requisitos carta despido
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El modelo contractual alemán de derecho de huelga y su problemática compatibilidad con los mecanismos regionales europeos de protección de los derechos fundamentales
La singularidad del modelo contractual alemán de derecho de huelga ha obligado a Alemania a blindarlo frente a diversas normas internacionales, incorporadas al ordenamiento jurídico alemán, con la finalidad de preservarlo. Este blindaje se ha hecho efectivo frente al Derecho social de la Unión Europea, en 1992, y frente a la Carta Social Europea, en 2020. Sin embargo, dicho modelo queda de...
... la Unión Europea, en 1992, y frente a la Carta Social Europea, en 2020. Sin embargo, dicho ... , de la C[arta] S[ocial] E[uropea] los requisitos de admisibilidad para las huelgas desarrollados ... trabajadoras a raíz de una decisión de despido abusivo, arbitraria o sin causa cuanto de efecto ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... requisitos de protección de datos de cada Estado miembro ... , Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante ... Instrucción 1/2006 de la AEPD; el TC da carta de naturaleza a un texto que no deja de ser una ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... Estos dos son los requisitos que aglutinan las múltiples variables jurídicas ... el tiempo y adaptación de la jornada a la carta por razones conciliatorias: entre utopías», ... ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo ... 5.2. EQUIPARACIÓN DE ... -
Las facultades de la empresa de videovigilancia de sus trabajadores. Comentario a la STC 39/2016, de 3 de marzo
... de 2012 se comunicó a la demandante su despido. En la carta de despido constaba que era ... efectos con el cumplimiento de los requisitos específicos de información a través del ...
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Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
... en la Comunidad Europea, o en la Carta comunitaria de los derechos sociales ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... siempre que cumpla los siguientes requisitos: a) Que la información que demande se refiera a ... -
Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ... exista preaviso y se observen los requisitos de proporcionalidad que analizaremos. No ... aportado la empresa al procedimiento de despido el contenido de correos electrónicos suyos, ... -
Lección XIII. Acciones bajo leyes especiales
... de las disposiciones contenidas en la Carta de Derechos de la Constitución de Puerto Rico ... alegue y pruebe en esencia tres requisitos: ... (1) que la información es difamatoria ... de la empresa, en torno a la causa del despido ... @@@a. Malicia real ... La doctrina ...
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Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... prestaciones, cumplidos los demás requisitos en cada caso exigidos, y en los términos y ... se entenderá incumplido si se produce el despido o extinción de los contratos de cualquiera de ... á aportarse junto a la solicitud, bien la carta de despido, bien la comunicación del ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... MARAGALL, J.; “ El distinto ámbito del despido colectivo en la Directiva98/59 y en el artículo ... requisitos que deben cumplir los extranjeros para trabajar ... Una carta desde Argentina” ; Blog de Antonio Baylos: ...
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STS 533/2017, 20 de Junio de 2017
CESE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La sentencia de suplicación señala que no cabe la condena a salarios de tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de
... SL y Renovatio Trade SL, y Fogasa sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... no le notificó formalmente al trabajador carta de despido al tiempo de ser dado de baja, ... -
La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... de trabajo, y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ... las personas dependientes, uno de los requisitos previos para la participación igualitaria de las ... ocurrido en el lapso transcurrido desde la Carta comunitaria de los derechos sociales ...
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La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo
... , introducida por el citado RD-Ley, sus requisitos y sus consecuencias en materia de Seguridad ... 74 ... Estudios Doctrinales ... despido colectivo, convirtiéndose en la gran estrella de ... de Derechos Humanos y la conocida como Carta Internacional de Derechos Humanos de la ONU ...
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ... procesos restringidos diseñados «a la carta» para que esta clase de personal consolide su ... se ha beneficiado quien no cumple los requisitos para continuar siendo empleado público o quien ... -
La política social, el empleo y otras normas sociales de la Unión Europea
... Cuarta, Título XI, arts.162-164 TFUE) y la Carta de Derechos Fundamentales de la UE a[f_i]rma ... ón (artículo 29); protección en caso de despido injusti[f_i]cado (art. 30); condiciones de ... del Consejo en lo que respecta a los requisitos del margen de solvencia de las empresas de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... realizar dichas acciones, su objeto y requisitos, la información a la representación legal de ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... 2000/78/CE - Artículo 6, apartado 1 - Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... Fundamentalmente con el art. 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... Incumplimiento de los requisitos formales del escrito de interposición del ... 3 de la Carta Social Europea, vigente a la fecha del cese, que ...
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El régimen de gananciales en el Derecho Foral
... como de versión castellana de la "carta ... de meatade" 12 portuguesa. TERRÓN ALBARRÁN ... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional, etc ... La ... pág. 11 ... Requisitos que recuerdan a los citados anteriormente ...
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Despido colectivo y aplazamiento de la indemnización: ¿no son exigibles garantías de pago? Comentario STS 22 de julio de 2015 (rec. 2127/2014 y 2161/2014)
... empresa procedió a la extinción de los contratos indicando en la carta el origen del acuerdo, el importe de la indemnización y la eventual ... porque estamos hablando de la necesidad de dar cumplimiento a requisitos “formales” y que, además, el Legislador ha previsto “ciertos ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... , para elucidar si se cum- plen los requisitos de la sucesión de empresa cuando tiene lugar una ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por ... tales la naturaleza el trabajo, los requisitos de formación y las condiciones laborales. Y, ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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STS, 3 de Diciembre de 2013
DESPIDO: INEXISTENTE. FINALIZACIÓN CONTRATO POR NO SUPERACIÓN PERIODO DE PRUEBA. En esencia aduce el recurrente que la superación o no del periodo de prueba se ha de supeditar a las mismas garantías exigidas para el proceso de selección, es decir, con la participación del Tribunal Calificador. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida. No es función del Tribunal Calificador...
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... fecha de 31 de octubre de 2011 se remitió carta al actor por el gerente de la empresa Sr. Esteban ... , y entre la que se establecen los requisitos de los aspirantes en la cláusula segunda, el ... -
¿No tiene el trabajador acción para discutir la causa de un despido colectivo finalizado con acuerdo?
... poder discutir no sólo el cumplimiento por el empleador de los requisitos conformadores de su propia extinción de tipo formal –cumplimiento de ... 30 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (“ todo trabajador tiene ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo improcedente de representante de los ... ://www.laboral-social.com/despido-colectivo-carta-criterios-objetivos-designacion-trabajadora ... sindicales de SSE que no cumplen los requisitos de la LOLS, en caso de despido de un afiliado ...
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STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021
ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....
... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... el hecho de que se cumplieran o no los requisitos procedimentales exigidos legalmente no es algo ...