Artículos doctrinales sobre Tipos de contrato de Trabajo
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- El trabajo temporal y la segmentación
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Comissió de formació continuada. Conferència l’advocat I la protecció de dades: aspectes pràctics. Curs sobre responsabilitat civil derivada de negligències dels professionals. Curs pràctic de dret de la circulació.
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La protección social de los trabajadores a tiempo parcial (recensión)
Recensión de «La protección social de los trabajadores a tiempo parcial» Remedios Roqueta Buj CES, Colección Estudios Madrid, diciembre 2002 177 páginas
- Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre
- El principio de 'causalidad' en la contratación temporal.
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Educación y formación para la innovación: aprendizaje individual y de las organizaciones
Asunto: Los esfuerzos para eliminar las barreras a la aceptación generalizada de los productos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) han tendido a concentrarse en la falta de conocimientos. Sin embargo, sobre todo en las regiones menos prósperas, otro problema es el fracaso de las PYMEs de las industrias tradicionales para modernizar sus productos y procesos de...
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Informe sobre el empleo en el mundo. 1998-1999
1. Introducción. 2. Tendencias del empleo en el mundo. Un panorama desalentador. 3. Educación y formación profesional: claves de la competitividad a escala mundial. 4. El reto de la formación profesional: más de una ruta para escalar una pirámide. 5. Las mujeres y la formación en la economía mundial. 6. La formación en el sector no estructurado. 7. Aumentar las posibilidades de...
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La Formación Profesional y el Sistema Nacional de Cualificaciones: una clave de futuro
Este artículo tiene como finalidad analizar la configuración actual de los tres subsistemas de la formación profesional en España ---formación reglada, formación ocupacional y formación continua--- y reflexionar sobre su futura integración, con especial referencia al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. Del estudio de nuestro sistema de formación profesional se derivan dos...
- La nueva regulación de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial.
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Administradores Sociales, Altos Directivos y Socios Tabajadores. Calificación y concurrencia... (recensión)
Recensión de: Administradores sociales, altos directivos y socios trabajadores. Calificación y concurrencia de relaciones profesionales, responsabilidad laboral y encuadramiento en la Seguridad Social Aurelio Desdentado Bonete, Elena Desdentado Daroca Lex Nova Valladolid, 2000 (502 páginas)
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El imperativo del aprendizaje para la población activa europea que envejece
Asunto: La población activa europea que está envejeciendo se caracteriza por los altos déficits de capacidades y conocimientos en función de la edad, y simultáneamente por las altas tasas de desempleo y de inactividad. A medida que crece la proporción de mano de obra de más edad (después del 2007 habrá más personas de edades comprendidas entre 55-64 que entre 15-24), conseguir un máximo en su...
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Relación entre capital humano y crecimiento económico
Asunto: Con la llegada de la economía basada en el conocimiento y la introducción masiva de las TIC, el concepto de capital humano ha resurgido como un factor clave para promover un crecimiento económico sostenible. El lanzamiento de acciones, subvencionadas por los gobiernos, dirigidas hacia una formación permanente, la educación continua, el aprendizaje en el puesto de trabajo y la mejora de...
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Contratos de trabajo por tiempo indefinido. Reconocimiento por sociedad estatal
Procedencia o no de que una sociedad estatal reconozca como contratos de trabajo por tiempo indefinido ciertos contratos celebrados por aquélla con sus empleados y calificados de duración determinada. Requisitos de los contratos por obra o servicio determinados conforme a la legislación vigente y jurisprudencia. Nulidad de la cláusula de duración determinada...
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Algunas reflexiones en torno al binomio tiempo/trabajo, en especial sobre el denominado trabajo a tiempo parcial, la reforma de su regulación y la introducción de las
En el contexto europeo una de las vías para atajar la situación de desempleo es la regulación de tiempo de trabajo, que en España ya fue objeto de una profunda renovación en la reforma laboral de 1994. Profundizando en esa tendencia flexibilizadora. En 1998 se ha variado sustancialmente la regulación de una modalidad contractual, el denominado trabajo a tiempo parcial, presentándose por el...
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Aprendizaje permanente: más allá de la enseñanza y formación
La actual situación socioeconómica hace necesario que las personas mantengan actualizados los conocimientos que necesitan, tanto en el ámbito laboral como en la vida privada y, de modo general, para participar plenamente como ciudadanos activos en la sociedad. Este es el principio de un cambio desde la responsabilidad institucional a la responsabilidad individual y colectiva, a menudo ligado a...
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¿ Qué futuro para los ejecutivos Intermedios ?Las tecnologías de la información y los trabajos de cuello blanco
ASUNTO: Las tecnologías de la información conllevan una reestructuración del trabajo. Los empleos que involucran tareas y destrezas de fácil aprendizaje por otros trabajadores o máquinas se verán especialmente afectados: esto incluye aquellas tareas de cuello blanco que hasta ahora han estado al abrigo del progreso tecnológico. RELEVANCIA: A la luz de las tendencias proyectadas, los programas...
- Los trabajos y los días de un pasante letrado en Madrid, hacia 1756.