Indicios de existencia de relación laboral
2 documentos prácticos sobre Indicios de existencia de relación laboral
257 sentencias sobre Indicios de existencia de relación laboral
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STS, 5 de Octubre de 2015
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. JORNADA LABORAL. DERECHOS ADQUIRIDOS. CONVENIO COLECTIVO. El artículo 19 del Convenio Colectivo del Sector de Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, incrementa la jornada laboral máxima para quienes trabajan a tiempo completo en treinta minutos más que la jornada fijada por el convenio colectivo anterior. De acuerdo con el Tribunal, este incremento no
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STS 45/2018, 24 de Enero de 2018
EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Concurren las notas características de la relación laboral: voluntariedad y prestación de servicios personales por parte del demandante, ajenidad (los frutos del trabajo pasan a la empresa, que asume la obligación de retribuir dichos servicios), el trabajador no asume riesgo empresarial ni realiza una inversión en bienes de capital relevante.
8 artículos doctrinales sobre Indicios de existencia de relación laboral
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Guía Cotiza 2016
Este manual contiene información relativa al sistema de cotización de la Seguridad Social, orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran información precisa y accesible.
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Guía de Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral
El Servicio Público de Empleo publica la guía de bonificaciones /reducciones actualizada a noviembre del 2016, para apoyar la contratación de trabajadores por parte de las empresas.
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El Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas: Una visión panorámica del mutualismo militar
El llamado Régimen Especial de Funcionarios Públicos se compone de cuatro piezas o bloques, tres destinadas a los funcionarios en activo y una con el propósito de proteger a quienes abandonan el servicio por edad o incapacidad, o a sus familiares en caso de muerte. Cada una de esas cuatro parcelas tiene, por tanto, destinatarios diferentes, cuenta con un régimen jurídico específico y con una...