Requisitos para la existencia de relación laboral
3609 documentos prácticos sobre Requisitos para la existencia de relación laboral
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Consultas de Derecho Administrativo
por:
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Consultas de Derecho Civil
por:
Editorial vLex, 2021
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Esquemas Procesales
3 modelos sobre Requisitos para la existencia de relación laboral
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Demanda en materia de reconocimiento de derecho (existencia de relación laboral)
Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
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Papeleta de conciliación de reconocimiento de relación laboral y cantidad
Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación mediante la interposición de la correspondiente papeleta de conciliación presentada por el trabajador ante el registro del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del lugar de prestación de los servicios o del domicilio del interesado, a elección del solicitante, para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la...
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Demanda instando el reconocimiento de la relación laboral
Se presumirá la existencia de relación laboral cuando el que presta un servicio lo haga por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y reciba a cambio de una retribución (artículo 8.1 del ET).
387 sentencias sobre Requisitos para la existencia de relación laboral
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STS 45/2018, 24 de Enero de 2018
EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Concurren las notas características de la relación laboral: voluntariedad y prestación de servicios personales por parte del demandante, ajenidad (los frutos del trabajo pasan a la empresa, que asume la obligación de retribuir dichos servicios), el trabajador no asume riesgo empresarial ni realiza una inversión en bienes de capital relevante.
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STS 254/2023, 11 de Abril de 2023
EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. FALSO AUTÓNOMO. PERIODISTA. La naturaleza de la relación que une a la periodista en el desempeño de actividades informativas para una entidad pública de radiotelevisión, es laboral. Existencia de actividad voluntaria y personalmente asumida, y concurrencia de las notas de dependencia y ajenidad en el desarrollo de su actividad. Se estima el recurso de casación para