostentan derecho ... en acta notarial de remisión de carta a la demandada, en la que expresamente se hace ... contra el acuerdo de imposición de sanción y recurso de alzada en el art. 197 LOPJ ... Por ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... 188.3 LRJS. En el proceso laboral –a diferencia de otras jurisdicciones– las ... embargo el requerimiento, no aportando la carta de despido sino transcurridos doce días desde la ... se pretende la impugnación de una sanción (que se regirá por la modalidad procesal de los ...
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Las libertades informativas en la Unión Europea
... conclusiva con la proclamación de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... Amsterdam que estableció un sistema de sanción a los Estados que violasen los principios ...
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Reclamación de alimentos y retraso desleal. A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 14 de noviembre de 2018 (RJ 2018, 5164)
En su sentencia de 14 de noviembre de 2018, el TS rechaza la pretensión de una mujer y su hija que reclamaban a su marido y padre, respectivamente, lo que por alimentos les debía desde hacía años en virtud de la sentencia de separación matrimonial. El Supremo desestima la demanda de la esposa porque entiende que no ejercitó de buena fe su derecho a exigir los alimentos. En su opinión, la mujer...
... de la norma, sino que tiene su propia sanción…, la pérdida del derecho a reclamar esas ... , el ya comprador aún dirigió al BBV una carta" mostrando su discrepancia con las revisiones peri\xC3" ... ómica y se hubiera incorporado al mundo laboral de forma estable, dado el carácter poco ... -
El estatuto básico del empleado público
... es la regla y la utilización del Derecho Laboral se presenta como una excepción para aquellos ... que habilitan un régimen jurídico a la carta que permite la utilización de personal laboral ...
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Jurisprudencia Penal (Parte VI)
... y que se beneficia de su actividad laboral. Y en este sentido es claro que las empresas de ... dejaban la aplicación de la sanción en manos del propio deudor, al que, según ... la institución jurídica que ha adquirido carta de naturaleza con el nombre de receptación civil ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... principio de transparencia, adquiriendo carta de categoría jurídica a través de la propia ... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ... administrativa por la que se impone una sanción de naturaleza penal, a que se refiere el ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... “excepto los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera ... Así pues, el despido se concibe como sanción y esta circunstancia no es predicable del ... han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... laboral con los bienes de uso personal, incluidos ... En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ... por conductas que no hayan recibido sanción en el ámbito penal y revocarles las donaciones y ...
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El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
... laboral en la jornada de trabajo (en especial, la ... trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... las facultades de investigación y de sanción que la legislación nacional confiere a los ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... la Unión Europea, el artículo 41.3 de la Carta Europea de los Derechos Fundamentales 355 parece ... margen de lo que constituía su actividad laboral) no se puede imputar al funcionamiento del ... ón administrativa, la devolución de la sanción o del tributo ilegalmente exigido, por ejemplo, ...