sucesion plantilla
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STS 605/2017, 6 de Julio de 2017
SUCESIÓN DE CONTRATAS. EXTINCIÓN DE CONTRATO Y RECLAMACIÓN DE SALARIOS ADEUDADOS. En los casos de sucesión empresarial no sólo se produce la subrogación de la nueva en los derechos y obligaciones del anterior respecto los trabajadores cedidos, sino que ha mantenido la responsabilidad solidaria de ambas empresas respecto de las deudas laborales que la empresa cedente tuviera pendientes de abonar....
... en determinar si en un supuesto de subrogación empresarial por sucesión de contratas operada por mandato del convenio colectivo, que exonera de ... antes de la transmisión, la empresa que se hace cargo de la plantilla en aplicación del convenio responde o no de aquéllas deudas salariales ... -
Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... en parte esta prerrogativa estableciendo, por ejemplo, que la sucesión de una contratista por otra no extingue el contrato de obra 53 , o que ... 43 ET incluyendo la incorporación como indefinido a la plantilla de la entidad implicada por la que optara el trabajador (iv) improcedencia ...
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Impuesto municipal sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana: aproximación a un tributo de moda
En este artículo se trata de realizar una sencilla aproximación al Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, un tributo antes casi imperceptible pero que con la crisis económica ha adquirido una gran actualidad. Se inicia con el estudio de su casi centenaria historia, examinando a continuación cada uno de sus elementos. Se dedica una especial atención al problema
... , cuya doctrina reproducen machaconamente los Ayuntamientos en la plantilla utilizada para desestimar los millares de recursos administrativos ... en las sustituciones hereditarias en las cuales se daría una sucesión de sujetos pasivos; así como en la exención de Telefónica y las ... -
Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
... del empresario y directivos de la empresa, declaración sobre la plantilla media anual de la empresa y del número de directivos durante los últimos ... ón de subrogación o cuando parezca evidente que existe una sucesión de empresa del artículo 44 del ET, esto es, no puede irse más allá de ...
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La formalización del período de prueba
... la Sentencia por no ser objeto del debate, ante los supuestos de sucesión" empresarial que se examinarán en el parágrafo correspondiente ... MAR\xC3" ... la situación laboral de los trabajadores que pertenecían a la plantilla del empresario que deja su actividad, el precepto legal parte de negar que ...
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Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
... de ordenadores, el acceso empresarial a las comunicaciones de su plantilla, los registros sonoros o videográficos y el tratamiento de sus datos ... ón AEPD de 1 de junio de 2009); o el supuesto en que opere una sucesión convencional y, en conformidad con el convenio colectivo aplicable, la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de la empresa saliente a la empresa entrante, en el marco de una sucesión de empresas ?”; Legaltoday: ... de la Administración u organismo inicial y el receptor de la plantilla ...
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Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica 'preventiva', 'reestructuradora' y 'conservativa' de la empresa y del empleo
... condiciones reguladas en los convenios colectivos o la propia sucesión empresarial, cristalizando con la formulación de una terna de referentes ... , Brief aedtss, https://www.aedtss.com/wp-content/uploads/2022/09/plantilla-brief-talents.pdf ... Editorial ... negociaciones) (art. 616 bis). En ...
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La problemática de las empresas multiservicio
... ún se haya planteado la concreta reclamación, la existencia de sucesión empresarial, o de grupo de empresas, o de cesión ilegal, a veces con un ... oficinas centrales del Sant Cugat del Vallès, d– Tiene una plantilla de trabajadores que asciende a 456, y concretamente, en el centro al que ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... d) Continuidad de la actividad y sucesión de empresas ... También es recurrente el debate sobre la posible ... dos requisitos: una afectación superior a la mitad de la plantilla", de un lado; y, de otro, que no se trate de negocios que constituyan el tr\xC3" ...
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La Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada y la contratación temporal en España. Un comentario a las sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016
... ífico de los trabajadores temporales: quedar atrapados en una sucesión de contratos de duración determinada durante un largo periodo de tiempo y ... temporal, hasta el punto de que una de cada cuatro plazas de plantilla está ocupada por personal temporal, que permanece en dicha situación ...
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Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
... , pues, de hecho, cuando el empresario realiza una oferta a la plantilla de la empresa, en todo o en parte, está actuando él mismo como el sujeto ... MATORRAS DÍAZ-CANEJA, A., "Ajustes salariales en el marco de la sucesión de Convenios Colectivos", en AS , núm. 1, 2009. p. 94 ... STS de 21 ...
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Cuantía del crédito y acumulación
... En cuanto al número de delegados, la reducción de plantilla no ha supuesto su reducción hasta la celebración de elecciones a órga? ... En los supuestos de sucesión de empresas: la reciente doctrina ha con? siderado que procede la ...
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ATS, 1 de Julio de 2014
DESPIDO. SUCESIÓN DE CONTRATAS. SE CUESTIONA LA EXISTENCIA DE SUCESIÓN DE EMPRESA POR "SUCESIÓN DE PLANTILLA". NERVIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... debían ser asumidos por las empresas entrantes, al existir sucesión empresarial. El 13/12/2011 Maessa comunicó a sus trabajadores la referida ... que se ha producido una sucesión de empresa por "sucesión de plantilla", y que por esa razón la empresa Nervión debe ser condenada por el ... -
STS, 15 de Marzo de 2005
Convenio colectivo. Cesión de los contratos de trabajo. Doctrina de la sucesión en la plantilla. Subrogación en la relación laboral
... otros extremos: "La entrada de un segundo operador supone una sucesión en la actividad realizada por el primero en cuanto a prestaciones de ... se refiere la demanda; que se reintegre al actor en su anterior plantilla" y puesto de trabajo y, subsidiariamente, que la subrogación en la relaci\xC3" ... -
ATS, 28 de Enero de 2014
Despido. Sucesión de contratas. Se cuestiona la existencia de sucesión de empresa por "sucesión de plantilla". Nervión. Falta de contradicción.
... debían ser asumidos por las empresas entrantes al existir sucesión empresarial. El 13/12/2011 Maessa comunicó a sus trabajadores la referida ... que se ha producido una sucesión de empresa por "sucesión de plantilla", y que por esa razón la empresa Nervión debe ser condenada por el ... -
Tribunal Supremo
... STS CO 11/12/2017 (Rec. 265/2016) ... Despido en sucesión de contratas de la administración pública. No obliga a la subrogación, ... 13 integrantes de la comisión negociadora y ratificado por la plantilla. Se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que rechaza su nulidad ...
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
... de la condición de "personal laboral indefinido no fijo de plantilla" ... En este apartado procedemos el examen de una de las figuras que ... relaciones laborales que se mantienen con los trabajadores: la sucesión de empresas derivada del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores el ...
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STS 715/2017, 26 de Septiembre de 2017
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. PERSONAL CONTRATA. La reversión de un servicio descentralizado, sin transmisión de elementos patrimoniales ni mano de obra y asumido con personal propio, no conlleva la subrogación del personal de la contrata. Se estima el recurso de casación.
... trabajadores que resultasen necesarios y que pertenezcan a la plantilla de esta entidad pública empresarial (Documento número 30 de Sagital) ... , así como tampoco obligación convencional que imponga la sucesión, excluyendo el elemento decisivo de que la transmisión afecte a una ... -
Análisis de las novedades en materia de subrogación de personal en la contratación pública
El propósito de este artículo es examinar en profundidad la nueva redacción dada a la obligación de informar sobre las condiciones de subrogación en los contratos de trabajo prevista en el artículo 130 de la Ley de Contratos del Sector Público, 9/2017, de 8 de noviembre
... los requisitos del artículo 44 ET, la subrogación de la plantilla no es disponible (sino que es una norma imperativa de obligado ... por la subrogación, al margen de proceder ésta de una sucesión de empresas o de una mera sucesión en la ejecución de un servicio 6 ... -
STS, 3 de Junio de 2005
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. CESIÓN DE TRABAJADORES. Se diferencia una sucesión empresarial producida de conformidad con las exigencias de la normativa vigente sobre el particular y los efectos de una cesión de contratos entre empresas. Mientras la sucesión normativa tiene carácter imperativo para empresario y trabajador, la cesión contractual requiere para su validez el consentimiento del...
... y pasajeros ... ", "La entrada de un segundo operador supone una sucesión en la actividad realizada por el primero en cuanto a prestaciones de ... én se suscitan ahora en lo que se conoce como "sucesión en la plantilla" y que hasta el momento se ha venido afirmando en las sentencias citadas ... -
Preguntas y respuestas sobre efectos laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas laborales derivados de la pandemia y su respuesta en los Tribunales
... 2. ¿Puede la empresa obligar a la plantilla a realizarse las pruebas de detección del virus cOVid-19? ... 3. Las ... ocasionada por la cOVid-19 (Rd 463/2020), se han aprobado una sucesión de normas que restringen la apertura de locales, los horarios de actividad ...
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Tratamiento aislado del contenido de los contratos de explotación
... 30 En la cesión existe solo una sucesión traslativa de derechos y obligaciones, mientras que en el subarriendo es ... puedan regular de manera semejante las relaciones laborales y la plantilla del establecimiento ... Nos encontramos ante un ejemplo característico ...
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El nuevo texto refundido de la ley concursal: los cambios que afectan al derecho del trabajo y de la seguridad social
... Subrogación empresarial 6.1. Problemática general de la sucesión de empresas por enajenación de bienes del deudor durante el concurso ... 1 TRLCon), la conformación de la comisión representativa de la plantilla (arts. 64.2 LCon y 171.2 TRLCon), la frontera temporal para la solicitud ...
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ATS, 22 de Abril de 2014
Despido. Sucesión de contratas. Se cuestiona la existencia de sucesión de empresa por sucesión de plantilla. Nervión Montajes y Mantenimientos, S.L.
... relación laboral por entender que se trataba de un supuesto de sucesión de empresa con subrogación del personal a tenor del art. 44 Estatuto de ... la Central de Barranco de Tirajana Nervión ha incorporado a su plantilla mediante su contratación ex novo a 12 de los 14 empleados que con ...