carta cambio puesto trabajo
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... civil derivada de accidente de trabajo: el principio del fin de un desencuentro”, La ... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... arrendamiento en los que se produce un “cambio en la situación de la propiedad”, la relación ... tiene un sesgo diferente a las anteriores puesto ...
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La tributación en España de las sucesiones en las que intervienen residentes extracomunitarios: un claro ejemplo de legislación judicial
En el trabajo se analizan, discrepando de ellos, los distintos pronunciamientos judiciales, así como las últimas resoluciones de la DGT que han venido a considerar, sobre la base de la primacía del Derecho europeo, que los ciudadanos que residen fueran de la UE o del EEE tienen derecho a los beneficios fiscales establecidos para el Impuesto de Sucesiones por las Comunidades Autónomas, aun cuando...
... En el trabajo se analizan, discrepando de ellos, los distintos ... VI. Cambio de criterio de la Dirección General de Tributos ... Tributos de 11 de diciembre (V3151-18)”, Carta Tributaria nº 48, 2019, pág. 5 (se cita la ... La doctrina no es nueva, puesto que a idéntica conclusión llegó la Sentencia ... -
La segunda oportunidad..., perdida
... Miembro del Grupo de Trabajo de la Segunda Oportunidad de la Comisión de ... del pasivo insatisfecho – se hubiera puesto encima de cualquier pupitre universitario hace ... ón que el día a día se encargó de dar carta" de naturaleza a base de vivencias y de “hechos \xE2" ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online —utilizando dispositivos y herramientas ... , lo que demuestra la necesidad de cambio de mentalidad dentro de la empresa, y la ... el derecho a la desconexión digital, puesto que no existe realmente una obligatoriedad para ... ás, está expresamente establecido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
La ineficacia del delito de usurpación para el perjudicado: algunas ventajas del proceso civil
El artículo 245.2 del Código Penal castiga con pena de multa la ocupación sin violencia de viviendas, inmuebles o edificios que no constituyan morada. Sin embargo, la acción civil acumulada a la penal no satisface, tanto normativa como procesalmente, el interés del perjudicado de recuperar con la mayor celeridad la posesión. Pese a contar con algunos inconvenientes, derivados de la tradicional...
... 49 3.º de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea) ... 487 LECrim), en cambio en el juicio sobre delitos leves no utilizarse la ... de 1 de diciembre de 1995), lugares de trabajo (STS de 6 de julio de 1995), garajes comunitarios ... despojado de contenido al Derecho penal, puesto que si el Legislador ha previsto tales ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social UPV-EHU (Leioa) ... Lan Harremanak/35 ... 64 ET. En cambio, en el nivel supra empresarial la regulación es ... esencial del derecho a la negociación, puesto que ni es una negociación transparente, ni el ... 17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los ... -
La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... , donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo ... ñal de que ya llegó la hora de descansar, puesto que la posibilidad de mantener una conexión a ... 10 La carta de derechos fundamentales de la Unión Europea de ... ía de su eficacia requiere también un cambio cultural y de la forma de trabajar basada en la ... -
La necesidad de cooperación judicial penal internacional en el espacio de libertad, seguridad y justicia para combatir el delito de tráfico de drogas
... carta de las Naciones Unidas y en la declaración sobre ... En este esquema de trabajo, la cooperación internacional se constituye como ... Cambio y Continuidad. (Comp. M. BERDAL y M. SERRANO) ... carácter internacional que sin duda han puesto un avance en el desarrollo de nuestras ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del ... legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente ... la Administración debe ser el fruto de un cambio en la forma de hacer las cosas, en las de ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Los derechos del paciente: aspectos generales
... Este cambio social se traduce en un nuevo modelo de paciente ... ya claramente instauradas, ha desplazado y puesto en duda grandes logros alcanzados en materia de ... /cliente), lo que genera una atmósfera de trabajo éticamente compleja ... 2. La naturaleza ... 40 Derecho a la existencia de una carta de derechos y obligaciones en los centros ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... diseñado en torno a los contratos de trabajo especíicos para el personal investigador, el ... experimentados en este campo, se haya puesto in a todos los problemas que plantea esta ... funcional, siempre y cuando dicho cambio de funciones no conlleve una desconexión total ... -
La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea y su eficacia directa. A propósito del informe del abogado general que precedió a las STJUE 'vacacionales' de 6.11.19
... amplio, sobre la necesidad de regular el trabajo a distancia, sea este ejecutado total o ... sí deben reconocerse tales cualidades, en cambio, a las disposiciones que tengan carácter ... /14 no puede desvirtuar esa apreciación, puesto que, no siendo ese artículo suficiente por sí ...
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El contrato de suministro eléctrico entre comercializador y cliente
El contrato de suministro eléctrico, entre comercializador y cliente, se integra en un ámbito sectorial especial, fruto de un mercado limitado y regulado, sobre un producto esencial. Además, el objeto jurídico del contrato resulta igualmente específico, distinto a los objetos originariamente concebidos por las categorías clásicas. La propia naturaleza del contrato es discutible; así como lo es...
... Podría suceder, en cambio, que la regulación sectorial fuera una ... ón de dicha energía que ( ... ) adquiere carta de naturaleza y queda materializada en el ... «adquirirá» más que como fuente del trabajo que finalmente se persiga-. Del mismo modo, la ... ón de tal movimiento en la red, y puesto a disposición del cliente, parece acercarlo al ... -
Buena Administración y Planificación Urbanística
... Según el artículo 9 de la Carta Magna, los ciudadanos y los poderes públicos se ... 10 LBRL). 129 Esta perspectiva la ha puesto de maniiesto la doctrina del TC en reiteradas ... en el supuesto que se hubiese producido un cambio en su ordenación ... La licencia municipal de ... de un servicio relacionado con el uso del trabajo, con toma de riesgos en la forma que se deine 149 ...
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La calificación jurídica del tiempo de guardia
1. TIEMPO DE DESCANSO Y TIEMPO DE TRABAJO ... La consideración de las guardias dentro ... 3. La Carta Social Europea y la interpretación que de los ... están a disposición de su empresario, puesto que deben estar localizables, en dicha ... En cambio, las disposiciones del capítulo 1, donde se ...
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El control de transparencia (material) en la cláusula suelo: su análisis a través de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia Europeo, de la doctrina científica española, y de la jurisprudencia del Tribunal Supremo 1
Ejercitada una acción colectiva de cesación de cláusula suelo (condición general) en préstamo hipotecario a interés variable celebrado con consumidores, en su S, 1.ª, P, 09.05.2013, el Tribunal Supremo aplicó un control de transparencia, independiente del control de incorporación, y declaró nulas las cláusula suelo de las que conoció. Fue una sentencia emblemática, que generó un gran debate entre
... La primera temática del trabajo versa sobre el artículo 4.2 de la Directiva ... inciden en la determinación del precio, puesto que la buena fe exige que el cliente conozca las ... 06.2012 se produce, obiter dicta , un «cambio de orientación» en el sentido de que «el ... Capítulo III nuevo y específico adquiere carta de naturaleza en la presente Ley [TRLGDCU], sino ... -
La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... En relación al tema que tratamos en este trabajo debemos señalar que el CEDH ofrece una ... a la igualdad entre mujeres y hombres, puesto que en numerosos ámbitos los Estados han ... en los últimos años, que propugnan un cambio de los roles tradicionales, que situaba a los ... R (85) 2 del Comité de Ministros, Carta Social Europea), como a las directivas del ... -
Interferencias en el ejercicio del derecho de relación paterno-filial por cambio de domicilio del progenitor custodio
... un régimen de custodia compartida, puesto que necesariamente al cambiar la estructura de la ... ) 20 ; así también el artículo 14 de la Carta Europea de los Derechos del Niño (aprobada por ... ón del domicilio familiar (Documento de Trabajo. Seminario Permanente de Ciencias Sociales), ...
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«La 'titularidad real' de las sociedades de capital: entre el orden público y la autonomía privada»
El presente trabajo analiza los recientes desarrollos normativos en torno a la identificación del titular real o beneficiario efectivo de las sociedades de capital, con incidencia en otras formas organizativas, en materia de prevención contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Para ello aborda, a partir de las obligaciones de colaboración activa de los sujetos obligados y...
... RESUMEN: El presente trabajo analiza los recientes desarrollos normativos en ... SOCIEDADES LABORALES.—V. CAMBIO DE PARADIGMA TRAS LA ORDEN ... JUS/319/2018, ... precio con anterioridad y entregando eficaz carta de pago. h) Venta de acciones o participaciones a ... ón es utilizada para otros fines, puesto que una reclamación de daños no impedirá que ... -
De las lesiones (arts. 147 a 156 ter)
... , para su calificación jurídica, debe ser puesto en relación con determinados referencias o ... ón anatómica afectada ha experimentado un cambio debido a una acción externa, pero que tiene ... motivos laborales de dos compañeros de trabajo que estuvieron casados mucho tiempo antes). Dicho ... 15 de nuestra Carta magna; c) expresamente emitido por el ofendido, ...
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La participación de las personas trabajadoras en la gobernanza de la transición digital: las experiencias de la Unión Europea y de España
... políticas públicas y condiciones de trabajo. Recuérdese que prácticamente todas las ... logo social habido durante la COVID19 : la Carta de Derechos Digitales. 5.4. Una refle xión final ... nuevo comienzo para el diálogo social , puesto en marcha en la conferencia de alto nivel ... pero no como artífices de la gestión del cambio de las relaciones laborales provocado por el ...
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Filosofía jurídica contemporánea
... En conclusión: es evidente que todo cambio social conlleva un conflicto que a la vez ... manera que no contenga elementos morales, puesto que no hay una conexión conceptualmente ... libertad de expresión y a la libertad de trabajo ... 60 En 1997 publica junto con otros ...
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Víctimas: su reconocimiento y protección
... En palabras de Tomás y Valiente, “el cambio de política real en defensa del ius puniendi y ... puesto de relieve Manuel Marchena y Nicolás ... , a través de diferentes grupos de trabajo, pretende lograr la total indemnidad de los ... sobre los Derechos del Niño de 1989 y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista ... ás, el concepto de salud como la define la Carta Constitucional de la Organización Mundial de la ... psicosociales «comprenden aspectos del puesto de trabajo y del entorno de trabajo, como el ... sido las principales víctimas de este cambio debido a la segregación laboral de las mismas en ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... ón en debida forma, el magistrado de Trabajo sustituiría la obligación de readmitir por el ... al control de convencionalidad, han puesto en entredicho que, la vigente regulación ... por el convenio 158 de la OiT, como por la carta Social Europea de 1996 ratificada por España y ...