Sentencias sobre Excluidos

Prestación de los servicios profesionales en régimen de autonomía. Excepción de incompetencia de la jurisdicción social. Contrato de trabajo. Relación de despido

Seguridad social. Relación laboral. Reclamación de cantidad. Contrato de arrendamiento de servicios

SALARIOS POR COMISIÓN. La interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquélla interpretación no sea racional ni lógica, o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual. A ello añade la...

Empresario por jubilación. Servicio público de empleo estatal. Extinción del contrato de trabajo. Reclamación sobre prestaciones por desempleo

ACCIÓN POR DESPIDO. RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE TIPO SOCIETARIO. Se ejercita acción por despido. Nos encontramos ante un contrato de tipo societario, sin que obste a esta calificación de la relación que el trabajador solo aporta trabajo, como sostiene el recurrente, pues estamos en un supuesto de contrato de sociedad (socio industrial) en el que este socio aporta industria. En primera instancia

CONTRATO DE TRABAJO. CONCEPTO. El contrato de trabajo existe cuando hay trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá existente entre todo el que presta un...

DESPIDO. COMPETENCIA. Parece evidente que no se dan las notas características de la relación laboral respecto de la habida entre las actoras y la empresa demandada, como así lo ha entendido la sentencia recurrida, ya que la finalidad de la participación de las actoras en el campamento de Ibias, tenía únicamente como finalidad la obtención de un título de Monitor para lo que era preciso cumplir un

Nota de ajenidad. Contrato de arrendamiento de servicios. Modificación substancial de las condiciones de trabajo. Relación laboral

DESEMPLEO. CONDUCTA FRAUDULENTA DEL ACTOR. Debe considerarse fraudulenta la conducta del actor, cuyo cese voluntario en una relación laboral indefinida, para incorporarse a una contratación de carácter temporal, no fue más que el camino para acceder a las prestaciones por desempleo. Se desestima la demanda. Se estima parcialmente la sùplica.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRUEBA. EXÁMEN. El examen de las pruebas practicadas en la instancia debe ser hecho en su conjunto. Se desestima el recurso.

Prestaciones contributivas por desempleo. Jubilación del empresario. Reclamación administrativa. Servicio público de empleo estatal

Inem. Base reguladora de la prestación. Régimen general de la seguridad social. Desempleo a los trabajadores por cuenta ajena

Inexistencia de relación laboral. Diferencias salariales. Reclamación por reconocimiento de derecho debo. Contrato de trabajo

Reclamación sobre afiliación de oficio. Prestación habitual de la actividad. Régimen especial de trabajadores autónomos. Seguridad social

CONTRATO DE TRABAJO. ÁMBITO ADMINISTRATIVO. ÁMBITO LABORAL. DESPIDO. Lo fundamental para determinar la adscripción al área de la contratación administrativa, con exclusión de la laboral. no es la naturaleza del servicios prestado, sino la existencia de una normativa con rango de ley que la autorice y su sometimiento a la misma, lo que significa que, en ocasiones, sólo el bloque normativo...

"PROCEDENCIA DE DESPIDO. Debe descontarse lo percibido en el otro empleo; no desconoce la Sala las dificultades probatorias que sobre dicho extremo puedan surgir para aquel que tiene la carga de probar lo percibido en otra colocación . Se estima el recurso de suplicacion."

INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. INEXISTENCIA DE EFECTIVA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. Es correcta la sentencia que analiza pormenorizadamente cada una de las circunstancias y concluye que sin poder descartar que la demandante auxiliara a su madre, se trata de un trabajo familiar, que no puede calificarse como laboral al faltar los requisitos que lo determinan, máxime si se tiene en cuenta que la...

PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Los actores son socios de la empresa donde siempre han prestado servicios y no son trabajadores. El Estatuto de los Trabajadores, excluye a los trabajos familiares salvo que se demuestre la condici—n de asalariados de quienes los llevan a cabo. Los actores no ha acreditado condici—n de asalariados, sino que mas bien han usado un subterfugio para intentar lucrar...

PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. La inoperancia de la presunción de laboralidad se basa en que el trabajador se encuentra en un lugar y en un momento en el que no debe desarrollar ninguna concreta prestación de servicios encomendada por su patrón sino que solo se le impone la obligación laboral de estar localizable, a diferencia de lo que sucede en los accidentes en misión en que la ampliación de la...

Competencia al orden social. Régimen especial de trabajadores autónomos. Contratos administrativos de servicios. Transporte escolar de los centros públicos

Educación primaria. Discrecionalidad técnica de los órganos administrativos calificadores de méritos. Evaluación desfavorable. Contratación por las universidades públicas de profesores ayudantes doctores

PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. Para la destrucción de la presunción de la laboralidad de la enfermedad surgida en el tiempo y lugar de prestación de servicios, se exige que la falta de relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado se acredite de manera suficiente, bien porque se trate de enfermedad que por su propia naturaleza excluya la acción del trabajo como factor determinante o...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. PARIENTES. No consta que el trabajador sea asalariado de la empresa. El Art. 3 e) del Estatuto de los Trabajadores, establece una presunción iuris tantum de no laboralidad en lo que se refiere a los trabajadores familiares en las relaciones de parentesco que enumera. Dicha presunción puede ser destruida mediante la pertinente prueba de que el pariente de que se trata...

Seguridad social. Laboralidad de las prestaciones. Sociedad capitalista. Régimen especial de trabajadores autónomos

Sociedad. Demandante participación social. Contrato. Trabajador por cuenta ajena con derecho al percibo de la prestación de desempleo