Clasificación profesional
3319 documentos prácticos sobre Clasificación profesional
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Práctico Administrativo General
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Práctico Urbanismo
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Webinars en directo
Editorial vLex, 2022
8 modelos sobre Clasificación profesional
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Demanda de clasificación profesional acumulando reclamación de diferencia salarial
En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, el trabajador podrá reclamar el ascenso, si a ello no obsta lo dispuesto en convenio colectivo o, en todo caso, la cobertura de la vacante correspondiente a las funciones por él realizadas conforme a las reglas en materia de ascensos aplicables...
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Acuerdo sobre cambio de grupo profesional
Modelo de acuerdo entre empresa y trabajador sobre cambio de grupo profesional en el que se desempeñarán nuevas funciones, en aplicación del artículo 39 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Solicitud de informe a los representantes legales de los trabajadores sobre clasificación profesional.
Solicitud a los representantes legales para que emitan informe sobre clasificación profesional, ante la negativa de la empresa al ascenso de categoría , a fin de poder efectuar la correspondiente reclamación judicial.
61 disposiciones normativas sobre Clasificación profesional
- Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
- Versión original Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
- Real Decreto 512/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de evaluaciones y ascensos del personal de la Guardia Civil.
989 sentencias sobre Clasificación profesional
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STS 352/2018, 2 de Abril de 2018
PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...
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STS, 16 de Diciembre de 2013
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. MOVILIDAD FUNCIONAL. Cuando se ejercita el derecho a la movilidad funcional no se produce la extinción del contrato, es claro que la incongruencia alegada se ve privada de cualquier fundamento, pues el contrato únicamente se halla suspendido ex art. 48.2 ET, de forma que el cumplimiento de la condición resolutoria comporta la automática reanudación de los efectos del
8 artículos doctrinales sobre Clasificación profesional
- El control judicial de la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y la movilidad geográfica
- La incidencia de la reforma laboral de 2012 en la clasificación profesional y en la movilidad funcional
- Movilidad funcional y modificación sustancial de condiciones de trabajo