Los mecanismos jurídicos de lucha contra la discriminación: aportaciones para la configuración del Derecho Antidiscriminatorio
| Autor | Estefanía Esparza-Reyes - Francisco Javier Díaz Revorio |
| Cargo | Académica Departamento de Ciencias Jurídicas, Universidad de La Frontera (Temuco, Chile) - Catedrático de Derecho Constitucional, Universidad de Castilla-La Mancha (Toledo, España) |
| Páginas | 57-79 |
LOS MECANISMOS JURÍDICOS
DELUCHA CONTRA LA
DISCRIMINACIÓN: APORTACIONES
PARA LA CONFIGURACIÓN DEL
DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO
ESTEFANÍA ESPARZA-REYES
FRANCISCO JAVIER DÍAZ REVORIO
© UNED. Revista de Derecho Político
N.º 105, mayo-agosto 2019, págs 57-79
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SUMARIO
1. PLANTEAMIENTO: ALGUNOS ASPECTOS SOBRE EL PRINCIPIO DE NO
DISCRIMINACIÓN Y EL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO. 2. MECANIS-
MOS DE LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN. 2.1. Aspectos generales y
relación con las acciones afirmativas. 2.2. Clasificaciones de los mecanismos de lucha
contra la discriminación. 2.2.1. De acuerdo con su finalidad: mecanismos directos y
mecanismos indirectos. 2.2.2. De acuerdo con el origen de la disposición que los
contiene: mecanismos nacionales o internacionales. 2.2.3. De acuerdo con la jerarquía
de la norma que los contiene: mecanismos supraconstitucionales; constitucionales;
legales; infralegales, y sin carácter vinculante o privados. 2.2.4. De acuerdo con la
especificidad de su protección: mecanismos generales y mecanismos específicos de
grupo. 2.2.5. De acuerdo con la forma de protección: mecanismos jurisdiccionales y
mecanismos institucionales. 2.2.6. De acuerdo con el grado de protección: elimina-
ción de normas discriminadoras; mandatos de acción y deberes de protección.
3.AMODO DE CONCLUSIÓN
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