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Más allá de las cláusulas sociales: garantizar su cumplimiento

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Vincent
AutorRicard Calvo Palomares/Juli A. Aguado Hernández/Enric Sigalat Signes
Cargo del AutorUniversitat de Vaència, España
Páginas1570-1584
— 1570 —
CAPÍTULO 72
MÁS ALLÁ DE LAS CLÁUSULAS SOCIALES:
GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO500
DR. RICARD CALVO PALOMARES
DR. JULI A. AGUADO HERNÁNDEZ
DR. ENRIC SIGALAT SIGNES
Universitat de Vaència, España
RESUMEN
En un contexto tan globalizado como el actual, en el que las relaciones laborales se
viven en lo micro (centros de trabajo) pero se deciden en lo macro (centros de deci-
sión), los procesos de subcontratación empresarial para la prestación de servicios —
tanto en entidades públicas como en privadas— cada vez asumen un papel más des-
tacado, llegando a convertirse en uno de los elementos clave en la determinación de
la realidad laboral en la que se encontrarán los trabajadores y trabajadoras de dichas
organizaciones.
Las administraciones públicas (en adelante, AAPP) no son ajenas a la realidad de un
mundo globalizado, ni a las crisis económicas, ni son extrañas a los crecientes reque-
rimientos de movimientos y organizaciones sociales y políticas. En este sentido, la
responsabilidad social corporativa (en adelante, RSC) ha pasado a formar parte del
sector público. Estas prácticas, como las cláusulas sociales, las aproximan a su en-
torno y suponen un cambio importante en el papel que las AAPP tienen como ga-
rantes de valores como el desarrollo, la sostenibilidad, el medioambiente, la respon-
sabilidad o la transparencia. Desde la conexión entre los campos de las políticas
públicas y el económico-laboral, se pone de manifiesto que las AAPP son un agente
económico de una importancia excepcional, por lo que las estipulaciones sociales
responsables permiten generar un círculo virtuoso de poderoso efecto. Sin embargo,
todavía subsisten considerables espacios de voluntariedad para la aplicación de las
mismas, por lo que pueden ser necesarios mecanismos de control posteriores a las
adjudicaciones de los contratos que constaten el cumplimiento de los requerimientos
establecidos.
500 Este capítulo parte del Proyecto competitivo de la Generalitat Valenciana, de la Conselleria
de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad DIgital, GV 043/2020 “Cláusulas de garantía
del cumplimiento sociolaboral en contratas y subcontratas públicas: la necesidad de evitar la
pérdida continua de condiciones laborales”.

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