Representación de los trabajadores

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

• Contratos y Formularios vLex

Carta mediante la cual el empresario comunica al trabajador que se procederá a una reducción de su jornada laboral (art. 41 Estatuto de los Trabajadores).

• Formularios laborales

... la empresa, éstos podrán optar por atribuir su representación en la misma, para la negociación del acuerdo, a su elección, a una comisión de máximos tres miembros integrada por trabajadores de la misma empresa elegidos democráticamente, o de miembros designados por los sindicatos más representativos del sector al que pertenece la empresa. (Ver artículo 41.1 y art. 51.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.)

• Contratos y Formularios vLex

Solicitud a los representantes legales para que emitan informe sobre clasificación profesional, ante la negativa de la empresa al ascenso de categoría , a fin de poder efectuar la correspondiente reclamación judicial.

• Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)

... Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, podrán ser impugnados a través del proceso previsto en los artículos siguientes. 2. Se someterán a dicho arbitraje todas las impugnaciones relativas al proceso electoral desde la promoción de las elecciones, incluida la validez de la comunicación a la oficina pública del propósito de celebrar las mismas, así como todas las actuaciones electorales previas y posteriores a la...

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

LIBERTAD DE EXPRESIÓN. VULNERACIÓN DERECHO AL HONOR. El Alto Tribunal afirma que prevalece el derecho al honor del demandante sobre la libertad de expresión de los demandados, ya que las expresiones litigiosas, que constituyen un juicio de valor o un parecer del periodista autor de los artículos publicados, tienen un contenido que no sólo es objetivamente descalificatorio, sino también...

... trabajo que cuenten ya con ese elevado número de trabajadores, no para impedirlo cuando el número de trabajadores de la empresa sea superior, aunque no existan centros con ese número de trabajadores". Se desestima la casación.

• María José Romero Rodenas

• Ángel Ureña Martín

• Jaime Cabeza Pereiro