Contrato a domicilio
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Acuerdo de trabajo a distancia
El trabajo a distancia se encuentra regulado en la ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, en relación con el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Se distingue, de igual forma que venía haciéndolo su norma precedente, entre: trabajo a distancia, teletrabajo y trabajo
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STS, 11 de Abril de 2005
IMPUGNACIÓN DE ACUERDO SOBRE TELETRABAJO A DOMICILIO. TRANSFORMACIÓN DEL RÉGIMEN CONTRACTUAL. El acuerdo impugnado tiene por objeto regular las condiciones en virtud de las cuales el personal del canal de ventas directamente afectado por la implantación de nuevas tecnologías pasará a prestar servicios en su propio domicilio. La aceptación del trabajo a domicilio no puede ser obligatoria para...
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STSJ Comunidad Valenciana 1862/2008, 5 de Junio de 2008
SEGURIDAD SOCIAL. ALTA. Este aspecto de la cuestión puede ser relevante para definir la naturaleza de la prestación de servicios, pues no es lo mismo que una persona realice en su domicilio una actividad que se inserta en el proceso productivo de una empresa, que realice una actividad que, en cuanto complementaria, la pueda ejecutar la propia empresa o encargar a terceros, ya sean persona...
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Contrato de trabajo a tiempo parcial en los Países Bajos: ¿sólo para mujeres?
Este trabajo está dirigido a analizar la modalidad de empleo a tiempo parcial, especialmente en el caso de las mujeres, en los Países Bajos. En las últimas décadas, la participación del empleo a tiempo parcial sobre el empleo total ha aumentado en la mayoría de los países industrializados. Sin embargo se observan diferencias significativas entre los distintos países. Esta modalidad contractual se