relacion laboral despido
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STS, 4 de Diciembre de 2007
"CONTRATO DE TRABAJO. CLAUSULAS IMPUESTAS AL TRABAJADOR. En el presente caso, la cláusula en cuestión, que establece la posibilidad de exigir la íntegra devolución del capital pendiente de reintegro del contrato de préstamo suscrito por las partes, a la fecha de la extinción de la relación laboral, teniendo en cuenta que la relación laboral del actor fue resuelta por despido declarado...
... bruto de 19.228'33 euros; SEGUNDO.- La relación laboral entre las partes se formaliza en contrato ... (expresamente se establece como causa el despido aún declarado improcedente) o por suspenderse ... -
STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... contra la empresa recurrente, sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Jacinto, ... a esta Dirección a rescindir la relación contractual existente "en base a la trascendencia ... o por la extinción de la relación laboral con abono al actor de la indemnización de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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STS 1528/2019, 5 de Noviembre de 2019
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ALTO DIRECTIVO. El alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. No parece lógico interpretar que el legislador permita un pacto cuyo contenido consista, lisa y llanamente, en eliminar toda indemnización. Si fuera así, el legislador...
... ordinario nº 242/2015, con relación al Impuesto sobre la Renta de las Personas ... agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta ... es disciplinar las indemnizaciones por despido o cese del trabajador como categoría exenta de ... -
El control judicial de los actos administrativos de naturaleza laboral. Algunas cuestiones interpretativas sobre el agotamiento de la vía administrativa previa
... de exigibilidad al Estado del pago de salarios de tramitación por despido (artículo 117 LRJS) 134 ... Por tanto, a partir del 2 de octubre de ... el conocimiento de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con actos de las Administraciones Públicas sujetos al derecho ...
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La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... De este modo, tendrían derecho a indemnización como si se tratara de un despido declarado improcedente, aunque en la actualidad no podrían acceder al derecho de la prestación por desempleo. No obstante, no se debe olvidar que ... -
Personal directivo en la transmisión de la empresa
... PREFACIO: PERSONAL DIRECTIVO (CONTRATO LABORAL) VS CONSEJERO DELEGADO (CONTRATO MERCANTIL) ... relación especial del personal de alta dirección”, en ... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3" ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela ... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... el trabajador ostenta en el marco de la relación laboral que se desarrolla, precisamente, en el ...
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La reparación del daño por parte del club o entidad deportiva incumplidora: la indemnización por despido improcedente
... en la carta de despido una determinada causa de extinción de la relación laboral aunque ésta no sea un incumplimiento contractual comprendido en ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... a los deberes de ⁄delidad y respeto mutuo, propios de la relación contractual en el centro de trabajo, o, fuera de él, si las expresiones ... profesional y no público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate sobre cuestiones ...
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El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
Revista de Derecho Laboral vLex ... EL INFORME DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION EN EL DESPIDO POR ... Así, en relación con esta cuestión, puede extraerse la siguiente doctrina albergada en la ...
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Significado y alcance del artículo 50 del estatuto de los trabajadores
... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ... Algunos aspectos destacables ... En relación con el contenido del artículo 50 del ET/1980, ... articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el ...
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Reorganización y modernización de las Administraciones Públicas: sucesión laboral y despidos colectivos
Los procesos de externalización implican numerosos problemas en la esfera iuslaboral, y de mayor envergadura cuando se trata de supuestos en los que estén implicados alguna Administración Pública o un ente público instrumental, porque, entre otras cosas, entra en juego directamente el interés público en el mantenimiento en condiciones de eficiencia del servicio público, los entes públicos tiene...
... tiempo no sólo es el marco de referencia sino también –y en relación a ello– el carácter público de los fines que se pretenden, que se ... PALABRAS CLAVE ... Reversión; sector público; despido colectivo; límites y garantías laborales ... ABSTRACT ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... solicita al TJUE que interprete según la Directiva 96/71/CE en relación con los artículos 56 y 57 del TFUE si dichos conceptos deben incluirse en ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de crédito de la empresa ...
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La retribución de los administradores tras la Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de febrero de 2018
Desde hace años, la retribución de los administradores ejecutivos y la deducibilidad como gasto en las sociedades ha sido objeto de debate por la jurisprudencia y la doctrina por la llamada “teoría del vínculo”, que se fue apagando tras las reformas legislativas. La sentencia del Tribunal Supremo ha venido a reabrir una polémica que parecía acabada y que ha sido interpretada por el TEAC de manera
... desde una perspectiva mercantil en relación con las empresas no cotizadas, la gran mayoría ... combinan como es la normativa mercantil, laboral y tributaria. Queda fuera de este estudio los ... ón de las indemnizaciones por cese o despido del trabajador –artículo 7.e) de la LIRPF– ... -
STSJ Comunidad de Madrid 863/2020, 30 de Septiembre de 2020
VALIDEZ DE SEGUNDO DESPIDO DISCIPLINARIO. PRIMER DESPIDO DECLARADO NULO. Se declara la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado nulo por su estado de gestación. El despido improcedente no produce la extinción definitiva de la relación laboral sino hasta que el empleador ejercita su...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 863 ... Ilmos ... , que deben presidir cualquier relación laboral, así como a las normas internas e ... -
Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... especialidades a lo largo de toda la relación laboral, desde la contratación hasta las propias ... , indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente ... ■ The work relations ... -
Cese del derecho de uso del crédito horario
... tinción de la relación laboral que le une a la empresa, la cual, ... revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador ...
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STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... la comunicación de la extinción de la relación laboral denunciando la infracción de los arts ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALONSO GÓMEZ, R.; “ La normativa laboral española tendrá que prohibir el despido de las ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Relación de sentencias recientes (TJUE/TS/TSJ) sobre ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... de inicio y finalización de la jornada laboral ¿ya no determina la competencia judicial ... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... decisorias del empleador en relación a la selección de afectados 2.5 Las ...
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Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
... Acto seguido, trataremos, sobre el procedimiento ordinario, el de despido, el de tutela de derechos fundamentales y el de conflicto colectivo, como ... los de Granada sobre el alcance de la Directiva 1999/70/CE y en relación con el cese sin indemnización ... alguna por cobertura reglamentaria de ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de nulidad de la decisión ... de la obligación de obtener el consentimiento cuando exista una relación laboral, pues dicho consentimiento se entiende implícito en dicha ...
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La prueba de la no residencia fiscal. A propósito de la Sentencia de la Audiencia Nacional 1386/2017, de 30 de marzo
Los sistemas fiscales asientan la soberanía tributaria en el principio de residencia y/o en el principio de la fuente. La sujeción a los impuestos personales de un Estado tiene como elemento básico la determinación de la residencia fiscal de los contribuyentes. En nuestro país la aplicación de la normativa presenta algunos interrogantes en cuanto a los elementos y valoración de la prueba de la...
... de aplicación de la exención por despido y, por otra, la valoración de la prueba de la ... condicionado por la naturaleza de la relación laboral mantenida y, siguiendo el documento de la ... -
La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... En relación con las sentencias dictadas en aplicación de la ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, o laboral procesal ... Keywords: fixed–term contracts, ...