principio no discriminación
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... circunstancias objetivas, no siendo reconducibles hacia la discriminación y siendo calificados –pese a su carácter ilegítimo– a la ... En principio el término “discapacidad” es un concepto jurídicamente ...
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El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal
Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un...
... /70 de trabajo de duración determinada, que prohíbe la discriminación en las condiciones de trabajo de trabajadores temporales respecto a los ... funcionarios de carrera en los que no salió muy bien parado el principio de mérito y capacidad» 17 ... 4. LA NOCIÓN DE FUNCIÓN PÚBLICA ... -
Medidas para evitar el fraude fiscal de los deportistas
... sociedades en concepto de derecho de imagen de los jugadores, en principio, no quedarían sujetas a retención. A pesar de todo y por muy criticable ... 4. La discriminación que produce dicha norma entre nacionales y extranjeros residentes en ...
- Dosier legislativo de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
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¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... mujeres y hombres, se sigan produciendo situaciones de discriminación como la que se enjuicia en ese caso. Conviene, pues, empezar este tramo ... De ahí que se haya calificado este principio como un principio transversal, en la medida en que tiñe o alcanza a todos ...
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Nueva regulación a la luz de la Ley 8/21
... /2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, integrada en ... con discapacidad, exigiendo al Juez y Fiscal garantizar este principio de intervención mínima, buscando opciones alternativas ajenas a la ...
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La eutanasia
... Según indica Maggiore, el principio ético prohíbe el acortamiento de la vida, pues por más que el paciente ... privada), 9 (Libertad de conciencia) y 14 (Prohibición de discriminación) ... Pensamos que merece la pena la exposición de los principales ...
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Propuestas para la plena integración laboral de las personas con discapacidad
Pese a la ratificación por España de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en 2008 y la aprobación de la Ley General que desarrolla esta en 2013, lo cierto es que los datos de inserción laboral de las personas con discapacidad distan mucho de ser satisfactorios. Son muchos los factores que explican esto. Por un lado, no ha habido en la legislación una apuesta por el...
... al conjunto social, es la única forma de poder reconstruir el principio de reciprocidad en sociedades donde el empleo está en continuo cambio y ... Esas causas de discriminación las podemos diferenciar en dos grandes grupos: en primer lugar, aquellas ... -
La convención sobre los derechos de las personas con discapacidad
... una Convención Internacional sobre la Eliminación de la Discriminación contra las Personas con Discapacidad, aunque la propuesta no fue ... También se recoge el principio de no discriminación, el de participación e inclusión plena, el respeto ...
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La filiación en el seno de las parejas homoparentales
... El cuarto principio constitucional se encuentra en el deber de protección integral de los ... sí supuso un gran paso en la eliminación de una clara discriminación de sus núcleos familiares respecto de las pare- ... LA FILIACIÓN EN ...
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La infraestructura ética
... y evitar toda desigualdad de trato y cualquier tipo de discriminación ... 3. Legalidad : las prácticas de los servidores públicos siempre ... que «la Administración de la Generalitat, de acuerdo con el principio de transparencia, tiene que hacer pública la información necesaria para ...
- La mujer como sujeto activo de la agravante por razones de género
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... igualdad de condiciones con empresas privadas, sin perjudicar el principio de libre competencia, que sólo pueden ser excluidas si se trata de ... la Administración sin excepción, sin que ello represente discriminación injustificada para el personal eventual que no accedió a esa clase de ...
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Aplicación de Directivas a situaciones anteriores a su transposición al derecho nacional (STS 1065/2023, 20 de Julio de 2023)
... tipo de medida que implique cualquier forma de perjuicio o discriminación, ni durante las investigaciones ni después de ellas ... En caso de ... la Agencia Valenciana Antifraude, con vulneración del principio de autonomía local ... La Sala de lo Contencioso-Administrativo del ...
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La audiencia del menor de edad en los procesos de familia
... menor como un derecho, sino como una facultad judicial sujeta al principio de oportunidad» (pp. 38 y 43) ... 7 Puede verse CASO SEÑAL, M., El ... «1. El menor tiene derecho a ser oído y escuchado sin discriminación" alguna por edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia, tanto en el \xC3" ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... clave: absentismo, enfermedad, discapacidad, despido, discriminación, Directiva 2000/78 ... Keywords: absenteeism, illness, dismissal, ... principio de sospecha sobre la morbilidad de corta duración, y otorgar la amenaza ... -
La necesidad de cooperación judicial penal internacional en el espacio de libertad, seguridad y justicia para combatir el delito de tráfico de drogas
... ejercía primordialmente en ámbitos circunscritos, limitados (principio territorial), la delincuencia se internacionaliza, sea para operar de ese ... «Proposición para Delinquir. Agravante de Discriminación En Razón del Género y Agravante de Reincidencia. El Concepto de ...
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La discriminación, la intolerancia y el discurso de odio racista
... principio de la soberanía nacional. Es en este contexto histórico que la Convención CERD fue aprobada en 1965 por la Asamblea General con su clara ...
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La dimensión bioética de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
En 2015, la comunidad de Estados reunidos bajo el amparo de Naciones Unidas renovó su compromiso de avanzar hacia el desarrollo adoptando la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y fijando 17 objetivos a alcanzar en los siguientes 15 años. Esta agenda programática, continuadora de la Declaración del Milenio y sus Objetivos (2000), representa un cambio de paradigma en el modo de comprender el...
... y multifactoriales de la pobreza, el hambre, la discriminación, las exclusiones y las desigualdades, espacios donde la Bioética, desde ... climático y mejorar el acceso a la energía, en una suerte de principio de “el que contamina paga”; iii) el reconocimiento del daño ... -
La igualdad de género en el Estado constitucional
1. EL DEBATE JURÍDICO-POLÍTICO SOBRE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN LOS DESARROLLOS DE LA POLÍTICA DE LA CONSTITUCIONALIDAD Y ... jurídicas que alcanzan a sus presupuestos mismos –el principio" de diferencia para evitar la discriminación e igualar desde la construcci\xC3" ...
- Dosier legislativo del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
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La discriminación interseccional contra las mujeres con discapacidad y sus reflejos en el ámbito laboral
El capítulo analiza, a partir de un estudio de caso, cómo la discriminación que sufren las mujeres con discapacidad genera consecuencias en el ámbito laboral. La discriminación experimentada por ellas es analizada desde la perspectiva interseccional, resultado de la coexistencia entre los elementos género femenino y persona con discapacidad en el mismo individuo en una sociedad machista y...
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El principio de proporcionalidad en el proceso de selección cualitativa de licitadores
... profesional, de disciplina de mercado, de falseamiento de la competencia, de integración laboral y de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, o de extranjería, o por infracción muy grave en materia medioambiental, laboral o social [art. 71.1 .b) ] ...
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Gobernanza de las plataformas en línea ante la DSA y las Propuestas de Reglamento de Mercados Digitales e Inteligencia Artificial (DMA y AIA)
El presente trabajo aborda los retos que plantea la regulación de las plataformas en línea, a la luz del Reglamento de Servicios Digitales (DSA), las Propuestas de Reglamento de Mercados Digitales e Inteligencia Artificial (DMA y AIA), la P2B Regulation y el RGPD, así como los informes finales del Expert Group for the EU Observatory on the Online Platform Economy y las ELI Model Rules on Online...
... legal de los resultados inadecuados causados por la discriminación algorítmica; la defensa de la libre competencia, cuestionada por la ... Sin embargo, la DSA confirma el principio de responsabilidad limitada de los intermediarios en línea, pues no se ... -
Los mecanismos jurídicos de lucha contra la discriminación: aportaciones para la configuración del Derecho Antidiscriminatorio
Desde hace algunos años, ha tomado fuerza la existencia de una rama específica del Derecho denominada Derecho Antidiscriminatorio. Sin embargo, no existe un tratamiento sistemático de tal disciplina, por lo cual se requiere de un análisis acabado de sus postulados centrales, así como de los mecanismos de los que se vale para enfrentar el fenómeno de la discriminación. Los Estados, en ocasiones...
... ESTEFANÍA ESPARZA-REYES ... FRANCISCO JAVIER DÍAZ REVORIO ... 1. PLANTEAMIENTO: ALGUNOS ASPECTOS SOBRE EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN Y EL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO. 2. MECANISMOS DE LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN. 2.1. Aspectos generales y relación con las ...