principio no discriminación
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El derecho a la no discriminación por motivo de discapacidad: La compleja coexistencia de la normativa y jurisprudencia nacional y supranacional
La aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) ha cambiado sustancialmente el panorama en relación con el derecho a la no discriminación de las personas con discapacidad y ha tenido un claro impacto en la jurisprudencia y normativa a nivel internacional y nacional sobre esta materia. Este impacto se detecta en la interpretación de conceptos clave como la
... 2021 el Gobierno de España aprobó un Proyecto de reforma del artículo 49 CE con la intención de configurar de forma más efectiva el principio de igualdad real y efectiva para las personas con discapacidad. Asimismo, el contexto de la pandemia del Covid-19 ha significado nuevos desafíos ... -
Introducción: los principios generales del derecho global de la contratación pública
... públicas, y la buena administración desde la atalaya del principio de transparencia. El Dr. Rafael Dickson Morales introduce el tema con su ... la libertad, la competencia, la igualdad de trato, la no discriminación, la transparencia, la imparcialidad y la objetividad presiden el entero ...
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La mujer doblemente discriminada: una aproximación desde el Derecho comunitario
La discriminación múltiple no es un fenómeno de data reciente en la Unión Europea. No es nueva la idea de que algunas víctimas de discriminación (especialmente las mujeres) lo son por varios factores asociados a estereo-tipos negativos hondamente arraigados en nuestra sociedad. Lamentable-mente, la Unión Europea continúa ignorando esta realidad. Si bien es cierto que durante los últimos años se...
... RESUMEN ... La discriminación múltiple no es un fenómeno de data reciente en la Unión Europea. No es ... la Propuesta de Directiva del Consejo por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre las personas independientemente de su religión ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... ón , y más allá de la obliga ción de cumplimiento del principio de responsabil idad proactiva en el RGPD, es importante subrayar una ... físicos, materiales o inmateriales, proble mas de discriminación, usurpación de identidad o fraude, pérdidas financieras, daño ... -
Aproximación histórica al derecho de filiación, al derecho de familia y al tratamiento jurídico de la homosexualidad, tras la constitución española de 29 de diciembre de 1978
... rica y compleja, debiendo entenderse la filiación adoptiva, en principio, como una mera creación del derecho, imitando a la naturaleza y supliendo ... el orden de sus apellidos, evitando con ello la eventual discriminación contra el apellido materno, que se vería desaparecido en la siguiente ...
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El modelo de educación diferenciada en la reciente doctrina constitucional
Este artículo analiza la regulación de la educación diferenciada, entendida como una opción educativa que escolariza separadamente a los alumnos y a las alumnas, en nuestro ordenamiento jurídico. La LOE y la LOMCE han regulado de forma opuesta la educación diferenciada, pues la primera prohibió expresamente la discriminación por razón de sexo en los procesos de admisión de los centros escolares,...
... ón diferenciada, pues la primera prohibió expresamente la discriminación por razón de sexo en los procesos de admisión de los centros escolares, ... 20.1 c). Del principio de libertad de enseñanza deriva también el derecho de los padres a ... -
Ámbito de aplicación de la nueva circunstancia agravante de discriminación por razón de género (art. 22.4 Cp): análisis doctrinal y jurisprudencial
... De este modo, y en atención al principio de legalidad, el concepto de violencia de género que comprende la Ley Integral es aquella en la que el sujeto activo de la misma debe ser un hombre, ...
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El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... serie de medidas con el fin de contribuir a erradicar la discriminación y lograr la igualdad de trato o de oportunidades entre mujeres y hombres ... 46.2 LOI exige que figure en el diagnóstico en principio, y salvo que concurra la salvedad expuesta, también figurará en el Plan ...
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La tutela judicial de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar: una reconsideración a la luz de su dimensión constitucional
... ón y su relación con los derechos fundamentales: la discriminación por razón de género. I.2.A. La dimensión constitucional de los ... I.4.C. La irrelevancia del principio de corresponsabilidad en el proceso de tutela y los principios de ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... o una facultad de Derecho privado: el necesario respeto del principio constitucional de igualdad ... 2.3. Delimitación del sector ... 14 CE—. Igualdad en la ley que, a diferencia de la no discriminación por determinados motivos, no opera en las relaciones contractuales, como ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... de adaptación) o de apto con limitaciones (que no legitima en principio el despido del trabajador) encuentra muchas fisuras que no garantizan la ... actora se deduzca la existencia de indicios fundados de discriminación por razón de sexo, orientación o identidad sexual, origen ... J O SÉ ...
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Adaptación laboral y ajustes razonables
... 40 RDL 1/2013) ... Si bien se condiciona el principio de no discriminación a que el trabajador se encuentre en condiciones de ...
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El marco jurídico internacional y las dos vías para afrontar el problema
... en dignidad y derechos, el rechazo a cualquier forma de discriminación así como el honor y la libertad de opinión y expresión 456 ... Como dice ... principio universal» 457 ... El Pacto Internacional de Derechos Civiles y ...
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El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (1979)–, para acabar esa enumeración con una condena ... nacionales o en cualquier otro texto legislativo adecuado el principio de la igualdad entre mujeres y hombres, garantizando la aplicación ...
- Dosier legislativo de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento
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Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
... Urbanos de 1964, lo que lógicamente no impide que en virtud del principio de libertad contractual consagrado en el art. 1.255 del Código Civil, las ... Tal interpretación produce una discriminación por las circunstancias personales en aquellas unidades familiares, como la ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... 382 De 2-12, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad ... MIGUEL ... Dedicará especial atención a los segundos, pues el principio que rige la línea de empleo es caminar hacia la integración plena en el ...
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Los requisitos de solvencia técnica-profesional. La experiencia
La entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público de 2017 ha introducido alguna modificación en el ordenamiento jurídico español, en materia de contratación pública, por exigencias del Derecho comunitario, en aspectos relativos, por ejemplo, a la experiencia exigida a los licitadores como requisito para participar en los procedimientos de licitación. Aspectos que no pueden...
... libertad de concurrencia, que no es sino una particularidad del principio más genérico de igualdad y que persigue una doble finalidad. Por un ... El principio de igualdad, la no discriminación, en general, vienen recogidos ya con carácter previo en la normativa ... -
Las condiciones testamentarias como manifestaciones de la libertad para testar y derechos fundamentales
Las condiciones imposibles y las contrarias a las leyes o a las buenas costumbres se tendrán por no puestas lo que plantea la cuestión acerca de si caben cualquier tipo de condiciones que coarten la libertad del instituido con tal de que no sean contrarias a la ley o a las buenas costumbres. En este punto la libertad para testar puede entrar en colisión con los derechos y libertades fundamentales.
... suspensivas 7 como resolutorias 8 , toda vez que no rige el principio semel heres semper heres 9 propio del Derecho romano, del Derecho catalán ... BARRIO GALLARDO, A., Libertad de testar y principio de no discriminación: ... ¿una nueva modalidad de disposiciones sucesorias con causa ... -
¿Existe un derecho a la identidad sexual?
Una de las fronteras de los derechos humanos en el siglo XXI es la relacionada con la identidad personal. Tras una larga historia de discriminación, humillación y exclusión, uno de los retos de los derechos de las personas LGBTI es la superación de la perspectiva patologizadora de la transexualidad y su consolidación como parte del derecho al libre desarrollo de la personalidad. Un objetivo no...
... Tras una larga historia de discriminación, humillación y exclusión, uno de los retos de los derechos de las ... 29 de junio de 2021, aglutinando en una sola norma lo que en un principio estaba planteado como dos. El proyecto aprobado por el gobierno responde ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , pueden entrar en contradicción con el derecho a la no discriminación en el acceso al empleo, por que hubieron de ser revisadas ... La tiva 76/207/CEE del Consejo señalaba que “la aplicación del principio de igualdad de trato implica la ausencia de toda discriminación fundada ...
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La indemnización por daños y perjuicios derivada de la discriminación por razón de género: reflexiones a propósito de la existencia del daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria
La igualdad de oportunidades ha sido uno de los objetivos principales de la Unión Europea. Las medidas principales se han centrado en la igualdad de oportunidades en el ámbito del empleo y la protección social, pero sus efectos se han mostrado claramente insuficientes. En consecuencia, la prohibición de discriminación directa e indirecta por razón de género se ha convertido en una prioridad para...
... piedra angular normativa es la Directiva 2006/54 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (en adelante, Directiva 2006/54) 3 , ... -
La elección del orden de los apellidos por parte de los progenitores y los criterios de determinación a falta de acuerdo en la Ley de Registro civil 2011
El orden de los apellidos se ha sometido a una nueva regulación en la Ley de Registro civil de 2011. Con ello se elimina en nuestro ordenamiento el conceder primacía al apellido paterno sobre el materno. A pesar de los intentos legislativos anteriores a la reforma para eliminar esta primacía no ha sido hasta esta nueva ley que no se ha eliminado la discriminación al permitir que los padres elijan
... apellidos individualiza a la persona y se puede enmarcar en el principio de libre desarrollo de la personalidad y el principio de dignidad de la ... de 1985, relativa a la protección jurídica contra la discriminación basada en el sexo, o la Recomendación de la Asamblea Parlamentaria del ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... circunstancias objetivas, no siendo reconducibles hacia la discriminación y siendo calificados –pese a su carácter ilegítimo– a la ... En principio el término “discapacidad” es un concepto jurídicamente ...
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La problemática constitucional derivada de las técnicas de reproducción humana asistida (TRHA): el caso de la maternidad subrogada
... internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial (art. 23), Convenio europeo para la protección de los Derechos ... complementario, que lo refuerza más si cabe, centrado en el principio esencial y superior de la protección de los intereses del menor. Este ...