reglamento interno trabajo

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39751 sentencias sobre reglamento interno trabajo

Valoración vLex
  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    DESPIDO. Se trata de un criterio de interpretación lógico que, unido al hecho de que la propia Ley dispone la aplicación preferente de sus propias previsiones, y de que los precedentes históricos siguieron esta misma dirección, conducen a entender que la Ley ha querido limitar la suspensión de la acción contra la expulsión de un socio a la mera vía cooperativa de la reclamación previa ante la

  • STS, 13 de Julio de 2009

    DESPIDO. El art. 87, comienza por establecer que ""las cuestiones contenciosas que se susciten entre la cooperativa y sus socios trabajadores, por su condición de tales, se resolverán aplicando, con carácter preferente, esta Ley, los Estatutos y el Reglamento de régimen interno de las cooperativas, los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la cooperativa y los principios...

  • STS, 11 de Junio de 2003

    "FONDO DE JUBILACIÓN. RESCATE DE APORTACIONES. Es diferente la normativa controvertida en las sentencias comparadas y ello impide considerar contradictorios sus pronunciamientos. Se desprende la falta de identidad que en cuanto a hechos, fundamentos y pretensiones exige el art. 217 LPL. En la sentencia de contraste nos hallamos ante un régimen de previsión social regulado por un Reglamento que no

  • STS 902/2007, 11 de Febrero de 2010

    JORNADA DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. DESCANSO LABORAL. Si atendemos a la jurisprudencia esgrimida hemos de concluir la inexistencia de conculcación del principio de igualdad por cuanto la disposición reglamentaria española se limita a respetar la Directiva comunitaria que, en el momento de su incorporación al derecho interno no resultaba aplicable a los conductores autónomos. No cabe por tanto...

  • ATS, 22 de Marzo de 2014

    SEGURIDAD SOCIAL. MEJORAS VOLUNTARIAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. En ambos casos las resoluciones analizan los preceptos del Reglamento interno aplicables, y en ambos casos concluyen que los acuerdos conciliatorios en los que se pactaron las correspondientes indemnizaciones por la extinción contractual no tienen eficacia liberatoria respecto de los eventuales derechos que para los trabajadores...

  • STSJ Extremadura 257/2009, 25 de Mayo de 2009

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO DISCIPLINARIO. Dicho lo anterior, de las alegaciones que efectúa la recurrente en el motivo estudiado, y una vez puestas en orden, excluyendo cuestiones no atinentes a este especial recurso y que no tengan asiento en el relato fáctico declarado probado con la única modificación a la que hemos dado lugar, se plantean varias cuestiones, que son: la aplicación al demandante...

7933 artículos doctrinales sobre reglamento interno trabajo

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