relacion laboral despido
942465 resultados para relacion laboral despido
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Extinción del Contrato de Trabajo
... derivadas del vínculo jurídico laboral creado por la relación existente entre ambos ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2020
... la sentencia del TJUE de 3 de marzo en relación con la abusividad de la aplicación del índice ... prestando un servicio en la empresa, el despido no le genera el daño suficiente como para que ... mujer funcionaria a reducir su jornada laboral al 50%, manteniendo su retribución íntegra para ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... , que disminuyan o anulen su capacidad laboral. Se aclara que no impedirá tal calificación la ... que determinaría la extinción de la relación laboral ni tampoco el posible derecho del sujeto ... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... -
STS, 9 de Junio de 2005
"RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. .- El demandante dice en su demanda (motivo de revisión quinto) ""que la sentencia ...... debe declarar improcedente el despido de mi representada con todos los efectos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Procedimiento Laboral, y debe condenar a todos los demandados, conjunta y solidariamente, a estar y pasar por dicha declaración, así...
... PRIMERO.- 1.- La actora inició su relación laboral con la empresa EPSILON, S.A. el 12 de ... Dicho despido fue declarado procedente por sentencia de la ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... es causa de la suspensión de la relación laboral que exime al trabajador de la obligación ... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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STS, 23 de Julio de 2013
DESPIDO. CONTRATO DE COLABORACIÓN SOCIAL. NO CONSTITUYE RELACIÓN LABORAL Y EL CESE EN LA COLABORACIÓN RESPONDE AL CARÁCTER TEMPORAL DE LA MISMA. Los trabajos de colaboración social que la entidad gestora puede exigir a los perceptores de prestaciones por desempleo no implicarán la existencia de relación laboral entre el desempleado y la entidad en la que se presten dichos trabajos, manteniendo el
... y Comercio y contra el INEM, sobre Despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... según el Convenio Colectivo del personal laboral de la CCAA corresponde para el grupo IV, en el ... permanentes y habituales, genera una relación laboral y por tanto la decisión de la ... -
Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... ante un incumplimiento laboral detectado por el detective; 2º) la contundencia de la desobediencia detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados para actuar ante un incumplimiento laboral detectado por el detective ... Por lo que respecta a ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... protagonismo a la autonomía colectiva en la regulación de la relación de trabajo fija discontinua ampliando de manera considerable las ... en una cuestión tan trascendental de cara a la acción del despido como es la referida al llamamiento de los trabajadores en la cual no ... -
STS, 2 de Abril de 2012
FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. LA FECHA A TENER EN CUENTA PARA DETERMINAR EL NÚMERO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA, A LOS EFECTOS DE GENERAR LA RESPONSABILIDAD DIRECTA Y EL ABONO DEL 40 % EN EL CASO DE DESPIDO OBJETIVO, ES LA EXTINCIÓN EFECTIVA DE LA RELACIÓN LABORAL Y NO LA DE SU ANUNCIO PREAVISADO.
... 12 mensualidades.- SEGUNDO.- Impugnado el despido por el actor -en la papeleta de conciliación ... , sino la efectiva extinción de la relación laboral que es quien genera la obligación ... -
STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
Disposición adicional 18º ET. Cómputo de los salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos al amparo de lo prevenido en el art. 37.5 ET. La naturaleza indemnizatoria de los salarios de tramitación impone que deban ser abonados conforme a la cuantía que le hubiere correspondido al trabajador sin tener en cuenta...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa Securitas ... Muy Sr. nuestro: En relación con la cancelación del contrato de arrendamiento ... de la empresa la reducción de jornada laboral por el cuidado de hijo menor el con efectos de 10 ... -
Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
... 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar que supone la ... derecho al subsidio del paro, la presunción de temporalidad, el despido libre barato y la incapacidad de los inspectores de trabajo de acceder a ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... para la sustitución del titular de la relación laboral –al amparo, por consiguien- te, del ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... ón para la extinción de los contratos de trabajo a la Autoridad Laboral, con la única excepción de que alegue fuerza mayor para justificar los ... 151 y 152 LRJS, en relación con el art. 2.n) LRJS que, en su nueva redacción dada por el RDL 3/2012 y ... -
STS, 14 de Marzo de 2012
DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La sentencia recurrida en su fundamento tercero no rebate lo dicho, sino que lo reitera, motivo por el que peca de incongruente cuando absuelve a la recurrente y a su codemandada, so pretexto de que el trabajador no recurrió, olvidando que en ella se reconocía el contrato del actor con SEAGA y que su fallo absolutorio lo motivaba la inexistencia de sucesión...
... sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... los avisos de ganaderos, con centro laboral en San Lázaro. En fecha 2-1-06 concierta el ... de Información do Agro Galego en relación a la recepción de llamadas, tramitación de ... -
Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
... ídico-materiales del ordenamiento jurídico entero, todo ello en relación con los arts. 1.1, 9.2, 10.1 y 53 CE, lo que evidencia el carácter de ... Derecho del trabajador a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET) ... 4) Extinción de la ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral / fomento ... de empleo agrario ... Cláusulas ... por objeto el establecimiento de una relación laboral entre ... empresario y trabajador por un ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...
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La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... una visión restrictiva del accidente laboral, dada la finalidad tuitiva del derecho del ... actividades arriesgadas, que no tengan relación con la preparación, mantenimiento o ... artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ... madre del menor no desempeñe actividad laboral. Concordancia con la doctrina comunitaria ... RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. Se confirma la sentencia que califica la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/los- ... · EDITORIAL BOMARZO · ... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido por finalización de contrata: no es necesario ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre cesión ...
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ATS, 5 de Diciembre de 2013
RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO. READMISIÓN IRREGULAR. La Sala de suplicación confirma dicho auto por entender, a lo que a efectos de este recurso de casación para la unificación de doctrina interesa, y tras examinar si la readmisión de los distintos grupos de trabajadores se produjo de forma regular o no, que la readmisión irregular de los trabajadores pertenecientes a la sección...
... y TREBIG HANDLING, S.L.", sobre despido, que se declaraba extinguida la relación laboral ... -
STS, 18 de Diciembre de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. La enfermedad en sentido genérico, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no puede ser considerada en principio como un motivo o factor discriminatorio en el ámbito del contrato de trabajo. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Si el empresario
... S.A. en reclamación por despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ ... disminución continuada de su rendimiento laboral, siendo el mismo inferior al pactado. Esta ... para el trabajo que caracterice una relación laboral para hacerla inconveniente para la ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... Felipe CLEMENTE DE DIEGO 1 I. LA DISCAPACIDAD, LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE PARCIAL, PERMANENTE TOTAL, PERMANENTE ABSOLUTA Y LA GRAN INVALIDEZ: LOS AJUSTES RAZONABLES O MEDIDAS ...
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STS, 18 de Diciembre de 2007
Recurso de casación para la unificación de doctrina. Sanción disciplinaria. Despido improcedente. Extinción de la relación laboral
... y MINISTERIO FISCAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... en primer lugar la extinción de la relación laboral y seguidamente despido nulo dando lugar ... -
STSJ Andalucía 770/2018, 22 de Marzo de 2018
ACOSO SEXUAL. CONDUCTA AJENA A LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. Para que las ofensas verbales o físicas constituyan una conducta sancionada con el despido tienen que estar relacionadas con el contrato de trabajo, esto es, el conflicto debe traer necesariamente su causa en la relación laboral, y no en aspectos particulares o ajenos a la misma, de modo que si se originan fuera del trabajo
... Carmelo en reclamación de DESPIDO, contra HERMANOS ESCOBAR REYES S.L. Y NORIAS ... A la relación laboral le es de aplicación el Convenio ...