carta de despido
229164 resultados para carta de despido
35 documentos prácticos sobre carta de despido
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Requisitos formales del despido disciplinario
...ón extintiva a través de la carta de despido . Los supuestos de régimen especial , en ...
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Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
... Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas . ...
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Causas de extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo)
... En formularios Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud del trabajador sobrevenida ...
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Indisciplina y desobediencia como causa de despido disciplinario
... disciplinario En formularios Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia. ...
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Procesos sobre despidos disciplinarios
... Contenido 1 Modalidad procesal de despido disciplinario 2 Presentación de la demanda ... de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. Para justificar el ...
57 modelos sobre carta de despido
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Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
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Carta de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual
Carta de despido por competencia desleal del trabajador, causando un perjuicio real o potencial al empresario, lo cual constituye transgresión de la buena fe contractual, y es causa de despido disciplinario. Artículo 54.2 d) ET
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Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia
Carta de despido por incumplimiento de las órdenes, claras y concretas, recibidas del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas, que constituyen un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2 b) ET.
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Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas
Carta de despido por ofensas verbales o físicas al empresario, a los trabajadores de la empresa o a los familiares que convivan con ellos, lo cual constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.c ET.
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Carta de despido disciplinario por no reincorporarse el trabajador tras un ERTE
Modelo de carta de despido disciplinario dirigida a trabajador por no haberse reincorporado a su puesto de trabajo tras finalizar ERTE por covid-19, con base en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.
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