Relaciones laborales
26 documentos prácticos sobre Relaciones laborales
- Eficacia de los Convenios Colectivos
- Cierre patronal
- Naturaleza, concurrencia y clases de los convenios colectivos
92 modelos sobre Relaciones laborales
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Modelo de acuerdo de confidencialidad entre empresa y trabajador
El deber de confidencialidad del trabajador en relación con la información suministrada por parte de la empresa para el desarrollo de su prestación laboral deviene, genéricamente, de lo dispuesto en el artículo 5.a) del Estatuto de los Trabajadores (que establece la obligación de cumplir con las obligaciones propias del puesto de trabajo con arreglo a las exigencias de la buena fe y diligencia),
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Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)
Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales
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Demanda de reconocimiento de personal interino de la administración a personal indefinido
Modelo de demanda solicitando el reconocimiento de trabajador interino de la Administración Pública como trabajador indefinido (art. 80 y siguientes Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social).
94 disposiciones normativas sobre Relaciones laborales
- Vigente Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero)
- Vigente Estatuto General de la Abogacía Española (Real Decreto 658/2001, de 22 de junio)
- Vigente Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación de los Trabajadores en la Empresa (Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre)
14164 sentencias sobre Relaciones laborales
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Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Febrero de 2014
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Como se advierte, la repetida cuestión objeto aquí de debate -en definitiva, si los demandantes, funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Galdar, tienen o legitimación activa para la impugnación, por lesividad, del artículo 21 y de la Disposición Transitoria Primera del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de dicho Ayuntamiento, por acreditar la...
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Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Abril de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. No cabe efectuar pactos individuales y masivos que desconozcan lo establecido en convenio colectivo, acordando una regulación diferente pues con tal práctica se vaciaría el convenio colectivo incidiendo directamente en la fuerza vinculante del mismo, lo que acarrearía la prevalencia de la voluntad individual sobre la colectiva. Esto es lo sucedido en el asunto sometido a la...
921 artículos doctrinales sobre Relaciones laborales
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IUSLabor
Del Núm. 1-2007, Enero 2007
al Núm. 3-2016, Septiembre 2016
Universitat Pompeu Fabra, 2011
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Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales
Del Núm. 1, Julio 1999
al Núm. 34, Junio 2016
Universidad del País Vasco, 2007
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Los acuerdos de resolución de conflictos con reverse payments en el sector farmacéutico
por:
Marcial Pons, 2014